
打包分拣有提成1-2人
电商打包工人
年龄25 - 50岁,男女不限,能吃苦耐劳者,长期工作
薪资福利:工资100一天,干好加提成
招工人数:1名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
店长快递员分拣
店长、快递员、分货员
应聘请说在本溪万家看到的;过完年想挣钱的可以合作,公司现有大量优质驿站
工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
分拣3-5人日结
操作工
50岁以下,吃苦耐劳,眼神好,手脚麻利;兴安,北台,南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选,早八晚四
薪资福利:日工100一天,计件根据自己的工作量;,不压工资
招工人数:5名
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站
辽宁本溪分拣员会用智能手机。分拣工作,半天活薪资福利:计件工资2000元左右工作地址:卧龙
2000元/月
分拣月结
分拣员
会用智能手机。分拣工作,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:本溪卧龙
理货员装卸工
强深水产招人啦!就等你来!
1. 理
年龄:20-35岁
薪资:4800元/月
福利:月休2天+免费午餐
要求:手机玩得溜,性格开朗热情,敢说敢聊
工作内容:录视频、发视频,上手超简单,用心就能做好!
2. 售货员
薪资:底薪4000元+提成
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有销售经验者优先
3. 理货员
薪资:5000元固定月薪
福利:月休2天+满年工龄奖+免费午餐
要求:有相关经验者优先
4. 临时理货员
薪资:面议
5.夜班跟车装卸工 两名
工资5000
⏰ 年龄要求:20-50岁,能吃苦耐劳优先
招聘热线:
期待志同道合的你加入我们!
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
数控工
3000-5000元/月
数控车工车间操作工封边包吃包住1-2人
--数控工
1.负责操作数控切割、钻孔、雕刻等设备,依据门窗生产图纸与工艺标准,精准完成型材、板材的加工制作;
2.配合技术团队调试设备参数,优化加工流程,确保门窗部件尺寸精度、表面质量符合高标准
3.做好设备日常清洁、维护及故障初步排查,及时反馈异常情况,保障生产线高效运转;
4.协助完成生产数据记录、物料盘点,参与车间现场管理,营造安全有序的作业环境。
---门锁孔机和封边机操作工
操作和保养:熟练操作木门锁孔机,进行锁孔和合页孔的加工,并对设备进行日常维护和保养。
设备调试:能够调试锁孔机,确保设备正常运行。
生产任务:按照生产计划,按时按量完成锁孔加工任务。
问题解决:能够解决锁孔机在操作过程中出现的一般问题。
工作态度:工作积极主动,有责任心,能够吃苦耐劳
任职要求:
1.中专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业应届毕业生;
2.熟悉木工设备和生产工艺,能看懂机械图纸,具备较强的问题分析与解决能力;
3.学习能力强,对门窗制造业充满热情;
4.责任心强,具备良好的团队协作精神与执行力。
我们提供:
1.有竞争力的薪酬:薪资结构为基本工资+岗位津贴,优秀者薪资面议;
2.完善的福利保障:每个月26天班,有意外险;,享有节日福利;
3.良好的工作环境:现代化实训车间,设备先进齐全,工作氛围轻松和谐;
4.广阔的发展空间:参与技能培训与技术研讨,提升个人专业水平;表现优异者可晋升为实训主管、技术骨干等管理岗位;
5.温馨的员工关怀:提供工作餐,住宿,组织丰富的团建活动。
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
A照货车司机水电
直招(最后几个名额)先到先得[烟花]铁路(正式直招)五险二金岗位1机车驾驶1人2售票员1人3高铁乘务员2人要求:1年龄18至39周岁(男女不限)2学历.中专及以上学历(应往届毕业生)3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。[烟花]2国家电网(正式直招)五险二金岗位1营业厅营业员1人2钞表员(男女不限)2人3电路检修工(有电工证)1人具体事宜电话想谈联系电话(名额有限先到先得。招满为止)寻求合作伙伴
辽宁本溪维修帮忙小工25岁以上55岁以下薪资福利:底薪2000-3500应聘请说看到的
2000-3500元/月
工地小工/杂工月结
维修帮忙小工25岁以上55岁以下薪资福利:底薪2000-3500应聘请说看到的
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[庆祝]安博物流园招聘。[庆祝][庆祝]直接上班(可长期、短期)短期工年前结清招聘岗位:装卸、普工。,48岁以下,身体健康#自备劳保鞋工资:普工工资月结18元/小时。均可周结,周结少1元工作时间:长白班,每天8-9小时,单休。食宿:有免费工作餐,住宿260元/月。上班地址:龙泉安博物流园内。上班/面试时间:今日下午13:00联系电话:
包吃包住电商仓
8000-11000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结包吃包住可预支
[红包]23一小时!包吃包住!
