衡水市招弱电/安防、工地小工/杂工，长期合作，短期勿扰

衡水市桃城区招弱电/安防

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河北衡水急招监控安装工3名，一天200元，年龄不能超过50岁，就是按摄像头穿线，没啥技术含量，有意者联系电话：

投简历：技工/普工薪资：4000-8000元公司：通讯安装公司招聘地址：冀州电话：

招消防弱电小工1名，电话。外行勿扰！工地河北景县

消防弱电 招消防电工（小工）2名，中工1名，（要求长期干），一天九个小时，管吃住，小工日工资150，中工日工资200，工地在深县城里，电话

衡水市深州市招弱电/安防 带安全员c证，带登高证

衡水饶阳招弱电/安防 学徒工

衡水市阜城县招光伏安装、弱电/安防

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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投简历：司机薪资：6500-12000元公司：衡水泓皓物流（桃城区炳文运输中心）地址：衡水市桃城区橡胶城9区9号电话：

明天用人小活

招临时焊工两名，焊单双摇，，管饭，地点是彭杜小侯村泰华中学附近，联系电话。

百色市西林县招弱电/安防附近的电工可以联系，兼职一天活，操作非常简单，技术会远程指导，需要有电工证，有意向可以联系

福州市招强电、弱电/安防

本职位找的是小工，技术牛人，大师傅请 绕路，小本生意，用不起，敬请谅解！ 另外，工期25天左右，每天工作10小时看清楚时间，工完结清，中间可以预支工资，预支工资提前3-4天提出来就可以。 有住宿，没有餐补。 工资240一天，要登高，1.5-2米，不能登高的勿扰，时间比较急，非诚勿扰！

职位描述： 本公司属，长期招聘通信线路施工班组长、技工和普工，工作地点：四川南充。 一、班组长工作内容： 1. 服从公司调动 2. 熟悉施工图纸和CAD。 3. 勘查施工现场。 4. 制定现场施工计划 5. 现场安全管理。 6. 现场协调沟通。 7. 现场施工调度。 8. 绘制现场草图。 二、技工工作内容 1. 施工现场线缆敷设。 2. 线缆接续与成端。 3. 有线及无线设备安装及调试。 4. 会熔接、会爬杆、会开车。 5. 服从班组长指挥调度 三、普工工作内容 1. 协助线缆敷设。 2. 听从现场指挥。 任职要求： 1.态度端正，必须服从公司调度安排。 2.具有吃亏耐劳的精神。 3.班长具有良好的沟通能力。 4.工作责任心强、热爱本职工作。 5.熟手有双证优先，生手公司可培训取证。 6.薪资待遇面议。 7.本招聘长期有效。 联系方式唐，微信同号

广州市番禺区招弱电/安防

大官亭镇招弱电/安防，门头上LED屏幕安装

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衡水天恒通信工程有限公司职位名称：武邑县电信通信线路维修工【月4000-6500++意外险】具体电话联系！薪资待遇：4000-6500元/月工作地址：武邑县点链接-拨打电话：联系方式：

上午9点到12点，衡水奥体体育场需要8人安装演出检票闸机，年龄22岁以上，工资120，餐水自备。电话

衡水市武邑县招聘电工和电力工程施工人员：立杆爬杆架线(0.4-10KV) 电工：有登高证，高低压电工证优先

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详情： ▪ 通信设备安装人员 室分 通信设备安装 开通 有餐补 薪资：4500-7000元 公司：衡水方悦通信工程有限公司 地址：衡水市区以及各县城 电话：

1. 负责强电系统（含高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 承担强电设备的维护保养、定期试验及预防性检修工作，确保系统安全稳定运行 3. 配合工程改造或新项目，参与强电图纸审核、设备选型、安装调试及验收交付 4. 编制并执行强电运维规程、应急预案及能耗管理措施，落实安全生产责任制 5. 记录运行数据、维修台账及隐患整改情况，及时上报异常并提出优化建议 6. 持有有效低压电工操作证（高压岗位需持高压电工证），熟悉国家电气安全规范及行业标准 7. 具备强电系统基础理论知识和实操能力，能独立完成线路检测、设备启停及简单故障判断 8. 工作认真负责，安全意识强，具备良好的沟通协作能力和应急响应能力 9. 年龄、学历、经验不限，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训与职业发展支持

河北衡水安平县招聘高压电工。要求大专及以上学历，年龄25至45岁。需持有中级工程师职称及电工特种作业操作证，具备5年及以上电气工作经验。精通电气设备原理与参数调整，能快速判断并处理电气故障。沟通顺畅，具备良好协作能力。身体健康，无影响岗位工作的疾病与生理缺陷。年度综合薪酬为8至12万元，薪资结合岗位价值与个人能力综合核定。招聘人数为10~15名。

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