我能给你稳定的生活，也能给你奋斗的激情！急缺销售人员，之前的都当老板去了，以下描述均为真实，有意向的直接投递简历约面试。加入我们后由师父带教，小白也可以上手，团队氛围活跃年轻化，赚钱晋升有发展！岗位职责:1、协助老员工负责新老客户的开发和维护；2、参与学习了解和逐渐掌握销售逻辑和销售流程；薪资福利:1、待遇:底薪4000+提成+奖金（日奖、周奖、月奖、季度奖）；也可挑战高薪，直接选择拿高业绩提成，日结每天200—800不等，多劳多得，薪资上不封顶；2、公司每天提供下午茶，日常有丰富活动（贵阳周边景点游玩、K歌、篮球、乒乓球、烧烤、生日party等）。3、入职免费提供住宿（宿舍环境舒适，设施齐全，整洁卫生，24小时热水，宿舍距公司步行仅需5分钟，地段很安全，公交地铁均可，交通便利，附近有商场，大小型超市，购物方便）；4、公司就在地铁口这里，交通方便任职资格:1、满18周岁及以上，有良好的工作态度;2、喜欢销售或想努力奋斗高薪的；2、可接受应届毕业生以及无经验新手。上班地址：南明区中山西路77号华亿大厦10楼1008室（地铁1号线中山西路站E或D出口旁边）注：公司直招，不收取任何费用，欢迎投递简历或直接来电咨询！

招商，团购，零售。工资4000+拿提成上不封顶

对贵州市场餐饮饭店，酒楼，餐饮行业有一定的了解

工作内容1、负责与潜在合作伙伴建立联系，推广公司产品2、维护现有客户关系，确保业务合作的顺利进行任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力3、对工作充满热情，有良好的团队合作精神

底薪提成奖励合伙人模式

招销售专员

性别不限，学历不限，工资日结

公司主要客户是洗涤厂，推销本公司洗涤产品。

1.耐心帮助客户讲解产品，并给予正确的购买意见，促成交易2.协助经理完成日常工作，认真负责3及时回复客户咨询，提高客户满意度，完成上级下达的任务

诚招销售人员数名底薪加提成有提成！有补助！学历不限，有经验者优先

贵阳市南明区招装修木工，点工365一天做三层脚手架门头，经常做门头的来，

兴义市安龙县需要挖机驾驶员1人，工期半年，管吃住，工资8000左右

贵阳市清镇市招装修木工

贵阳市白云区招工地小工/杂工

本公司直招跟单运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月8000-12000左右【福利待遇】1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/，综合8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/2、长途：底薪8500元，出车补贴4000-6000/月，综合8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地3、福利：包吃包住，一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间2、、不晕车、认识26个英文字母；3、大面积纹身疤，犯罪记录；（提前报备）；4、能吃苦耐劳，适应出差即可；【工作内容】第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、接、签单。长途：主要跑重庆到广东，江苏，上海，安徽，浙江等地短途：主要跑重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地

职位工作内容业务员1.熟悉公司产品（机油，电瓶，轮胎，尿素，弹簧缸，干燥器，助力器，刹车片，离合片/压盘片）2.按订单配送货物3.对沿途门店进行走访，收集竞品信息动态库管员1.门店计划的下达2.门店与省仓和各分公司间物料的调拨3.门店前置仓每日盘点及表单录入4.根据库存情况做好高频产品的储备5.做好客户退货管理工作6.仓库的日常理货与进出库管理7.有装卸货（小件）与偶尔的物流送货工作职位要求:1.大专及以上学历2.熟练驾驶4米2箱货3.吃苦耐劳，不偷奸耍滑工作时间:早8:30-晚6:00调休两天福利待遇:浙江瑞安市五险（五险后续可以调整区域）税后6k左右发展空间:业务员-业务骨干-副店长-店长-区域经理-省总

工资5000到20000不等，只要你有能力，工资你说了算，广东椰泰生物有限公司，招聘耒阳区业务人员1名，要求，能吃苦耐劳，有团队精神，有资源者优先，无资源无扰，

熵烨酒水诚聘市区，乡镇业务员2名，负责老顾客维护，和新顾客开发，有工作经验者优先，（主要负责商超，和餐饮酒水供应），薪资待遇，无责任底薪3000+高提成，月休4天，交社保，联系电话张经理。

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招聘岗位：储备销售经理工作内容：1.负责公司产品销售与推广2.开拓新市场，发展新客户3.完成区域内产品铺货任务岗位要求：1.年龄18-35岁2.初期，公司开展集中培训，教授相关技能。3.工作地点：在上海薪资待遇：1.底薪+提成+补贴2.入职前2个月试用期，试用期间保底工资6000，。3.上海免费提供员工宿舍4.工作成绩优异，能力突出者将发展成为城市经理/区域经理

