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岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离车 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接手续，核对单据、清点数量并签字确认 5.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，保障押运作业安全高效 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，纪律意识突出 2.身体健康，反应敏捷，具备良好的心理素质和抗压能力 3.退伍军人、持保安员证或有押运从业经验者优先 4.具备基本沟通能力，能适应轮班、夜班及节假日执勤安排 5.学历不限，年龄一般为18-55周岁，符合行业从业资格要求

1、岗位职责：肉类精分割，做好客情维护售卖工作，会分装打包，做肉丸、肉丝、肉片以及冬季灌肠 2、薪资待遇：综合到手约5500-8000（需要试刀）； 3、任职要求：三观正无不良嗜好，接受早起，性格外向有服务意识，愿意学习接受新鲜事物； 4、上班时间：5:30~15:30保底月休4天 5、食宿安排：包住宿（水电气物业费平摊），给餐补22.5元/天（宿舍可做饭）

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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