金华天猫仓中班周期工:
[红包]不体检!可预支!
23元每时!包吃包住!
[庆祝]要求干到2月底!!!
要求:男女不限18-47周岁
时间∶两个班次
[福] 1.下午1点到晚上1点!
[福] 2.下午2点到晚上2点!
工作:拣货!包装!补货等
综合:23元每时!包吃包住!水电平摊!宿舍在园区!
[红包]转长期过年有奖励!:转正后底薪+绩效+计件!综合:7000-10000+月入万元不是梦!每月15日发上月工资!!!!可预支!!!包吃包住!
[红包]工期结束结清发22元/时!!!
注:过年留守仓库[红包]
案底进不了!!!
地址:金华
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[玫瑰]羊亭快递,下班结账[庆祝]常年有活,一天一结[玫瑰]早班5:40-10:00左右[玫瑰]晚班16:00-19:30左右[庆祝]可选早班晚班[红包]分拣15,卸车19[太阳]年龄16-60周岁
长白班300左右每天电商仓打包分拣
300-400元/天
打包分拣快递拣货员包吃20人以上日结全职长白班!可日结可月结!
[红包]300左右每天包吃!
转正住宿补贴180每月!
义乌电商仓长白班周长期工:
[红包]不体检!包吃!可预支!
22一23元每时!包吃!
[庆祝]要求留年!!!
时间∶9:00-22:00左右
工作:拣货!包装!卸车等!
综合:22元每时!包吃工作餐!转正的人小时部份照23结算![红包]转长期过年有奖励!:转正后底薪+绩效+计件+住宿补贴180每月!综合:7000-10000+月入万元不是梦!每月15日发上月工资!!!!可预支!!!包吃工作餐!转正后住宿补贴180元/月!
注:过年留守仓库[红包]
案底进不了!!!
工厂搬运工餐补社保包住包吃3-5人月结
生产工人-力工
年龄50岁以下,学历不限,会开叉车、铲车优先
薪资福利:5000+
招工人数:5人
五险,有通勤车,长白班,提供午餐,可洗澡,周休一天,外地提供食宿
工作地址:本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号
临时工
小时工、假期工
男女不限,年龄20-45岁要求干净立正,长相端正,事少,动作麻利,勿扰。工作时间:上午10点~7点,下午13点~晚9点,按月结算
薪资福利:按月结算
工作地址:唐家路联丰小学对面麦嘟嘟
临时工月结
招聘
工作时间:周一到周五:8:30--10:30(周六日休息)
年前特招薪资:1000---2000(底薪)+岗位工资(需面试)
联系电话:同步
力工,5000-6000元/月,包吃住
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
本溪南芬区爱国村招聘力工,工资5000-6000元/月左右,包吃住,具体薪资待遇面议
临时工月结
自习室管理员
,年龄32岁到45岁之间,有责任心,有耐心,有良好的沟通能力。工作时间为上一天,休息一天
薪资福利:工资1800元
应聘请说看到的,有效期到2月3日
工作地址:消防三角地小书包自习室
毅源生鲜招聘物流/仓储项目主管
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
(一)物流体系规划与建设
根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。
(二)仓储管理
建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。
(三)运输与配送管理
统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。
(五)成本与绩效管理
编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。
任职要求:
(一)每日核心工作流程
1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM)
实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。
应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。
复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。
2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM)
温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。
卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。
工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。
每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。
资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。
3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM)
盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。
生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。
跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。
4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM)
交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。
当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。
运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。
离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。
绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。
资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。
协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。
全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。
绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。
安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
临时工月结
自习室管理员
,年龄32岁到45岁之间,有责任心,有耐心,有良好的沟通能力。工作时间:上一天,休息一天
薪资福利:工资1800元
工作地址:消防三角地小书包自习室
工厂搬运工社保包住包吃3-5人月结
生产工人 - 力工
年龄50岁以下,学历不限,会开叉车、铲车优先
薪资福利:5000+
招工人数:5人
五险,有通勤车,长白班,提供午餐,可洗澡,周休一天,外地提供食宿
工作地址:本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节;
2. 拟定并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与作业规范;
3. 推动物流体系管理制度的执行与落地,确保各环节符合标准要求;
4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。
任职资格:
45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业从业经验者优先考虑。
工作时间:
白班:08:00-20:00
夜班:20:00-08:00
工作地点:
溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪分包临时工在线招聘信息,主要招聘本溪其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。