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岗位职责： 1.负责通风系统设备的安装、调试、运行维护及故障检修，确保系统安全稳定运行 2. 按照施工图纸和技术规范进行风管、风机、风口等部件的现场安装与质量验收 3.定期开展通风系统巡检、清洁、润滑及性能测试，及时发现并处理隐患 4.配合项目进度完成与其他工种（如电气、暖通）的协同作业及技术交底 5.编制维修保养记录、故障报告及备件使用台账，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备通风空调、机电安装或相关专业背景者优先 2. 有通风安装/维修实际工作经验者优先，能独立完成常见故障判断与处置 3.熟悉通风系统组成、工作原理及常用工具仪器使用方法 4.持有低压电工证、高空作业证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.责任心强，具备良好安全意识、团队协作精神及基础沟通能力 6.工资面议 7.中工2名小工2名

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1.普工、操作工、包装工、组装工 2. 初中以上学历，年龄18到45岁，接受加班有加班费 3. 有相关技工岗位工作经验者优先，经验不限 4. 身体健康无传染病，体内不带金属 5.不用穿无尘服，有老员工一对一教 6. 责任心强，能适应车间作业环境 7. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿

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岗位名称：组长（茶饮行业）; 奶茶店店员; 茶饮师。 岗位要求：1. 年龄在18至35周岁之间；2. 具备吃苦耐劳精神；3. 有良好的服务意识，热爱茶饮行业。能适应轮班制工作。 薪资待遇：薪资范围3500至6000元；提供加班补贴和工龄奖励；有完善的升迁管道。

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岗位职责： 1. 负责电池负极材料生产过程中的投料、下料及机台操作等基础作业 2. 严格执行车间安全规范，正确佩戴防尘口罩、穿着工衣，做好个人防护 3. 按照工艺要求完成当班生产任务，确保操作准确性和流程规范性 4. 配合班组长完成设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，参与班组绩效考核与持续改进 任职要求： 1. ，年龄22-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能识别26个英文字母，具备基本读写能力 3. 无犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪证明 4. 无耳钉、染发、大面积纹身及身体金属植入物 5. 吃苦耐劳，适应车间环境（有轻微粉尘及噪音）