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卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控 2.保障卷绕作业的质量稳定与生产效率 3.协同班组成员共同达成生产目标 任职要求: 1.具备扎实的操作能力及相关工作经验 2.具有团队协作意识,沟通顺畅有效 3.工作细致认真,责任心强,能按时完成各项生产任务
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
黄石大冶市招建筑木工
面议
建筑木工5-14天3-5人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄石市大冶市招建筑木工
黄石 大冶市
8月28日 08:03拨打电话
襄阳襄城区招建筑木工、木模
面议
建筑木工木模长期20人以上
襄阳市襄城区招建筑木工、木模
襄阳 襄城区
9月5日 15:18拨打电话
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
工作职责: 1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成; 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行; 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业; 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报; 5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作; 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求: 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题; 3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程; 4、能够适应倒班工作安排; 5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
建筑木工6-10人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉市东西湖区招建筑木工,个人或班组皆可,工期4个月。要求身体健康,60周岁以下,能吃苦耐劳,武汉周边人员。
武汉 东西湖区 三店
11月20日 12:45拨打电话
孝感孝南区招建筑木工
面议
建筑木工
孝感市孝南区招建筑木工
孝感 孝南区
1月13日 13:28拨打电话
荆州监利市招建筑木工
建筑木工
荆州市监利市招建筑木工
荆州 监利市
1月16日 14:03拨打电话
自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家电家居家具
岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程,确保符合质量规范,并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业,优化工作流程,提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力,能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识,能够迅速融入新环境并发挥作用
招聘生产组长
6000-9000元/月
生产组长20人以上月结1-3年中专及以上全职
生产组长 薪资6-8K (两班倒) 月休四天(单休) 工作职责: 1、负责整机组,测,包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2、生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 3、具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决; 4、运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施; 5、服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、两年以上同行业(制造业)工作经验; 3、具备较强的沟通,组织,协调,管理能力和良好的团队合作精神。 工作时间:面议
湖北黄冈招塞碗一名,连体碗
服装纺织人员1-2人
招塞碗一名,连体碗
黄冈
1月17日 14:37拨打电话
黄冈黄梅县五组镇招泥瓦工铺墙地砖师傅,另招白水沟缝师傅,也可天工,也可单包,联系电话毕师傅
排水沟泥瓦工墙地砖
黄冈黄梅县五组镇招泥瓦工铺墙地砖师傅,另招白水沟缝师傅,也可天工,也可单包,联系电话毕师傅
黄冈 黄梅县
1月17日 14:33拨打电话
黄冈黄梅县招型钢围挡组装人员
栏杆
黄冈市黄梅县招型钢围挡组装人员
黄冈 黄梅县
1月17日 14:31拨打电话
湖北黄冈临时大烫来一个
服装纺织人员1-2人
临时大烫来一个
黄冈
1月17日 14:31拨打电话
黄冈蕲春县招钢结构安装/打板
钢结构打板
黄冈市蕲春县招钢结构安装/打板
黄冈 蕲春县
1月17日 14:29拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
沧州沧县招聘技术员栋号长2名,有高层施工管理经验优先,工作地点:。联系人:
栋号长技术员
招聘技术员栋号长2名,有高层施工管理经验优先,工作地点:沧州市。联系人:
沧州 沧县
1月17日 10:00拨打电话
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
安全员施工员栋号长
内蒙古众拓建设工程有限公司找项目总工,生产经理2名.施工员(栋号长)15名.安全员4名水电安装技术员.装修技术员1名水电安装造价员 1名。有相应经验,持证上岗。联系方式:()欢迎有志之士的加入简历箱公司地址:鄂尔多斯市东胜区铁西梦圆时代16号楼
鄂尔多斯 东胜区
1月17日 09:06拨打电话
黄冈红安县招铝模,电焊,工地打磨工
5000-7000元/月
打磨电焊铝模长期1-2人月结
黄冈市红安县招铝模,电焊,工地打磨工
黄冈 红安县
11月27日 15:05拨打电话
黄冈团风县招电站钢模
钢模
黄冈市团风县招电站钢模
黄冈 团风县
1月8日 09:35拨打电话
黄冈武穴市招建筑木工
建筑木工
黄冈市武穴市招建筑木工
黄冈 武穴市
9月18日 18:50拨打电话
黄冈武穴市需要招聘三名木模师傅,共需十三层技艺精湛的师傅。
木模3-5人
武穴市黄冈市需要招聘三名木模师傅,共需十三层技艺精湛的师傅。
黄冈 武穴市
1月14日 07:06拨打电话
湖北黄冈英山县马口在招模板工。
支模
马口英山在湖北黄冈招模板工。
黄冈 英山县
11月13日 17:22拨打电话
黄冈武穴市招工地小工/杂工、建筑木工
建筑木工小工
黄冈市武穴市招工地小工/杂工、建筑木工
黄冈 武穴市
9月20日 16:44拨打电话
黄冈蕲春县招建筑木工、泥瓦工
建筑木工泥瓦工
黄冈市蕲春县招建筑木工、泥瓦工
黄冈 蕲春县
12月21日 09:49拨打电话
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
车间主任月结3-5年高中及以上羽绒服生产管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验车间5S管理羽绒服生产工艺精益改善经验羽绒服大货生产羽绒服品质管理
岗位职责: 1.负责羽绒服生产车间的日常运作管理,保障生产环节高效衔接 2.管控生产过程中的品质环节,推动产品质量标准不断优化 3.带领团队积极进取,增强员工积极性与协作配合能力 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配各类工作资源 2.具备时间管理意识,按时保质完成上级安排的工作内容 3.认同团队协作价值,能快速融入并适应集体工作氛围
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行; 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
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