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【岗位职责】 1.检查并处理快递包裹破损，及时修复或更换包装 2.分类整理破损包裹，确保妥善处理 3.配合团队统计上报破损情况 【职位要求】 1.楠工不超过54周岁，工不超过49周岁 2.认识26个英文字母 【薪资福利】 1.卸车倒包岗保底5800元/月 2.非卸货岗保底5300-5500元/月 3.钟点工满勤约3500元/月 4.包吃包住、免费工装 5.法休 6. 7.

工作内容：手工/半自动设备，插孔、缠胶带、打扎带、电检、物料转运 岗位：：线束操作工、布线、缠胶、插接端子、电检、物流普工 性别：男女不限。 要求：18–42 岁，无色盲，认识26个字母，能两班倒，爱岗敬业，有责任心。 岗位及薪资待遇： 工时：10–12小时两班倒（7:00–19:00 / 19:00–7:00） 薪资： ①17元/时+（绩效1–1.7元/小时）～入职0～6个月 ②17.5元/时+（绩效1–1.7元/小时）～入职6～12个月 ③18元/时+（绩效1–1.7元/小时）～入职13个月+ ✓岗位不同，绩效不同，由现场进行评定。 福利：，免费工作餐、班车、住宿（或房补200元） 综合工资月薪5500–7000元左右，12小时倒班制。 结算方式：，日新210—220。 离职：提前申请

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①车工 23-40岁 个人计件 多劳多得 2班倒综合6000-9000 ②熔炼工 打渣工30-50岁 已婚 8小时 3班倒 岗位有点热 需要不怕热吃的苦的来 集体计件综合工资5000-7000 以上岗位做常规体检 面试合格体检 只有第一个月奖励 福利 员工福利性食堂 每天餐补9块,提供住宿 4人间 平摊水电

位职责 1.程序编写与调试： 负责数控车床（如津上、西铁城、星牌、野村、迈星、普实力、宫铁、泷泽、富士等品牌）的NC程序编写、模拟仿真及现场调试，确保加工出的零件符合图纸精度要求。 2.加工工艺优化： 根据产品图纸（材质包括不锈钢、铜、铝、钛合金、PEEK等）制定合理的加工工艺方案，科学排布工序，优化刀具路径与切削参数，最大限度提升加工效率并延长刀具寿命。 3.工装夹具与刀具设计： 负责导套、夹头、背轴等工装夹具的选型与设计，以及非标刀具的定制需求提出，解决加工过程中的装夹变形与震刀问题。 4.异常处理与技术攻关： 快速解决产线生产中出现的尺寸不稳定、光洁度差、毛刺、撞机等技术与设备异常，输出分析报告并落实改善措施。 5.标准化文档输出： 编制新产品导入（NPI）的工艺卡、作业指导书（SOP）、刀具清单及调机参数表，建立并维护标准加工程序库。 6.新品打样与成本评估： 配合业务部门进行新产品的打样试制，评估加工节拍与生产成本，为产品报价提供有力的技术支持。 任职要求 1.工作经验： 具备3年以上数控车床实际操作与编程经验，有电动工具精密轴类零件加工经验者优先。 2.专业技能：精通至少一种主流数控车床系统（如法那克、三菱、大森、新代等）的编程指令与操作面板。 熟练使用自动编程软件（如Citizen CII, Star SR, Esprit, Hypermill等）者优先，同时必须具备极强的手工编程能力。 熟悉各种金属材料的切削特性，对公差配合、形位公差及表面粗糙度有深刻的理解。 •能独立操机并进行首件调试，具备“编程+操机”双重能力的复合型人才优先。 •有双主轴、双刀塔、车铣复合机、带Y轴、C轴等高复杂度车床编程与调试经验。 能配合公司加班，能够适应12小时两班倒模式，提供住宿（单人间)、工作餐，加班可用于调休，车间有空调。

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