一、职位描述:公司成立于2014年，拥有员工2000多余人，贵阳分公司目前处于快速发展阶段，需要急招一批客户经理、销售主管、团队经理，希望有志之士踊跃加入我们，同心协力，共创辉煌。二、薪资待遇:1、工作时间早九晚六+周末双休。2、新资待遇:无责底薪/5000-12000/月+绩效+奖金+周未双休+五险+带薪年假，岗位晋升!平均工资20000+(业绩优秀者月收入20000-60000+)，***销售的能力没有上限，销售的收入没有天花板***3.公司免费提供专业培训，新人有主管一对一培养跟踪指导，快速入门轻松上岗。二、岗位职责:1.服从安排，有责任心，有上进心，有良好的组织沟通能力，有团队协作精神2.工作内容，熟练公司的，业务培训流程，管理客户经理，按公司要求完成工作。3.根据公司业务走向，推广公司产品。流程化、流水化工作，轻松完成产品销售流程!4.维护老客户开发新客户.稳定积累管道收入!三、任职要求1.男女不限!我们公司人人平等!2.性格不限!只需要积极向上心态3.适应能力强，有上进和责任心，4.积极主动，敢于挑战高薪!四，培训晋升:(培训体系完善，晋升通道清晰)1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等;2.公司有自主研发的培训系统，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程培训。3.公平公正的晋升通道:基层员工-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理通道)基层员工-储备干部-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理通道)试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-钻石业务-皇冠业务(业务精英通道)五，公司文化:企业愿景:成为一家持续创造价值的企业企业使命:帮助伙伴实现财富自由企业价值观:渡人如渡己，渡己亦渡人!帮助他人，成就自己一群有情有义的人干一番自豪的事业因为信任，所以简单拥抱变化，唯一不变的就是变化工作是为了生活，我们要快乐工作，快乐生活企业精神:正直拼博有责任有担当经营理念:诚信服务合作共赢

电话客服，销售专员

卡姿莱特家居招家居销售：形象好，气质佳，有沟通能力，有销售经验优先考虑，年龄（25—35岁）待遇：底薪+提成+奖金+绩效+年终奖，单休

贵州维安众消防器材有公司，诚招灭火器年检维保合伙人。要求：有一定的业务拓展经验、有月入过万的赚钱欲望、抗压力强、年龄在25—55岁之间，有C1驾证和自有车辆（车型不限，自己无车可寻有车者搭档），身高学历均不，自信能力强又有强烈赚钱欲望的你，欢迎到公司实地考察。公司资质齐全，加入团队后有免费专业知识培训，有师傅带你轻松上岗。收入（500—800元上不封顶），不用每到公司打卡报道，工作时间基本自由安排，只要踏实肯干，月收入轻松过万！

招销售，岗位要求：20-36岁。工作内容：主要就是每日进行受理公司线上平台的意向客户，通过电话或者微信去了解老客户最近使用资金的情况，根据客户需求解决邀到公司，处理客户问题就行。薪资待遇：底薪3500+15-40%提成。工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00。

贵州贵阳西路万达广场对面，需要3位做吊兰外墙漆师傅.长期的.管住不管吃.工资电话联系.

找一个防水业务员25个点，可以当副业来做

贵州天翔科技有限公司招聘销售人员和施工员一、工作职责：①负责车牌识别系统、道闸、电动伸缩门、人脸识别系统、通道闸、岗亭等产品的销售及推广。②现场踏勘和现场验证，负责合同签定工作，产品售后服务跟踪。③现场施工方案的沟通与协助，负责软件安装、调试等工作。④后续款项回收。二、工作要求：①交流沟通能力较强。②熟练驾驶汽车。③电脑操作熟悉，软件上手快。④能适应工地施工环境。⑤含有销售性质，具体电话聊。三、薪资4000-7000（其他具体电议）

1．按照公司要求能正常与客户简单沟沟通通交流；2．任何人群都可以做，不限地域、全国均可接单、不分性别，要求年龄28岁以上；3．按公司要求解答客户问题，按单结算；4．基本月收入都在6500以上；5．学习能力强，不用坐班；6．公司提供完善培训具体详细请！

薪资待遇：面议（最低聘位5-8k）发展空间巨大，不卡发展空间，能力第一位工作时间：全职朝九晚五，双休，节假日休息兼职每周任意三天，朝九晚五，其他时间自由安排自由接受培训学习（免费公开），吃住不包，工作室有厨房（可以免费使用自己做饭，主要用于平常举行美食社群活动），周围一手房源提供（可与房东直接联系）每日营养早餐，晚餐美食公开活动（AA制，自由选择参不参与）任职要求：（不限经验，不限学历，年满18）勤奋努力，吃苦耐劳，忌三天打鱼，两天晒网，努力大于回报，学习上进不怕吃学习的苦具体的各个分公司要求，在面试的时候分公司人事部会再互相交流岗位福利：1.灵活的工作时间（工作时间、地点相对自由）2.多样化的收入来源（公平公正，多劳多得）3.公司提供丰富的培训资源和个性化的发展空间（个人成长，良好关系，企业领导力）4.参与各种社群活动（活力生活、健康人生）5.体验旅行（丰富人生，财务保障）岗位职责：1.支持业务开展：策划和执行创意体验及社群活动，增强产品和品牌体验。2.建立友好沟通：与创业者保持沟通，提供政策咨询，并反馈市场数据。3.运营新媒体平台：在多平台上策划输出优质内容，提升品牌形象，撰写文案，制作短视频。4.传递公司讯息：熟悉数字化应用，正向宣导业务，维护市场秩序，确保信息准确传达。5.提供培训支持：开发助力品牌宣传的培训内容，解答产品疑问。