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管理人员 有梦想、有才华、有激情、有能力；学校高度重视优秀应届毕业生、党员毕业生、学生干部，倾心吸纳怀揣教育情怀、教龄尚浅、未被应试教育固化思维的青年教师；签约需提供学历和教资原件、县级以上医院体检合格证明、无犯罪记录证明。学校原创心课堂育人模式，坚持育分与育能并重，兼顾升学需求与终身发展，管理人员需参与到学校管理工作中，助力该育人模式实施 招聘流程为投递简历——初步筛选——通知讲课和面试——综合评审——通知上岗签约；试用期3个月；招聘时间即日起至2026年3月28日，面试时间以学校通知为准；招聘方式包括无生讲课（时长15分钟，讲课内容根据应聘岗位、学段、学科自定）、分组或单独交流、10分钟脱稿演讲（内容自定：关于老师、学生、班主任、个人职业规划）、校领导介绍学校；应聘方法为投递简历至学校邮箱，附身份证、毕业证、教师资格证（邮件标题格式：姓名+应聘岗位+学历+毕业学校），学校邮箱： 工作地址:铜仁市碧江区环东路杨家湾16号（公交站：东关站）

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