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2026/1/6日开始入职的计件人员（指从未入职过的新员工）打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式。 ①[爱心]打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元，工作时间11：00-23：00左右. ②[爱心]分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且当天工时＞8小时，且有完整上下班打卡记录。 工作时间：16：00-03：00左右. ③[爱心]库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22）工作时间：14：00-02：00左右 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费。

岗位名称：灌装车间工人、打包车间工人、电工、操作工（矿山工地）； 岗位要求：1.年龄在20－45岁之间（灌装车间工人和打包车间工人）；电工需持有相关证书且年龄在50岁以下。2.灌装车间和打包车间需要倒班工作，包括白班和晚班，月薪在4000－5000元之间，包吃住。3.矿山操作工主要负责机器设备的维修维护检查巡查等工作，包住并提供每天60元的餐补。 薪资待遇：1.灌装车间工人白班14.5元，晚班15.5元；打包车间工人白班14元，晚班15元。具体薪资可能根据工作情况有所调整。2.电工月薪8000－12000元。3.矿山操作工月薪7000－10000元。 工作时间:面议

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