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招聘：质量管理部部长 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1.负责GSP体系运行、药品验收、养护、近效期、不合格药品管理。 2.门店质量巡检、问题整改、跟踪闭环。 3.药品不良反应上报、质量培训、迎检配合。 1. 医药相关专业，有执业药师证，2年以上医药零售质管经验。 2. 熟悉GSP、门店质量管控、台账管理。 3. 细心严谨、原则性强，能接受门店巡检。

品质工程师 1.掌握质量管理体系的基础知识，如ISO9001、IATF16949等标准，并熟悉其在实际工作中的应用；2.熟练运用各类质量工具，如鱼骨图、控制图、QC七大手法、质量五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）等，进行数据分析、问题定位和改进措施的制定；3.具备较强的数据分析能力，能够运用Minitab或其他统计分析软件对质量数据进行深入分析，发现潜在问题并提出改进建议；4.能够制定质量计划、报告和重大质量决策，协调内外部资源解决重大质量问题，并监督评价质量部的整体绩效；5.具有2 - 5年以上的质量管理工作经历，有大型企业工作经验者优先；年龄40岁以内，性别不限，大专以上文化程度。1.制定并优化进料、制程、成品检验标准，推动标准化作业落地；2.实施制程巡检与首件确认，运用SPC工具监控关键参数波动；4.协调跨部门解决重大质量事故，建立防错机制（Poka - Yoke）；5.审核外协件来料报告，处理批次性质量问题并推动索赔；6.响应客户投诉，48小时内提供初步分析报告及改善方案；7.主导客户退货品全检，输出根本原因分析（RCA）报告；8.定期提交质量月报，展示改进成果与风险预警。 薪资福利:5000 - 7000，社保+节日福利+全勤奖+餐补+提供住宿，每月15号发工资 招工人数:1 目前长白班（可接受倒夜班） （同号咨询）

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