一.工作内容： 1. **扫码操作**： - 使用扫码设备（如手持终端、扫码枪等）对货物、包裹、商品等条码/二维码进行扫描，确保数据快速准确录入系统。 - 核对扫码信息与系统记录的一致性，发现异常（如条码模糊、重复、缺失等）及时上报处理。 2. **库存管理**： - 协助完成货物入库、出库、调拨等流程的扫码登记，确保库存数据实时更新。 - 参与定期库存盘点，通过扫码核对实际库存与系统数据的差异。 3. **数据维护**： - 确保扫码数据的完整性和准确性，配合相关部门修正系统错误信息。 - 生成并整理扫码记录报表，协助优化库存或物流流程。 4. **设备维护**： - 负责扫码设备的日常保养、简单故障排查及报修，确保工具正常使用。 5. **协作沟通**： - 与仓管员、物流人员、质检员等团队协同工作，提高整体作业效率。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：22-25元/时！月综合收入6500-7900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入7900-8020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

日结，装配工，操作工，检验工等，白班 170 元一天，夜班 180 元一天。男女不限，18-45 岁都可以。

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打钻尾丝师傅两名，高空作业，有高空车，有意联系

新能源质检包装岗热招：7500保底+年底分红，高收入好机会！ 核心亮点：新能源“朝阳行业稳岗”，低门槛抢高收入！ 聚焦光伏组件、锂电池两大热门品类的质检与包装，全程流程化操作，零经验3天带薪培训包教会；月保底7500元写入劳动合同不缩水，年底分红额外叠加收入，“固定薪资+年终红利”双保障；包三餐+免费住宿+五险一金全覆盖，车间恒温洁净，新能源行业需求长期稳定，高收入好机会别错过！ 双岗详情：操作简单易上手，新手无压力 1.新能源质检岗：对照标准查细节，无需专业技术 核心任务：检查光伏组件（表面无划痕/隐裂、边框密封胶无气泡）、锂电池（外壳无鼓包/漏液、电极无氧化），用万用表测基础参数（如光伏板开路电压、锂电池电压，数值达标即合格），对照“图文质检卡”勾“合格/不合格”； 新手适配：不用懂电路原理，测试按说明书步骤来（红表笔接正极、黑表笔接负极），30分钟掌握判断要点，问题件直接放专用筐，老员工1对1带教，无决策压力； 工作优势：80%时间坐班（配人体工学椅），可用强光手电/卡尺辅助，每天检查≤150件，节奏慢不赶工，无重活、不接触有害物质。 2.新能源包装岗：轻量防护操作，轻松无负担 核心任务：光伏组件套防尘膜、入泡沫卡槽防碰撞，锂电池按“10节/盒”装防静电盒（隔层海绵防短路），贴物流标签+“易碎品/防静电”标识，封箱器一拉即封； 新手适配：光伏组件配搬运把手（单块≤20kg，无需徒手搬），包装有固定模板（电池隔层摆放位置标清晰），培训1小时就能独立干，不用自己设计方案； 工作优势：坐站自由，日均包装≤80件（光伏）/120盒（锂电池），累了可休息，不赶工期，到点准时下班，不占用私人时间。 薪资与全福利：7500保底+分红，高收入双保障 薪资构成 金额范围 核心福利清单 保底工资 7500元/月 包三餐（新能源厂自营食堂）+免费住宿 绩效奖金 300-800元/月 五险一金（入职，基数按实际薪资） 全勤奖 300元/月 带薪培训+年度免费体检（侧重心肺、视力） 月综合收入 7500-8600元 节日福利（购物卡+新能源周边礼品） - - 工龄工资（干满1年加400元/月） 福利不套路，高收入实打实 薪资透明靠谱：7500元保底写进合同，每月10号准时到账，新能源厂受政策扶持、订单稳定。 包吃住零负担： 住宿：免费4-6人间宿舍（空调+独立卫浴+WiFi+衣柜），水电费全免，拎包即住无押金，距离厂区步行10分钟，宿舍区配洗衣房； 餐饮：食堂一日三餐全免费（2荤2素1汤+水果），早餐提供牛奶/豆浆，每天换菜品，符合卫生标准，吃饭不花一分钱，工资纯攒； 招聘要求：门槛极低，速抢好机会 年龄18-45周岁，学历不限（认识汉字、会简单数数即可）； 视力良好（能看清产品细节和检测数值），工作细心有耐心，会基础手机操作（如解锁、扫码）； 身体健康（无传染性疾病、无高血压），无不良记录，愿意花3天时间参与带薪培训； 携带身份证当天面试，通过后签订正式劳动合同，带薪学技能+7500保底+年底分红，新能源高收入好机会别错过！

工作要求：身体健康，能适应倒班，服从管理，男53岁以下，女50岁以下。 福利待遇： 1、4人标间***宿（可提供夫妻房），福利食堂。 2、过节费，结婚礼金，节日礼品，工会福利，社保。 3、先进工作者，优秀新人及各类团建。

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18-55岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，能接受倒班或加班安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，符合岗位健康要求

乐山市马边彝族自治县招钻工 岗位职责： 1.操作钻机设备完成各类岩土层的钻探作业，确保钻孔精度与施工质量符合工程要求 2. 负责钻机日常维护、保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3.配合地质技术人员进行岩芯采取、编录及现场数据记录，确保原始资料真实完整 4.严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护措施，杜绝违章操作 5. 协同班组完成钻探施工计划，按时保质完成每日/每班次作业任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境，具备较强体力与责任心 2.熟悉钻探工艺流程及常用钻机（如XY系列、GXY系列）操作原理 3.具备基础机械识图能力，能按技术交底要求执行钻进参数调整 4.持有有效《特种作业操作证（司钻工）》或可接受岗前考核取证 5.无犯罪记录，服从项目管理，具备良好团队协作意识

四川凤生纸业科技股份有限公司,保洁,2500-4000元/月,5,20岁以上,不限,负责厂区内公共区域卫生的保持工作，负责成品的装车工作，领导安排的其他事项等,犍为县孝姑镇永平村9组2号（乐山高新区犍为新型工业基地内）,

招聘年龄：16-44岁 工资待遇： 1.短期工：24-26一个小时 2.长期工：6000-7000月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000） 3.工作时间：早八晚五，加班早八晚八，8-10小时，月休四天（加班自愿） 4.招聘岗位：包装，扫码，贴标，仓管，质检，搬运等，岗位不同工价不同 5.福利：包吃住，购买五险一金，享有国家节假日，年终奖，生日福利等

陶瓷厂打包机械操作工

乐山长白班食品厂 ●工作内容：生产方便食品、冻干水果蔬菜，主要是泡椒竹笋的包装 ●上班时间：长白班8-18点左右，可站可坐，要穿分体无尘服 ●年龄要求：20-55男女不限 ●工资结构：综合4000-6000，首月保底3000/月，计件（两者取高），每月20号发工资 ●吃住条件：包吃包住，都在厂区 ●体检要求：不体检， ●面试时间：周一到周五下午13.30

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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