水电学徒水电工长期1-2人月结点工
成都市双流区招家装水电学徒工一名做点工,能吃苦耐劳,听安排,心灵手巧的年轻人,工资见面谈!
成都简阳市酒店工程,人数1人,长白班
4000-5000元/月
水电工长期1-2人月结技术好
酒店工程,人数1人,长白班、做六休一,待遇:4000(购买社保、提供食宿),要求:持证上岗,有酒店工程工作经验优先,熟悉酒店工程事务,踏实肯干,身体健康,年龄50岁内。工作地点:星程成都天府机场酒店(简阳万汇中心13栋)电话:
成都武侯区看清楚是昆明,昆明市寻甸招有电工证和登高证的电工兄弟班组(部分可以没证),没有经
10000-15000元/月
电表综合承包电工高空作业3-6个月11-20人月结
看清楚是昆明,昆明市寻甸招有电工证和登高证的电工兄弟班组(部分可以没证),没有经验没有团队的勿扰有双证的新装电表计件,(包工)每户120,要求团队里要有会登杆以及杆体上带电搭火每1000块表结80%,每个镇完成结到100%,当月进度款下个月发,麻烦看清楚再联系
成都招聘水电工
6000元/月
电气工长期11-20人月结
四川成都甘肃生鹏电气工程有限公司招工:20人,长期工,(年龄20-50)岁地点:成都(夜班多)工资:6000(月付)每月15号发工资管吃管住联系电话:
按照流程,配送美食甜点饮品蔬果药品超市便利百货日用品等
8000-12000元/月
货物配送餐补保险高温补贴6-10人日结全职
◆【友情提示】承诺为站点自招,直接来有配送员上班的站点面试;!!!切勿相信中介公司(写字楼)夸大薪资,引诱租车、买车等变相收费套路;◆《工作要求》:会骑车,会看导航,身份证年龄18--50岁○《配送商品》:美食饮品、超市便利、果蔬鲜花、药品、日用百货。●《配送范围》:3公里固定区域取单,固定区域配送。○《派单情况》:系统派单,不用抢单,系统自动规划导航●《入职证件》:健康证免费办。○《预支情况》:每周可预支300-600●《薪资》:保底底薪3200+提成6-15元/单综合工资7000-12000+○《吃住》:提供宿舍,提供吃●《装备》:免费提供车子+装备(0元入职)○《新人》:前面有师傅带不用担心自己不会。●《全职》:(10:30-13:30,17:00-20:00)月结!○《兼职》:(时间自由想跑就跑)可日结!当天提现●《工作地址》:全成都就近站点面试上班,各个区都可安排◆《住宿环境》①套房套二,套三这种,小房间4人,大房间6人,②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理
新厂区长白班打包测试260一天
6000-7000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
企业急招需入职的员工面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,平均薪资260一天2、不强制休息,自愿加班,多劳多得3、综合到手6500+提供吃住4、报销路费,当天入职可借支,7号发薪5、入职缴纳社保6、入职签劳动合同,工资有保障备注:面试请提前报备,满意带上身份证和行李出发,以免白跑,需带床上用品
通信工程
基础运维岗1、普通高等教育大专及以上学历,电子与信息技术、计算机科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业,年龄30岁及以下;2、身体健康。1、负责接听、记录报修电话并处理操作层面问题;2、负责全院计算机终端、外设等硬件设备的安装和调试;3、负责计算机终端、外设的日常维护和配置管理;4、负责计算机终端、外设和应用软件的一级响应和现场维修;5、参与网络故障定位、排除工作,隔离、诊断一般网络问题;6、指导用户正确使用设备和常用应用软件;7、负责实施相关培训;8、按时完成领导交办的各项指令性任务;9、应对各类突发事件的各种临时工作安排。薪资福利:4000-5000元/月+五险一金休息时间:周末双休,上午八点-下午五点半合同方式:与第三方机构签劳动合同
弱电工网线交换机长期1-2人月结
我公司长期回收求购弱电,安防,通信的线材和设备,网线,馈线,交换机,光模块,光交箱光缆等通信,弱电设备线材,客户有货联系后,量大上门现金求购,招聘通信弱电设备回收人员1,按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格2,熟悉各类回收网线,电源线,交换机,光模块,rru,bbu,服务器等弱电通信线材设备的型号参数,方便给客户报价。3.需要通信方面的从业人员4.可以合作返点的模式合作5*也可以代理部分区域合作6,需要联系客户开拓更多业务和客户
成都武侯区工作内容:1、弱电施工
4000-6000元/月
弱电工监控智能化门禁安装桥架长期6-10人月结包工
工作内容:1、弱电施工,综合布管布线桥架(门禁、监控、道闸等弱电智能化相关)。2、完成领导安排的其他任务。任职资格:工作热情,责任心强。工作时间:1、月休4天(排班休),法定节假日正常休息;2、上班时间8:00-12:00,13:00-17:00(具体以项目时间为准)。福利:1、提供免费的住宿;2、晋升通道:初级—中级—高级等,通过技能考核即可。3、入职就交雇主责任险,有保障。
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