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岗位名称：聘才高管； 岗位要求：1. 制定并执行计划，精准匹配岗位需求与候选人；2. 具备管理方面的工作经验；3. 年龄要求为适合25至45岁。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

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招聘1名 时间:早九点到晚五点之前。每周单休。有事晚到早走一点都没关系。 地点:海洋乐园附近。 工作内容:手机上按订单要求备货打包。 工作要求:工作比较紧凑，东西种类也比较多，需要理解力较强，适应力强，干活仔细麻利的。没有什么重活。 试用期:5天。合适的工作双向选择。只干一天觉得不合适也有一天的工资。 工资:首月2000，第二月开始2200。 注:不管午饭，有微波炉，可自行带饭加热或点外卖，没有午休。 联系方式:加我，或打电话

岗位名称：试验送检员； 岗位要求：1.持有C1驾照并能熟练驾驶；2.具备踏实能干的品质，愿意学习；3.熟悉常用的办公软件操作； 薪资待遇：工资3500-4000元。

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现招工人3名，20元一小时做蔬菜菌菇，要熟手，货要做完才下班，地址祥发路8号四楼 电话

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巴中市通江县招铲车/装载机司机

趣园红园店招聘上午半天班洗碗工一名，工资1960一个月，有三节过节费，年终奖，法定节假日补休或额外算加班费，联系人蒋

住家家务，7000单休，做饭做家务，平时主要给两个上学的孩子做饭，灵活接送，要求做饭好吃，300平，不用每天打扫，日常保洁即可，独立房间，50以内

巴中市通江县招绿化种植

岗位职责： 1.负责林区树木的科学砍伐与清运作业，确保符合林业管理规范 2.开展林地日常管护，包括割草、除杂、防火隔离带维护等工作 3.配合完成5000亩林地的抚育、补植及生态修复相关任务 4.操作和保养伐木工具及小型机械设备，保障作业安全高效 5.记录作业进度与林木状况，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外林区作业环境 2. 有林木采伐、园林管护或农林相关工作经验者优先 3. 具备基本安全意识和劳动防护常识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度 岗位职责： 1.负责林区树木的科学砍伐、截段、归堆及清运作业，严格遵守林业采伐规程与生态安全要求 2. 开展林地日常管护，包括割草除杂、防火隔离带修筑与维护、巡林隐患排查等 3.参与5000亩林地抚育间伐、补植造林及退化林修复等生态建设任务 4.规范操作油锯、割灌机等伐木工具及小型机械设备，并落实日常保养与安全检查 5. 如实填写作业日志，记录林木状况、采伐量及异常情况，及时向现场负责人反馈 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无妨碍林区高空、野外及重体力作业的疾病 2. 有林木采伐、园林养护、营林施工或农林相关工作经验者优先 3.具备基本安全防护意识，能正确佩戴和使用安全帽、防滑鞋、护目镜等劳保用品 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从林场统一调度与现场管理安排 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能识读简易作业指令和安全标识

包装工 薪资福利: 可以接送娃娃 工作地址:童子河村

世纪广场早市招钟点工2名，早4点到早7点30分。每小时15，电话号码

字符领班 薪资福利:7500-8500 招工人数:1名 有意者电话联系！ 工作地址:西乡

工人 招工人数:2名 工作地址:顺德智富园2栋103号（一楼）

吉园2小时班 月薪6000元，男女不限，25-55周岁，工资按月开，有无经验均可，工作很自由的，上班时间短，休息时间长 咨询电话: 联系人：黄主任 广告3.25-

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：25元/小时（10号发同工同酬，月底补差价），管吃管住，新老员工同等待遇，平均每天10个小时，综合工资7000 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）工作地点在江苏无锡，欢迎报名

大邻工，53岁以下的长期工有没有？

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

招工人数:300名 用工时间：3月17日—5月30日 工作地址:邱家镇石龙村

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招挂件工人，年龄不限，管吃住。 南江物流圆，不诚勿扰！。