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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

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岗位职责： 1. 客户对接：及时回复客户咨询（如运价、运输时效、航线安排等），接收并确认订单需求，保持良好的客户关系； 2. 订单执行：准确录入订单信息，协调完成订舱、报关及物流运输各环节，实时更新货物动态； 3. 异常应对：快速处理清关延迟、货物破损或丢失等问题，联动相关方推进解决并及时反馈进展； 4. 单证管理与沟通：整理提单及各类清关资料，对接海外代理与承运单位，确保客户与内部团队信息同步； 5. 售后支持与数据分析：妥善处理客户投诉与理赔事宜，汇总订单数据，协助优化服务流程。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，对物流领域有积极兴趣； 2. 大专及以上学历，具备1-2年国际物流客服经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，工作耐心细致，抗压性强，具有客户服务意识和合规风险意识； 4. 熟练使用Wps、Office等办公软件，具备团队协作精神； 5. 工作态度积极主动，富有热情； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息。 2、带薪假期：享有婚假、产假、年假、丧假、病假等，法定节假日正常休假； 3、丰富的员工活动：提供下午茶、团建活动、生日会、年会等； 4、办公环境开放舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、年度调薪机制，晋升空间广阔。诚邀有志之士加入！

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