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防汛防火公益性岗位主要从我县就业困难人员中安置，优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别：1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；3.防止返贫致贫对象；4.生活困难的失地农民；5.城镇零就业家庭成员；6.享受城镇居民最低生活保障的人员；7.连续失业一年以上人员；8.残疾人；9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:3聘用期限：3年

社会保障公益性岗位主要从我县就业困难人员中安置，优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别：1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；3.防止返贫致贫对象；4.生活困难的失地农民；5.城镇零就业家庭成员；6.享受城镇居民最低生活保障的人员；7.连续失业一年以上人员；8.残疾人；9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:1聘用期限：3年

民事调解公益性岗位主要从我县就业困难人员中安置，优先安置符合岗位条件的离校未就业高校毕业生、大龄就业困难人员和防止返贫致贫对象。就业困难人员类别：1.毕业一年以上未就业的高校毕业生；年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；3.防止返贫致贫对象；4.生活困难的失地农民；5.城镇零就业家庭成员；6.享受城镇居民最低生活保障的人员；7.连续失业一年以上人员；8.残疾人；9.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。薪资福利:不低于最低工资标准招工人数:1聘用期限：3年

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岗位职责： 1、掌握项目运作流程及执行标准，依据规范监督并指导驾驶员、调度按要求开展作业； 2、根据新项目客户需求优化作业流程，协同调度、车队等相关方保障项目高效运转，并控制运营成本； 3、监控项目执行过程符合流程规定，定期或不定期对下游供应商、驾驶员、调度进行培训，并在运作群内发布操作提醒与注意事项； 4、建立跟踪台账，记录各关键节点的到厂、到达、卸货完成时间； 5、处理项目执行中出现的异常情况（如多货、少货、串货、迟到、交通拥堵、车辆故障、交通事故），第一时间向甲方客户反馈，并持续跟进处理进展，登记台账及最终结果； 6、核实调度安排的车辆满足项目作业标准； 7、监控运输途中车辆温控是否达标，发现异常及时沟通整改，未及时纠正的须上报调度责令处理； 8、落实甲方交办的各项任务：包括到厂、装货完成、到达、卸货完成等环节的水印照片采集，驾驶员小程序的规范操作（违规操作将被处罚），每日温度核查记录，以及车辆运行跟踪表更新； 9、推动项目各环节顺畅衔接，实现无现场化管理目标；确需驻场时，到场组织人员招聘与培训，确保运输任务按标准执行； 10、为保障项目顺利运行需短期出差（项目稳定后可返回），同时协助调度及上级完成其他临时性工作； 任职要求：中专及以上学历，熟练使用办公软件 工作经验：具备2年以上物流行业经验，有仓储相关背景者优先 工作时间：8:30-18:00 周休一天，实行调休制度（旺季工作强度增加，通过月度奖励形式给予补贴） 工作地点：黄冈市黄州区禹王街道新港北路

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