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岗位职责： 1.负责墙面砂浆、挂网及基层处理，确保砂浆附着力与平整度符合施工标准 2.独立完成刮大白（腻子找平）、打磨及面层处理，保证饰面光滑无瑕疵 3.按规范进行油漆涂刷作业，含底漆、面漆施工及色彩均匀性控制 4.严格佩戴并使用安全带、安全帽等个人防护装备，落实高空及临边作业安全措施 5. 自备常用施工工具，配合项目进度高效完成各阶段工序 6. 工资300-350/天 任职要求： 1. 具备砂浆挂网、泥瓦及油漆相关实操经验，能独立承担全流程作业 2.熟悉建筑装饰施工工艺及质量验收标准，注重细节与成品保护 3. 安全意识强，服从现场管理，具备良好的职业素养与协作精神 4. 身体健康，适应赤峰市红山区工地环境及阶段性工期节奏 5.学历不限，有同类项目经验者优先

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电仪维修工 1、中专/高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，能适应8小时倒班工作;2、有1年以上化工企业电仪工作经验，能熟练完成仪表、电气设备维修工作，能独立排查解决故障，持有低压电工证、化工自动化控制仪表证优先考虑。1.巡查维修电气、仪表设备并记录，异常及时处理;2.定期保养电气仪表设备，修旧利废，降低成本;3.负责现场测量仪表的检定、校准;4.巡检高低压配电柜、变压器、弱电室并填写记录:5.检查维护安全设施、防护器材，确保设备本质安全。 薪资福利:6000 - 10000元/月，公司提供食宿，入职享有五险一金，节日与生日福利、工龄奖、年终奖、年休假等。公司定期组织团建活动。 招工人数:5人 / 工作地址:遂宁市大英县经开区聂家坝滨江路1号

能做桥架、放线、电柜接线，春节须加班（有补助）

广安维沃医疗器械有限责任公司招聘以下岗位： 1、机修 白班+单休+五险，工资3000-5000元 ： 井号:/// 2、擦光工 白班+单休+五险，工资3000-6000元 ： 井号:/// 地址：岳池县工业园区大石河北路6号 联系人：邓女士

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跟车队修自己车队的车，换轮胎，保养，应急维修

汽车贴膜、装饰学徒

自动化装配电工2人，宜宾五粮液生态园区，工时2-5天

机修招聘： 一、岗位职责： 1、负责厂区内供水、供电以及弱电线路管路安装、日常巡检、维护与故障排除 2、负责生产设备、机械设施的日常巡检、维护保养、改造优化与故障排除 3、执行设备定期检修计划，记录维修保养台账，确保设备正常运行 4、对设备、线路突发故障进行诊断与维修，及时处理隐患，保障生产安全与连续性 5、根据需要，提交备件采购计划，并负责验收 6、 指导操作人员正确使用及简单维护设备 二、要求： 1、具备扎实的机械维修技术基础，熟悉设备构造、原理及维修方法 2、具备3年及以上制药设备机械维修经验 3、持电工证 4、能长住公司宿舍 三、薪资：5000-6000

保底 8000！应届生可投 设备维护岗，包吃住 + 带薪培训！需要出差 核心亮点：应届生友好！保底 8000 元 / 月不打折，包三餐 + 免费住宿零开支，带薪培训 + 工程师 1 对 1 带教，10 天上手，入职可考电工证，技术岗应届生起步超吃香，厂区热招无中介！ 聚焦制造业电气设备核心刚需，主打 **“应届生适配 + 技术成长 + 高薪稳岗”**，针对厂区配电柜、电机、流水线电气控制系统，开展日常维护、故障排查及基础管理工作，无需工作经验，应届生专业不限（机电、自动化相关专业优先）；旺季叠加加班费（1.5 倍 / 2 倍 / 3 倍时薪），综合薪资可达 9000-13000 元，适合应届生积累技术经验、稳定就业！ 岗位职责：应届生易上手，无复杂技术要求 1. 电气设备日常巡检 核心任务：按标准化巡检清单，检查配电柜、电机、线路的运行状态，记录电压、电流等基础参数，排查线路老化、零件松动等安全隐患，照单操作无需自主判断。 应届生适配：培训 2 天掌握巡检流程和工具使用，老工程师带教巡检路线，手把手教识别电气元件，应届生轻松上手无压力。 2. 基础维护与保养 核心任务：给电机加润滑油、清理配电柜灰尘、紧固接线端子、更换损坏的开关 / 指示灯，用万用表做线路通断检测，无重体力劳动。 应届生适配：配备图文操作手册，培训 3 天掌握保养步骤，全程有安全指导，杜绝带电操作风险，适合应届生从零学技术。 3. 常见故障协助处理 核心任务：协助处理电机不启动、线路跳闸、流水线电气控制失灵等高频小故障，记录故障原因和处理过程；复杂故障上报专业工程师，不强制独立攻坚。 应届生适配：工程师现场演示故障排查思路，培训 5 天掌握 80% 基础故障处理方法，10 天即可独立完成简单维修，积累实战经验。 应届生专属保障：带薪培训 + 职业赋能 应届生零门槛：不限工作经验，专业不限（机电、自动化、电工相关专业优先），只要愿意学技术、遵守安全规范，应届生优先录用，无就业歧视。 带薪培训包教会：10 天专项培训（3 天电气理论 + 7 天实操），培训期按 8000 元 / 月折算日薪（约 267 元 / 天）发放，应届生学习期间也赚钱，不搞无偿培训。 1 对 1 工程师带教：分配 5 年以上经验的电气工程师全程指导，从认元件、看图纸到实际操作，针对性解答应届生疑问，帮应届生快速完成校园到职场的过渡。 免费考电工证：入职满 3 个月免费组织考取低压电工证，考证期间带薪，证书全国通用，为应届生未来跳槽、涨薪加码。 薪资福利：高薪保底 + 包吃住，应届生无生活压力 福利类别 具体内容 核心价值 基础薪资 保底 8000 元 / 月，每月准时发放，无业绩压力 应届生毕业即拿高薪，收入稳定有保障 额外收入 工作日加班 1.5 倍时薪、周末 2 倍、法定假日 3 倍；全勤奖 500 元 / 月；应届生专项津贴 200 元 / 月 多干多赚，应届生薪资轻松赶超同龄人 包吃住福利 三餐全免（2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，可免费加饭）；4 人间宿舍（空调 + 独立卫浴 + WiFi + 书桌），水电费全免 应届生不用掏房租伙食费，薪资基本纯存 长期保障 入职 30 天内缴五险一金；年度免费体检；节日发米油 / 购物卡；夏季高温补贴 300 元 / 月 保障全面，应届生工作生活双安心 职业发展 清晰晋升通道：电气技术员→高级电工→电气主管→设备工程师；定期组织应届生专项技能培训 技术岗有前景，应届生长期干更值钱 招聘要求：应届生优先，重视潜力 年龄 18-25 周岁，应届生 / 往届生均可，专业不限，机电、自动化相关专业优先； 动手能力强，能看懂简单设备说明书，遵守电气安全规范（如断电操作、佩戴绝缘装备）； 身体健康，无不良记录； 踏实肯干、有学习意愿，愿意从基础岗位做起，应届生无工作经验也可大胆投！ 报名方式：应届生优先录，快速锁定岗 无需准备复杂简历，当天面试 + 测评 + 安排食宿，第二天直接参加带薪培训，应届生优先录用，名额紧张，先到先得！

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