岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。

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1、负责每日员工早会的组织与协调 2、统筹安排各类会议及团队活动 3、开展内部员工培训工作 4、确保公司各项事务的上下沟通与落实 工作时间：早上8:30至11:00，下午14:30至17:00 每日工作五小时，周末双休，法定节假日正常休息

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我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

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岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

单据，数据整理，需会电脑，可居家办公，不定期需要出差。

工作时11个半小时，也可以9个半小时，没有月休，就是电脑上着微信，对接门窗店发来的单子，对准颜色 款型 尺寸写到本子上，然后下生产单，跟单售后，一定要仔细的人，保底工资6500元，加提成，开始三四个月学的时工资5000元，然后每个月加500，直到6500为止保底

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

招聘专员/文员 文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。 任职资格： 1，，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选 2，吃苦耐劳，有上进心 3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作 4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心 5，工作时间：08:30--17:30，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算 薪资待遇： 试用期一个月，底薪绩效提成 重要提示： 因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

投资发展 （一）岗位基本条件 1. 拥护中国领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行； 2. 具备正常履行岗位职责的身体条件及心理素质； 3. 认同集团发展理念，具备应聘岗位所需的专业知识及工作能力； 4. 品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排； 5. 具备报考岗位要求的其他资格条件。 （二）应聘人员有下列情形之一的，不予录用： 1. 受过刑事处罚、正在服刑或涉嫌犯罪尚未查清的； 2. 被开除公职、党籍、军籍的； 3. 被开除学籍或取消学位的； 4. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 5. 正在接受司法机关立案审查尚未结案的； 6. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 7. 违反国家政策和法律法规、犯罪的； 8. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪资及福利待遇按照集团和各子公司相关制度执行。 报名时间：自公告发布之日起至2026年6月2日17:30截止（逾期不予受理）。每名应聘者最多可投递3个岗位，投递后将按填报的先后顺序进行资格审查。如应聘者符合第一岗位的资格条件，则按该岗位进入后续环节；如不符合，其简历将自动流转至第二岗位。若第二岗位审查合格，则按第二岗位进入后续环节；如仍不符合，简历将流转至第三岗位进行资格审查。请应聘者慎重选择第一岗位。资格审查贯穿于招聘的全过程。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被录用的，取消录用资格。应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内**复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。各环节未入围者，将不再另行通知。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

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负责协助经理开展公司日常工作 职位要求：21周岁～50周岁高中及以上学历（优秀者可放宽条件） 工作时间：周一至周五8:30～17:00（午间休息3小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：高中学历2000+助理津贴；25岁至50岁大专及以上学历3000+助理津贴公司福利有医疗+养老+团建+旅游

岗位：清吨袋；招工信息：清吨袋4名；电话：

生猪屠宰工 身体健康，责任心强，服从管理；上班时间：16:30—22:00；包三餐。 薪资福利:3000元+/月 招工人数:1人 工作地址:远安县鸣凤镇临沮大道220号

三桥招临时工两名，早八晚五，100一天，，包中餐，自带碗筷，工资日结，明后二天，要求：50岁以内，视力好。

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职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

全职18-30岁，身体健康，服务意识强，能服从排班，稳定优先，薪资福利:学生兼职15元/小时，长期可涨至18元（需学信网，不收暑假工），社会兼职17元/小时（需在缴社保），外送激励：1-199单：0.9元/单、200-399单：1.3元/单、400单以上：1.8元/单，高峰时段每单再加0.5元，工作时间：每天4-8小时，可选时段9:00-13:00/11:00-20:00/17:00-21:00/19:00-23:00；全职底薪2980元/月，平日加班费+法定三薪+五险一金+月休6-8天+带薪年假+员工餐五折，最快18个月可升店经理工作地址:北1F

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