天津市滨海新区招护坡/边坡，会干u型摸和挡墙的来，价格合理，管吃，月打卡

河北廊坊需要装石龙的班组有的话，你还希望马上开工。

寻求护坡工作机会，河北天津工地招募干小方砖护坡工人，提供食宿，工资按平方计算，每平方12元，，有意向者可联系。

天津宝坻区护坡的活有可以干的吗联系我 招聘人数:人数不限

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河北三河需要装石头的班组马上开工，有班组联系我

有没有做格构梁的队伍？联系我活在东北

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各位老板，天津静海需要绑毛的。有想去的联系啊。

岗位名称：小河沟护坡工；高速公路护坡工；带工（工程领队）。 岗位要求：1. 年龄在18至65岁之间，健康且能吃苦耐劳。2. 不允许有高血压或心脏病等基础疾病。若有隐瞒病情的情况，后果自负。3. 不允许跳槽，。必须遵守工程规定。 薪资待遇：日薪按工作完成量计算（不勾缝情况下每米工资为砖块数×每块砖价格）。提供中途预支生活费服务，每月固定时间发放工资。需要签订工程合同协议。

天津市西青区招装修木工

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天津找全员登高证做过光伏安装的工人，想做抓紧联系。刘

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榆林市府谷县招工地力工，管吃管住，240一天.工资月结。需要30人左右，日工10小时。工作内容主要公路两侧护坡

用一个护坡力工200一天工资日结，自己带饭车接车送有干的

现在用一个护坡小工220一天工资日结，自己带饭车接车送有干的

山东高铁护坡用瓦工3人300元一天，力工 8 人 200 元一天，供吃供住不超60岁，到月打卡，

广西南宁高速公路附属工程招能做拱形骨架的带班班组。工作内容有涵洞，水沟，护坡，格宾挡墙 电话

有海上钻工经验的 钻工吗 帮忙介绍下 谢谢 40以下 证件齐全。

天津宁河县找一名打井工人

招聘｜陆地准备工程师（2人，可安排简单背调）任职硬性门槛统招大专及以上学历年龄38周岁以内石油相关专业优先2-3年钻井库房、物资管理相关经验薪资福利待遇出差模式：底薪7000元+出差补贴80元/天，住宿全报销，每日管午餐不出差模式：底薪7000元，不管住宿，每日管午餐额外福利：每月75-100元优质服务奖、六险一金、节假日专属礼品岗位职责详情【作业规划与筹备】根据陆地作业项目要求，制定详细作业计划，明确任务、节点及目标组织作业前准备会议，全员同步作业任务与施工流程【物资与设备管理】按作业计划梳理物资清单，负责工具、耗材、防护用品采购/调配/仓储负责陆地作业设备检查、维护、保养，统筹设备运输、安装与调试【场地与环境准备】作业场地勘察、场地清理、临时设施搭建、安全警示标识布设评估地形、气候等环境影响，制定应急预案，保障作业平稳推进综合能力要求【超强沟通协调能力】善于对内对外高效沟通，书面+口头表达流畅；能协调各方资源、化解工作矛盾，维护良好合作关系【灵活应变决策能力】面对现场突发情况可快速分析、落地解决方案；复杂工况下合理决策，调配资源保障作业进度【优秀团队协作能力】能配合各部门协同推进工作，善于倾听意见、发挥团队优势，提升整体工作效率应聘咨询：张经理（，直接添加即可）

找一名打井工人

东北吉林需要装石笼的班组1000立方已结账。有班主联系我。

东北吉林需要装石龙的班组，过完春节初六开工。1000立方一结账，钱稳到到位。

岗位职责： 1.负责海上石油平台钻井设备的操作、巡检与基础维护 2.协同团队完成起下钻、固井、测井等钻井作业任务 3.严格执行安全操作规程，落实防喷、防火、防坠等现场安全措施 4. 记录钻井参数及作业日志，及时报告异常情况 5.参与平台日常甲板作业及应急演练，保障作业连续性与安全性 任职要求： 年龄 35 周岁以下，大专及以上学历 2.身体健康，无恐高、晕船史，能适应海上长期作业环境，无钻井经验者可提供岗前系统培训，有相关实习或实操经历者优先 薪资待遇：入职六险一金，日费250+优质服务奖160 +安全奖50/天，月综合1w左右，另有年终奖1-3w，防暑降温补贴，福利待遇优厚

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有没有干主动防护网的队伍？联系我

招聘｜陆地准备工程师 （2 人，可安排简单背调） 任职硬性门槛 ✅统招大专及以上学历 ✅年龄 38 周岁以内 ✅石油相关专业优先 ✅2-3 年钻井库房、物资管理相关经验 薪资福利待遇 出差模式：底薪 7000 元 + 出差补贴 80 元 / 天，住宿全报销，每日管午餐 不出差模式：底薪 7000 元，不管住宿，每日管午餐 额外福利：每月 75-100 元优质服务奖、六险一金、节假日专属礼品 岗位职责详情 【作业规划与筹备】▫根据陆地作业项目要求，制定详细作业计划，明确任务、节点及目标▫组织作业前准备会议，全员同步作业任务与施工流程 【物资与设备管理】▫按作业计划梳理物资清单，负责工具、耗材、防护用品采购 / 调配 / 仓储▫负责陆地作业设备检查、维护、保养，统筹设备运输、安装与调试 【场地与环境准备】▫作业场地勘察、场地清理、临时设施搭建、安全警示标识布设▫评估地形、气候等环境影响，制定应急预案，保障作业平稳推进 综合能力要求 【超强沟通协调能力】善于对内对外高效沟通，书面 + 口头表达流畅；能协调各方资源、化解工作矛盾，维护良好合作关系 【灵活应变决策能力】面对现场突发情况可快速分析、落地解决方案；复杂工况下合理决策，调配资源保障作业进度 【优秀团队协作能力】能配合各部门协同推进工作，善于倾听意见、发挥团队优势，提升整体工作效率 应聘咨询：张经理（，直接添加即可）