配合审计做预算

[工作职责]公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职前提供带薪培训，助你快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定假日全部按规定休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1.负责土建、市政、水利水电等专业工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 熟练运用广联达、鲁班等计价软件及CAD看图软件，准确识读施工图纸并进行工程量计算 3. 协助完成招投标文件中工程量清单及控制价编制，参与合同条款审核与商务谈判支持 4.系统整理归档经营合同、签证变更、结算资料等全过程造价管理文件 5. 配合项目部开展动态成本分析，提供合理化成本管控建议 任职要求： 1. 从事土建/市政/水利水电类造价工作满3年以上，具备独立完成全流程造价能力 2.熟练操作主流计价软件、CAD及Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 3. 具备工程类相关专业背景，学历不限，持造价员/二级造价师证书者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应阶段性项目驻场或资料整理等工作安排

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价预算及施工图纸预算，并开展预算审核与调整工作； 2. 根据项目实际，选定适用的定额或细分定额，编制对应的单价表； 3. 参与设计方案的比选与优化过程，提出切实可行的成本控制建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实操知识； 2. 熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 5. 有市政工程或园林绿化项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目进度开展动态成本监控，提出合理化成本控制建议 5.协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景优先 5. 无经验要求限制，欢迎应届毕业生投递

一、岗位描述 1.配合项目经理负责完成市政工程项目预算工作，熟练掌握市政道路、绿化、道路照明、市政地下管网、交通配套等相关市政工程的预算编制、核算、报审全流程工作。 2.熟悉市政道路、绿化、照明、雨水、交通等各类市政工程施工工艺、工序流程及配套主材、辅材、设备规格型号及参数，掌握各类市政工程定额标准、计价规则及市场造价行情，结合施工图纸、施工方案及项目进度，高效完成工程量核算、预算编制工作，保障项目造价工作有序推进。 3.秉持严谨合规、降本增效的工作原则，精准预测工程成本，仔细比对施工方案与造价细节，优化预算及成本测算方案，严控项目造价风险，提升项目经济效益。 4.负责市政项目造价资料的收集、整理、汇总与归档，及时完成预算数据、成本数据的统计录入与更新，做好项目预算、结算、变更签证、进度款申报等相关工作，确保造价资料完整、准确、可追溯。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、市政工程、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年及以上市政工程预算工作经验，熟练掌握市政道路、绿化、照明、地下管网、交通配套等市政项目预算编制、成本测算、结算报审工作；有完整市政项目全周期造价实操经验者优先。 3. 能力要求：熟练使用广联达等造价软件、办公软件，精通市政工程清单计价、定额规则，能够独立完成图纸算量、预算编制、进度款申报、变更签证核价、竣工结算等全套造价工作；熟悉临汾本地市政工程计价标准及市场行情者优先。 4. 岗位要求：须常驻临汾曲沃项目工地。

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户名单，完成客户维护与续保服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 - 公司统一下发客户资源，提供标准话术，以电话方式服务新老客户 - 无需外出跑市场，无需自主寻找客户 - 具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 - 带薪培训9个工作日 - 新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元起步 - 老员工中30%月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励奖金 - 每月200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 - 缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） - 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等） - 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 - 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等职位 - 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

职位描述：（此岗位向团队长、团队经理方向培养） 公司提供客户资源，无需外出，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 长白班制，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假。 【任职资格】 （1）大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定抗压能力 二、待遇说明： 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基础技能 2. 岗位薪酬：无责任底薪2000-4000元（依据个人业务能力划分为九个等级，对应不同底薪；提奖比例为总业绩的3%~20%） 3. 入职前三个月：综合收入3500-4500元/月；转正后：月收入不低于4500-8000元，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即缴纳五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益 2. 办公室长白班，每日工作8小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 拥有友善的领导团队和职业化的办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

太原小店区招其他职位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责土建工程（含外墙、防水等分项）的工程量计算与清单编制 2. 参与施工图预算、进度款审核及结算资料整理工作 3.配合项目部进行成本分析与造价控制，提供合理化建议 4. 熟悉定额及计价规范，及时更新地方政策与调价文件 5.协助完成招投标文件中工程量清单及报价支持工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等算量软件 3. 细心严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力 4.能独立完成土建专业工程量计算，尤其擅长外墙及防水类工程 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

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