质量工程师 工作地址:松原市雅达虹工业园区装备制造基地

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松原风电叶片厂招: 一线操作工 一、要求 18～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，央企单位，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），。按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费到员工工资卡里 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。  报名联系电话☎:（） 同步招聘:工艺工程师，质量工程师，设备工程师等多个岗位 公司工作地址：松原市雅达虹工业园区装备制造基地

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岗位职责： 1、负责产品设备的日常检测与维护，确保设备正常运行； 2、执行设备的定期检修计划，及时发现并解决设备故障； 3、记录设备维护情况，编写维护报告，提出改进建议； 4、参与新设备的安装与调试，确保其符合技术标准和用户需求； 5、协助进行设备的技术升级，提升产品性能与用户体验。 任职要求： 1、18-32周岁 2、大专及以上学历（机械、工程、电力等相关专业中专毕业生经考核通过后也可） 3、无明显纹身，需提交3个月内的体检报告 岗位福利:薪资6000左右

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松原市扶余市招叉车司机 工作内容：装运水泥制品矩型槽 薪资：月薪6000元，工资月结，供吃供住，伙食好，干得好有提成 岗位职责：叉车司机 日常维护、清洁叉车，及时上报叉车的故障问题，了解叉车的基础维护知识，能识别常见的叉车故障 工作细心、责任心强，具备良好的安全意识 可以适应偶尔的加班安排

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职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.采购计划管理：提报与实施部门物料采购计划； 5.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 6.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，费用报销管理。 7.新入职员工企业文化培训，周培训，月培训，按照工厂情况定期及不定期进行培训。 任职资格：1.大学本科及以上学历； 2.财务管理相关专业优先； 3.1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴 工作时间：时间早九晚五上六休一，法休年假。

品控主管 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 （） 工作地址:原阳县春和街与人民路交叉路口向西一号

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质量经理 工作地址:龙游城南开发区龙飞路1号 薪资面谈 熟悉IATF16949体系标准，3~5年品质管理工作经验熟练运用质量管理5大工具7大手法去，熟悉客诉处理流程8D。

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金升阳招聘信息(长白班，包吃住) 21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线电动点焊工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、操机员工(2人)，23-35岁，负责SMT机器操作，需要会机器编程 3、质检员工(2人)，22-33岁，负责产品品质检验，来料检，接受穿无尘服，接受可随厂区搬迁至知识城 4、测试技工(2人)，22-36岁，负责产品的不良品测试及简单的维修工作 5、外观检查(1人)，21-33岁，有电子厂工作经验优先 6、仓储岗(2人)，22-35岁，有仓库工作经验优先，可接受随厂搬迁至知识城 1点20集合 地址 南云四路。

岗位名称：叉车工；机台操作员；产品检验包装工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.能够进行机台操作及修毛边工作；3.负责产品的检验与包装工作。 薪资待遇：1.时薪：22元/小时；2.空调车间工作，个别岗位享有高温补贴；3.提供餐补及免费住宿；4.月工资范围：60006500元。

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