办公室室文员

对电脑办公软件熟悉

对接：办公

1处理来函文件登记归档统计打印复印件资料2编制每月办公用品，做好领用发放工作3办理工作服报销及日常用品的发放4协助编制部门工资奖金发放表格。协助做好工程部月材料资金消耗表，水电房租月度能耗表。5保证办公室的清洁卫生和接传话6负责登记员工考勤表7协助工程部对所有图纸，技术资料进行分类，编号，建卡，存档，建档和保持资料的完整性8完成部门安排的其他工作任务

招长期工，短期勿扰。

重庆蔚岚城市环境服务有限公司招聘1。综合文员1名。试用期工资4000。每周休息1.5天。节假日正常放假。8个小时工作制。不加班。要求：文字功底好，有团队意识，工作主动。大专以上文凭2。业务人员4名底薪2300+提成。业务方向以市场开拓为主。文员要求九龙坡区周边。工作地址；白市驿云鼎2楼。以上职位每周休息1.5天。节假日正常放假。买五险。联系人：刘

1.熟练使用办公软件，会CAD等绘图软件更好。2.会招投标文件基本编制，标书购买及上传。3.整理日常消防维保资料，合同资料等。

1、负责办公室日常2、出入库登记3、记录基本账目

股票，期货下单员，有经验者优先

要求熟悉电脑

重庆市开州区招光伏安装、弱电/安防、强电

招聘：搬运工薪资：3500元以上/月搬运工

日结日结周结周结16元/小时-16元/小时16元/小时-16元/小时顺丰物流仓库招聘临时工若干工作内容：物流仓库封箱拆箱等，工作轻松简单工作时间：白班08：00-18：00左右夜班16：00-02：00左右要求：男女不限，18—55岁，统一上下班，能连续者优先，工作认真负责，打酱油勿扰工作地点：1）渝北胡家湾-顺丰丰泰产业园集合时间：1）提前半小时集合注意：1）扣除正常吃饭休息时间，2）上下班必须打卡3）有意者私聊或者电话联系

中铁四局招聘临时工小工：15人，工资150元～180元/天大工：10人，工资280～350元/天，包吃包住，具体工资面议要求：60岁以下，男女不限，身体健康，工地干过的优先。联系电话：谭地址:忠县皇华城项目部

找一个押运长期干，重庆周边拉危废，偶尔会外出

主要负责一些文档信息管理，上班轻松，朝九晚五，月休4天

工作内容：负责公司项目报价方案制作，合同整理，每日公司工作内容登记，销售登记，仓库物品进出库存管理，协助师傅出货，接待等工作。管理公司办公用品采购，工具采购，公司卫生，员工工资表制作。岗位职责：认真负责，勤劳踏实。任职要求：年龄22~35周岁以内，会用电脑，熟悉各种办公软件的使用。上班时间：每周五天，每天早上9点～下午18点，中午休息1小时，可以回家吃饭。不包食宿。

出纳（统计，内勤）熟练电脑操作，年龄25-35，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，敬岗爱业，有工作经验的优先，大专学历。财务人员办公室出纳（统计，内勤）薪资福利:基本工资两千起，正式入职后基本工资+补助+奖金+全勤奖，周六日单休，签订工作合同招工人数:两名招聘长期工短期工勿扰，男女不限【】工作地址:武安市银达金座广场

助理一，全日制大专以上学历。二，熟练操作Excelword。三，熟练驾驶轿车。四，30岁以下。五，接受出差。

会打打电脑，上网查资料！上牌照！

本公司2024年底成立。2025年面向社会大量招工，每月休假2-4天。

工作时间：10月25号09:00—18:00工作地点：悦来国博中心工作内容：协助装摆资料册、上下签约台等（简单协助）工作服装：主办方提供白色长袖T桖，裤子+鞋子自带（黑色运动裤和黑色运动鞋）工资:120（包一餐）下班现结不拖。，172身高（左右均可）、黑色短发，阳光干净，（不要纹身、染发）

前台人员薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:丰都县龙城华府一期后门

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土主长白班快递收件 要 1名临时工限20——55岁优势:不体检不查纹身案底，工作内容:扫码，装口袋，码纸箱等服从领导安排工作时间现在-下班待定工资日结16/小时周结17/小时西永土主附近上下班有车接送。报名电话同步

一、岗位职责概述作为行政主管，您需要承担公司的日常行政管理工作，确保各项行政任务得到有效执行，为公司的运营提供坚实的支持。以下是行政主管的岗位职责概述：组织安排公司各类会议及活动，确保会议顺利进行并达成预期目标；协调内外部资源，维护公司与政府部门、合作伙伴等的关系；制定并优化行政管理制度，提高行政管理效率；负责公司的行政采购、资产管理及办公设施维护；监督公司办公环境卫生，维护公司形象；协助处理员工行政事务，提升员工满意度；定期进行行政工作总结，分析问题并提出改进措施；完成上级领导交办的其他任务。二、提高工作效率与进度为提高工作效率和进度，您需要做到以下几点：制定详细的工作计划，确保工作有序进行；合理分配工作任务，明确责任人和完成时间；运用现代化的管理工具和方法，提高行政工作效率；定期组织内部培训和交流，提升团队的整体素质；不断优化工作流程，减少不必要的环节和成本。三、保证工作质量与标准为确保工作质量和标准，您需要遵循以下原则：严格按照公司规定和标准执行行政管理工作；对工作结果进行全面检查，确保无误后再提交；对出现的问题进行认真分析，制定有效的改进措施；鼓励员工提出意见和建议，持续改进工作质量；关注行业发展趋势，学习先进的管理理念和方法，提高管理水平。四、保持良好的工作态度和心态作为行政主管，您需要具备良好的工作态度和心态，具体包括：积极主动，勇于承担责任，对工作充满热情；耐心细致，关注细节，确保工作无疏漏；善于沟通，积极协调各方面关系，营造和谐的工作氛围；乐观向上，面对困难和挑战时保持积极的心态；关心员工，关注员工需求，提升团队凝聚力。五、具备一定的专业能力和技能为胜任行政主管岗位，您需要具备以下专业能力和技能：熟悉行政管理流程和规范，具备扎实的行政管理基础；具备良好的组织协调能力，能够处理复杂的行政事务；具备较强的沟通能力和表达能力，能够清晰传达公司政策和意图；具备一定的预算管理能力，能够合理控制行政成本；具备一定的法律知识和风险意识，能够规避行政风险；熟练掌握办公软件，提高工作效率和质量。

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