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招聘：服装定制量体师 薪资：8000-12000元 量体师工作内容： 1.服务为主，根据顾客实际情况为顾客提供服装搭配及定制建议 2.有良好的沟通能力，积极与顾客沟通完成定单 3.时间在计算机系统中记录定制单信息，同时填写制衣单 4.配合顾客进行定制样衣试样，提出修改建议并录入修改单，定制成品质量检查 5.完成上级交代的其他工作内容。 职位要求： 1、服装学院或服装专业毕业，中专以上学历； 2、有3年以上量体工作经验或服装剪裁制版相关工作经验； 3、精通量体技能，有良好的沟通能力和服务意识； 4、熟悉各类面料知识、服装生产制作流程； 5、熟悉服装规格尺寸，了解服装结构，熟悉量体方法及量体部位，了解特殊体型的处理方法； 6、具备较强的语言表达及沟通能力； 7、能承受工作压力，严格执行企业管理制度 8、熟练掌握计算机基本操作 工作时间：综合工时工作制（一线员工，上一天休一天）

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招聘：工艺打样工薪资：4000-6000职位详情：1、有3年以上工艺、袋类、服装行业经验均合适，有接触过工艺类的优先，要会放版的<br/>2、工作认真、有责任心<br/>3、工作时间：每天3个班（可视具体情况协商）<br/>包午餐，如不需要公司吃可一顿补贴15元<br/>联系人：余先生<br/>

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岗位职责 1.团队管理与流程优化 -统筹纸样、样衣团队日常工作，制定部门工作计划并监督执行，优化打版、放码、样衣制作全流程。 -组织产前技术会议，评估大货生产风险，协同生产、采购、质检部门优化工艺，降低返工率。 2.技术开发与版型创新 -主导内衣/运动服新款纸样开发，精准解读设计稿及客户技术包，构建标准化基础版型库。 -针对海外市场体型特征优化版型，提升产品中单率。 3.质量把控与技术支持 -监督样衣试身评审，输出Fitting评估报告，指导版型迭代。 -解决大货生产中的工艺难题，确保纸样设计与成本控制、生产效率匹配。 4.跨部门协作与客户对接 -作为技术核心，联动设计、业务、生产部门，确保技术需求与订单信息无缝衔接。 -直接对接欧美客户，提供专业版型解决方案。 5.技术沉淀与团队赋能 -建立内衣/运动服版型数据库，定期组织技术培训，培养后备人才。 任职要求 1.硬性条件 -经验：5年以上内衣/运动服纸样经验，3年以上团队管理经验，熟悉欧美品牌版型标准。 -技能：精通ET/力克软件，掌握文胸罩杯处理、无缝运动围等特殊工艺，熟悉针织、弹力网等面料特性。 2.核心能力 -管理能力：具备跨部门统筹协调经验，能适应快节奏高强度工作。 -技术敏锐度：熟悉人体工学与运动功能设计，能预判版型风险。 -运动服方向需强化功能性版型开发能力，内衣领域需关注无尺码、环保面料等新兴需求。 -建具备数据化版型管理经验，熟悉3D虚拟打版技术者更具竞争力。

1、热合/热压样品打样 ，技术成熟 2、服装、鞋帽、护具、纺织等生产企业从业经验 3年以上 3、一定的机器维修技术；模具开模

岗位职责： 1、独立对客，负责各类款式的Fitting，给出FittingComment和下一轮改办方向及改办建议； 2、参与内部Fitting，跟进Fitting效果和尺寸审核，给出FittingComment和下一轮改办方向及做办要求； 3、与客户直接沟通Fitting技术相关问题； 4、参与客户样办开发中Fitting相关技术问题的把控及解决； 5、出客技术资料的制作或审核； 6、协助解决大货技术难点问题。 任职要求： 1、8年以上服装行业工作经验，熟悉各类服饰结构、工艺及纸样技术； 2、有运动服装、休闲外套版型或纸样工作经验，有版型Fitting经验者优先； 3、能做头版或放码纸样或根据Fitting修改纸样； 4、英文可作为工作语言； 5、良好的沟通表达能力，较强的团队抗压能力。

服装纸样师傅招聘要求 (没做过冲锋衣或者滑雪服的勿扰) 工作内容： 1.根据设计师提供的文档或者样板，参考打版跟进车板，与设计师协调，最终完成完成样板确认。； 2.看图制作纸样，或者根据样板参考修改纸样等内容。 任职要求： 1.需从事该类目至少3年以上的工作经验 2.年龄在28-50岁以下，男女不限 3.专业技能熟练使用cad画图软件制作纸样会用ET/富怡/博克都可以 公司待遇： 1.综合薪资8000-12000/月，包含奖金，餐补，具体面聊（试用期2个月） 2.上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，不加班，月休4天 3.公司不定时下午茶，办公环境优美

明天谁有时间三米梯子贴纸，8个小300管饭。

北京工地急需招聘钢筋工5人，工资具体面议，联系地点为北京市。

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岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

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