岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

张家口市桥西区招建筑木工班长、钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑

岗位描述：1、负责库房货物打木架工作； 2、安置摆放木架材料； 3、协助司机发货装车。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历 2、所需工作经验/年限：1-2年以上相关领域工作经验 3、业务知识与技能：有木架包装、木工、装潢经验 4、通用知识与技能：工作积极主动，有吃苦耐劳精神 5、身体健康状况：健康

岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 负责钢筋材料的清点、分类堆放及现场管理，确保材料合理使用 4. 参与钢筋隐蔽工程验收，配合质检人员完成质量检查与整改 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎任务 2.熟悉常用钢筋型号、连接方式（绑扎、焊接、机械连接）及验收标准 3.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4. 持有有效钢筋工职业资格证书或上岗证者优先 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

经营寿材加工，需招木工

招钢筋工班组钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋制作

廊坊市大城县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、木模

邢台市宁晋县招工地小工/杂工、钢筋翻样(钢筋抽料)

工厂招聘木工，钉装工，管吃住

听从领导安排有上进心

保定格力空调安装维修服务中心招聘以下岗位： 一、空调安装师傅4名。任职要求：持有机动车驾驶证，精通家用空调多联机全套安装，拥有1年及以上大工实操经验。薪资待遇：12000-15000元，包住宿。工作内容：家用空调现场安装、设备调试。 二、安装学徒工10名。任职要求：会熟练操作各类电动工具，能接受高空作业；持有驾照优先，有水电/设备安装相关经验优先。薪资待遇：4500-8000元。 三、空调维修师傅2名。任职要求：持有机动车驾驶证，1年以上空调维修实操经验，善于和客户沟通交流。薪资待遇：6000-10000元。工作内容：网点全部空调维修业务、安装售后维保处理。 四、维修学徒工2名。任职要求：年龄22-30周岁，具备团队协作意识，服从工作安排；持有机动车驾驶证，真心想学维修技术，可高空作业。薪资待遇：面议。 工作地点位于李庄街和诚苑路石记锅贴附近。

保定市奥阳物业服务有限公司招聘水暖工和壮工，工资面议。

保定市奥阳物业服务有限公司招聘水暖工和壮工，工资面议。

悦盛物业招聘以下岗位： 1. 综合维修工：要求年龄60周岁以下，身体健康，持有电工证，熟悉水、电、暖等专业知识，有综合维修工作经验者优先。 2. 消防监控员：要求年龄60周岁以下，能进行电脑基础操作，持有消防设施操作员证书者优先。 3. 绿化工：负责园区楼外环境保洁、绿化养护。要求年龄55周岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先。 福利待遇：月度公休，提供工作餐，节日福利，健康体检，全勤奖，工龄奖。

急聘：旺季来临清苑首衡市场招装卸工搬运工100人，工资8000到12000左右，多劳多得，上不封顶，常年用人，货物以水果蔬菜粮油副食等为主，免费提供住宿，宿舍环境好配备空调卫浴，要求年龄20到50岁。电话：

对待工作认真负责，工资5000左右

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

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