需要有高压证书、低压证书、做五休二 面试地点在杨浦区红房子医院

招退休老小区维修水电工 不包吃住 到手4000 做五休二

外五码头招电工 做二休一，一天白班一天夜班，休息一天。时间：8.00-8.00，包吃包住。交上海社保， 月收入6000元左右，年综合收入八万左右， 工作内容：弄冷冻集装箱，开关等等

岗位名称：综合维修（兼职亦可）;电工岗位;空调维修岗位 岗位要求：1. 年龄在52岁以下；2. 需要持有电工证或空调证；3. 能够接受加班安排。 薪资待遇：税前薪资范围在5K-6.5K，加班另计。工作时间做五休二，时间为9:00-18:00。

工厂物业招聘水电维修工一名 岗位要求：持有电工证，年龄不限 工作时间：每周工作六天，每天工作8小时（8：30-17：30） 工资待遇：5000-5500/月 工作地点：万水路与鸿音路交叉口 汇鹏小李 :

上海市松江区招水电学徒工，学水电制冷安装

物业公司招水电工 招聘要求： 工人，年龄60岁以下，要持有高低压电工证书，长白班，做六休一，工资8000+ 地址：嘉定汇源路 报名热线☎

上海服务站招电工两名会修新能源，有低压电工证，修理工两名，货车维修，技术好有责任心条件优厚，电话

上海市松江区招工地水电学徒工、师傅不招，师傅别打电话了

会水电的优先不要求证件 工资是240元每天 黄浦区 工地招聘杂工 工期出勤2个月以上 18~49岁 综合工资30元每小时 包住不包吃 每天工作8~9小时左右 240元每天 主要工作接塑料水管室内安装，生手也要有人教 每个月15号前发上个月的工资 需要带体检报告。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

华东路明港路99号物流长期装卸工: ，主要是两人一组装卸冷冻或者冷藏食品，都是纸箱装的，5--25公斤一箱，重货按吨位计算7——8元每吨，轻货5分一箱，批次3个以上，价格翻倍，预计一天收入4⃣0⃣0⃣元左右。基本上长白班，偶尔一周有一两天夜班，可以天天上班， 好好干月收8000元以上。努力干月收1⃣万➕ 节假日福利，年底不**家大额奖励。活儿不算累，比工厂自由的不要不要的。随时面试，第二天就入职上班 随时面试，

岗位职责： 1. 负责区域内项目的立项推进，承担年度营收目标的达成责任； 2. 负责区域项目的全过程跟踪，对项目收入表现承担管理职责； 3. 负责项目进展的实时监控，保持与客户的高效沟通，及时研判经营状况并作出指导，实施动态调控，保障项目顺利运行； 岗位要求： 1. 具备良好的抗压能力，工作认真负责； 2. 能够适应频繁出差安排； 3. 有通信运营商相关从业经历者优先考虑； 4. 具有人力资源外包服务行业背景者优先录用； 基本素质： 1. 本科及以上学历； 2. 中共党员身份者优先； 3. 年龄30-35岁，形象良好，特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

崇左市大新县需要1名水电师傅，懂预埋，桥架及给排水，包住不包吃，300一天。 .8小时。最好是桂林全州人

青岛市黄岛区招水电

泸州市泸县招水电工维护，具有低压电工证，年龄47岁以下，工资面议。

固原市原州区招水电

电工维修

一、岗位职责 1、负责项目现场电气设备、线路的安装、检修、维护与故障处理，保障用电安全与正常运行； 2、按照项目需求及工作安排，完成日常巡检、维修、调试等相关工作； 3、严格遵守安全操作规程及公司各项规章制度 二、任职要求 1、持有有效电工证（硬性要求），具备相关工作经验优先考虑； 2、熟悉电路原理、电气设备维护，动手能力强； 3、工作认真负责、踏实稳定，服从工作安排与调度； 4、无不良从业记录，责任心强，注重安全。 5、岗位稳定，长期有活，公司提供免费员工宿舍。 6、工作地点根据项目需求统一安排

浦西段道路外场监控、情报板维修工程师，懂点电脑，能吃苦耐劳有责任心 7000-9000交金做的好工资有提升

招聘兼职：强电技工； 招聘人数：4人 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验；过年不回家的优先 时间：12月份单双号班做一休一09.30-21.30； 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：12月 年龄：强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5700元+高温费+福利 联系电话：（）

接线工 工作地址:环城东路123号广电电气集团 22一小时 有一定的接线经验 37岁以下高中及以上学历

水电维修工日结350一天9小时，包午饭包水不包住

上海广舜电工项 电工37 管吃住 水电平摊 工期1个月 工具自带  (做控制柜.检测设备 电话面试

【徐家汇商场电工招聘】 工作时间：做五休二 岗位要求：有高低压证，做过商场维修，具备良好的沟通协调能力和团队意识，有带领或指导小团队工作的经验或强烈意愿，责任心强 薪资：6-7k 联系人：俞老师（）

招聘： 综合维修电工1名：年龄50岁以下，有高低压证，有同岗位工作经验。 做二休二，早8晚8； 3月份2号白班，3号晚班，4号5号休息，以此类推。 薪资待遇5200，有高温费，日常加班350一个班。 工作地点：中化国际广场 联系人：吴（）

上海市杨浦区招弱电/安防上海市招弱电/-大工330-350中工280-300小工230-260包住不包吃，每个生活费4500年底或者项目结束清账。弱电大工，必须精通2-3个弱电系统，必须精通所有线路管子桥架。

上海市嘉定区招专业空调系维修人员，有电工、制冷维修操作证！熟悉空调整体系统！

上海市闵行区招电焊、氩弧焊