
随州曾都区高新区招钻工、人工喷浆手、建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
建筑木工喷浆手浇筑打灰钻工泥瓦工砼工
随州高新区招钻工、人工喷浆手、建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
黄冈蕲春县黄石市大冶市招泥瓦工、工地小工/杂工外墙抹灰,工资面议
200-300元/天
抹灰小工泥瓦工1-2人
黄石市大冶市招泥瓦工、工地小工/杂工外墙抹灰,工资面议
小工力工打磨1-4天1-2人
咸宁市通山县招工地力工、工地小工/杂工、工地打磨工找小工师傅2-3人。会用角磨机,手电钻等工具。高度2.7米左右。用脚手架。服从安排,干活麻利,年龄不超40周岁以上。中午管一顿饭。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师3-5年本科及以上五险周末单休PRO/ECAD机械设计SolidWorks钣金工艺机械设备
职位要求:
A.技术、技能要求:
(1)具备大专或本科及以上学历,专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向;
(2)具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先;
(3)熟悉机械设计基础理论及常用标准规范,能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件;
(4)对创新性设计有浓厚热情,具备较强的设计思维,致力于在建筑给排水技术方向长期发展;
B.工作要求:
(1)执行力突出:做到当日任务当日完成,周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰;
(2)具备团队协作意识:既能发挥个人优势,也能融入集体协同推进项目进展;
(3)具有事业心:追求技术创新,渴望在专业领域实现职业价值与成就;
C.岗位工作主要内容:
(1)配合技术主管开展给排水设备的研发设计,并参与设备试制、优化及完善全过程;
(2)承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作;
(3)因工作需要,需 occasional 短途出差。
工地学徒工长期1-2人完工结算
招聘师傅1名,能吃苦耐劳,会看CAD图纸,320-380/天,看技术定价,管住不管吃,能接受外地工作。
另招学徒工2名,能吃苦耐劳,180/天,转正后看熟练度,能独自干活的,按师傅工资待遇,能接受外地工作。资源稳定,一年到头都有事做。非诚勿扰,谢谢
临时工11-20人
聘用制工作人员
1. 招聘对象为具有大学本科(学士学位)及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法,品行端正,违法违纪记录;报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证;符合岗位所要求的学历、资格及其他条件;招聘者年龄在35周岁以下(年龄截止日期为2026年1月1日,即报考人员应为1990年1月1日及以后出生)。3. 有下列情形之一的人员不得报考:现役军人、全日制高校在读;涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作,日常工作内容与在编人员异。
薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法(试行)》执行,工资待遇优于同类事业单位在编人员。
招工人数:11
1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责,如发现瞒报等情况,招聘方有权取消应聘或录用资格,已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知,需保持通讯畅通,未进入下一环节不另行通知,。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘,递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选,有近亲属关系应主动报告,未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度,试用期满考核合格正式聘用,不合格取消聘用,聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班,面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。
咸宁通山县城内因需要特招短期工一名。至为一个月,工资2000,活路轻松干净。有意愿的可联系
2000元/月
临时工1-2人月结
通山城内因需要特招短期工一名。至为一个月,工资2000,活路轻松干净。有意愿的可联系我:
临时工11-20人
聘用制工作人员
1. 招聘对象为具有大学本科(学士学位)及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国的领导,拥护党的路线、方针和政策;3. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;4. 报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。5. 符合岗位所要求的学历、资格及其他条件;6. 不得为现役军人、全日制高校在读;不得为涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;不得为在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;不得为法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作,日常工作内容与在编人员无异。
薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法(试行)》执行,工资待遇优于同类事业单位在编人员。
招工人数:11
1. 招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、准考证打印、报名确认及缴费、笔试、资格复审、面试、考试成绩计算、体检、考察、公示、聘用等环节。2. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责,保持通讯畅通,按规定时间参加各环节,否则可能被取消应聘资格。3. 招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘。4. 此次招聘实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内(聘期3年)。5. 本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,也无任何形式的面试直通渠道。6. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。
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