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招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

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一、岗位职责： 1、按照公司服务规范和操作流程，完成客户现场的有害生物防治作业（涵盖灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等）； 2、处理客户日常虫害应急，及时反馈客户需求与现场问题，维护良好客户关系； 3、严格遵守安全操作规范，正确使用消杀药剂和防护用品。 4、爱护公司车辆、工具、劳保用品，处理公司内部事务如设备维护和仓库整理等。 二、任职要求 1、年龄 30-45 周岁，，身体健康，无不良嗜好； 2、持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，漳州龙海浮宫附近常住人员优先； 3、初中及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 4、有无相关经验均可，公司提供免费系统培训，老员工一对一带教。 三、薪资福利 1、薪资：4000-7000元 /月； 2、作息：每日8小时工作制,每月休息4天, 偶尔需配合客户晚上的应急处理； 3、保障：缴纳六险，享受节日福利； 4、成长：零基础免费培训，老带新上手快，长期稳定发展； 四、工作地点 漳州市龙海区浮宫镇霞威村（聚兴德旁） 五、联系方式 联系人：梁先生 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

招聘：网管薪资：4000-7000元/月网管服务生:工作时间三班倒，月休10天，休闲娱乐时间充足。晋升空间大，转正保底4000加业绩提升，工作积极2-4月到5000。每月工资准时发放，绝不拖欠。可免费上网。入职有大咖带，包你轻松上位。工作内容:维持店内卫生，顾客机位摆台，保持整洁。介绍店内价格、产品、服务介绍，引导顾客熟悉场地，协同同事做好顾客体验，满足顾客需求，场馆内顾客意见、建议的收集工作，了解顾客需求，与顾客沟通互动。

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河朔大道临时工四人，年龄45岁左右，一天八小时八点到12点，下午2点到6点/100元，10天左右活，人走结工资，干活麻利，能配合调动。联系电话

诚招2名工人，要求60岁以下。工作地点：小南张村北。

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岗位名称：院长；岗位要求：1.具备丰富的养老行业管理经验；2.了解相关政策法规；3.具有优秀的领导力、团队管理能力、沟通协调能力；薪资待遇：底薪+提成+分红。

高新区龙柏里8号，1天临时工明天上班年龄：30-50岁工作时间：8点到下午5.30叠盒子工作工资112/天(含餐补)要求:心细工作认真。

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主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。