高压电工岗位招聘，要求大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先，持有有效高压电工证，熟悉高低压配电设备及安全作业流程。需具备3年以上10kV配电系统运维及故障处理经验，熟知电力安全规程、两票三制、触电急救、消防灭火、高压应急处置流程。能适应夜间突发应急抢修，工作严谨负责，杜绝违章作业，保障厂区供电系统安全稳定运行。岗位职责包括：负责厂区/园区高压配电运维，具体为10kV高压配电室设备日常运维、定时巡检、参数监控、台账记录及交接班管理；严格执行两票三制，按规范开展高压倒闸操作、停送电作业、设备维保、隐患排查及故障应急抢修；配合完成电气预防性试验、设备检修、技改验收及安全检查工作，管理安全工器具，落实电气安全生产制度；严格执行高压作业安全规程，配合同事完成公共水、电、气设施的日常运维检修工作，快速响应突发停电及电气故障，独立完成故障定位、隔离与恢复供电；完成领导交办的其他工作。薪资福利为5000-7000元，包三餐，入职购买五险一金。招聘人数1名。工作地址位于广州市增城区石滩镇兴石一路。

广州市黄埔区招强电

广州市增城区招强电

一个人要同时有这3个证（中压电缆附件制作资质证，高压电工作业证，电工电力电缆作业证+广州市安规，同时都要在有效期内，要几个人！以上资料不齐全者勿扰！ 多谢合作

广州市白云区招高空作业人员，主要工作是做电力光缆，在店里塔或者电杆上作业，必须熟手

本公司因发展需要，现招聘电工岗位，要求持有低压电工证。工作地址位于广州高携越富广场二期物业管理处。有意者可报名。

广州市黄埔区招强电、弱电/安防、防护设施安装

白云区新市墟招聘低压电工，工作日期为9月11日和9月13日，连续两天。薪资为300元/天，不包吃。岗位职责是牵电线，需自备工具。上班时间为22:00至06:00，活干完可提前下班。要求年龄在20至35岁之间，持有低压电工证，服从安排。工作地点在新市墟地铁站附近。有意者可报名。

广州市南沙区招水电、强电、光伏安装

广州市白云区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

本粤菜餐厅招聘水台兼配菜一名，待遇5000一6500，待遇面议，包吃包住，要求会起肉，起片，熟手。 月休二天 打荷一名4000一名，月休二天

广州市天河区珠江东镜招2名挂铝板师傅350一天8个小时包吃中餐能干4天左右半桶水勿扰

广州市荔湾区招水电

广州市招贴砖

25平方地砖保洁吸尘，不用打扫，只需要有吸尘器，今晚干

临沂预支厂招聘有干预支电力方涵经验的人员，提供住宿。有班组者可来电联系。

杭州市富阳区招弱电/安防，早上7.30到11.30下午12.30到4.30，每天刷脸打卡，厂区活轻松工资可谈

1. 核对电气图纸，检查柜内接线、线缆标号、接地、主回路 / 控制回路绝缘，确认电机、传感器、电磁阀、限位开关安装接线无误，避免短路、虚接。 2. 分段送电（先控制回路、后动力回路）；PLC 程序下载、通讯测试；变频器、伺服参数设置；传感器信号校验；单动点动测试，再联动整机试运行。 3. 排查跳闸、通讯中断、信号无反馈、电机过载、程序报警等问题；区分是接线问题、元器件损坏还是程序逻辑问题。

招聘电力岗位人员，薪资为5000-6000元/月。 岗位职责：负责电力设备的安装、调试、运行维护及故障检修；执行高低压配电系统巡检，及时发现并排除安全隐患；参与电气线路敷设、电缆接续、接地系统施工等现场作业；严格遵守电力安全操作规程，落实停电、验电、挂接地线等安全技术措施；配合完成电力系统升级改造、技改项目及应急抢修任务。 任职要求：持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先；中专及以上学历，电气工程、供用电技术、机电一体化等相关专业；熟悉常用电气设备（如断路器、变压器、继电保护装置）原理与操作；具备基本的电气识图能力，能看懂一次/二次接线图、配电系统图；责任心强，具备较强的安全意识和现场应变能力。

招聘低压接线电工3名，要求50岁以下，薪资为150—300元/日，工作周期约一个月，包食宿。工作内容为负责电气施工现场接线，包括低压380V和220V的一二次接线。用工地址位于吕梁临县。有意者可报名。

黄埔区，天河区通信，施工班组，要求自备车辆，及施工，工具

广州市天河区招装修木工、水电、装修承包、泥瓦工、油漆工

广州市增城区招水电

广州市番禺区招水电

广州市白云区招做给水镀锌钢管师傅1名

广州增城区永和大道招光伏，支架安装

广州市天河区招水电、管道安装/维修

广州市招充电桩安装

广州黄埔招工地电工2、3人，小工，二把刀，好手，直招安阳邯郸地区人员，要求会做线管，穿线。联系电话：

驻站电工。 负责巡检各站点电房设备运行情况，可处理简单水电故障。 岗位薪酬福利说明 1. 薪酬结构 ◦ 试用期3个月，试用期到手工资3800元/月；试用期满后，根据个人工作能力上调200-500元/月。 ◦ 加班工资：10元/小时。 2. 餐补标准 ◦ 餐补600元一个月，按实际出勤天数核算发放。 3. 休息休假 ◦ 月度休息4-5天，每季度累计休息13天，假期可累计统筹安排。 ◦ 依法享受国家法定节假日，全年假期合计65天；员工自愿放弃休假的，公司按100元/天标准发放补贴。 4. 社保缴纳 ◦ ，社保个人承担部分约600元，。