捷物流园要1个临时工，35块钱一个小时，保底6个小时

招聘短期工，工期40天，薪资人走账清。要求年龄50岁以下，男女不限。有意者可报名。

花生人员招工2人，工作地点位于河南驻马店邱店。

招聘白班日结男女临时工17元/小时，可坐可站上班8点到21点左右年龄18-50岁，不能穿拖鞋短裤地址，盐仓电话

半天工早5点至10点左右，活不累，忙完可以早走薪资福利:工资面议

驻马店火车站要两个喊人的有没有。

新蔡县伟利国际建材批发处位于驻马店市新蔡县，现招聘长期工作人员，年龄介于25至55岁之间，具体待遇面议。

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明天需要一名大工安装卷帘门，事务繁忙者请勿来电。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄符合，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

有相关电话销售经验，服从管理，有责任心，认真听话。

薪资福利 1、准时发薪：35元/时，月薪8500+，每月20日足额发放，杜绝拖欠； 2、公司食堂，饭菜便宜，200元餐补基本够吃，住宿免费，3-4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi； 3、福利齐全 1、免费体检，免费发放被褥，拎包入厂，发放工装劳保、洗漱用品； 2、上下班免费班车接送； 3、中秋、春节等节日发放礼品； 4、享受降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等多种津贴。 技术要求： 会平焊立焊

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青岛黄岛区、胶州市、李沧区某高速收费站男生8个名额，女生7个名额、不挑站点一周之内面试，挑地区最晚月底面试。要求：30周岁以内，身高170以上，大专及以上学历，优秀可放宽至中专。待遇：上一休一或者上二休一，或者上六休二，根据各站点安排。五险或五险一金，管吃管住，到手3000左右。

明天西乡银田工业区补2个员工日结：18块不压工资八点上班岗位：手工活

10月19-25日大型游戏ip活动需要员工兼职协助100人（连做优先能做哪几天可沟通若上下班时间无交通工具运行打车才可报销）活动地点：深圳宝安国际会展中心【工作时间】8:00-17:00价格190/天包餐，每天需提前半小时集合，工作时间9小时为准，超时算加班加班会给加班费，需要加班概率大，能接受加班再报名【工作内容】签到、现场协助、指引、跑腿、区域介绍、派发礼品、整理物料等【工作要求】净身高170以上18-25岁，形象气质佳，能吃苦耐劳服从安排，工作积极主动，懒散的态度消极的勿扰！【报名要求】报名发姓名+身高+年龄+全身照片++自我介绍视频，到+飞机事多的勿扰！（员工名额只剩40）

小罗家附近要两个包网单货的熟手1块钱一把要来的。

急招物流员（驻马店）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.有责任心，手脚麻利。薪资：4900-6500元/月，缴纳五险，计件结算，多劳多得。当天可安排上岗。

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利民工程有限公司招聘搬运工，河南省驻马店市工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，5400至8000元/月，全勤奖，每月准时发工资。

华宇实业公司在驻马店急招装卸工5名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5600-10000元，五险一金，有意者速联系。

捷运商贸公司招聘装卸工，河南省驻马店市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4700-5700元，提供工作餐，工资周结。

招快递业务员，20-40岁的工资待遇7000-800012点之后联系地址：许村菜市场石桥路2号电话：尹总

需要装卸工2名，驻马店（河南）上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5100至5900元/月。

新发地水菜豆芽区招小时工一名，下午4点~9点，装豆芽，有意者电话联系:

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招聘：蔬菜分拣(接受大龄工包工作餐）薪资：3000-6000元/月1、检测蔬菜品质，分拣剔除次品，做好品类区分；2、根据销售订单，快速分拣蔬菜，准确称重，保证数量，规格无误。3、对蔬菜进行加工：去黄叶、去根、清理泥沙，分装打包。4、维护分拣台、地面卫生，及时清理废弃菜叶，做好现场5S管理。5、完成领导安排的其他临时性工作

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。