运城夏县招工地小工一人，现结180，年龄不超55，一天九小时
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小工1-2人日结
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太原万柏林区招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装，
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山西忻州开来众二小酒馆招聘服务员，初二上班，上午11点半-下午三点。一天80。速度联系我！
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服务员
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忻州五台县找一个炒菜师傅，干半个月，一天500，干到正月初十左右，过节想出去联系，毛总，地
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烧菜1-2人日结
找一个炒菜师傅，干半个月，一天500，干到正月初十左右，过节想出去联系，毛总，地址五台山
山酉忻创未来有限公司
2.1-2.5万元/月
数据标注5-10年学历不限不接受居家办公图片标注文本标注视频标注接受加班
山西忻创未来科技管理有限责任公司
招聘数据标注员
招聘对象：3级到4级
需要帮扶且有工作能力的残疾人，年龄18-45周岁，上肢健全，能熟练操作电脑及鼠，标，认知能力正常，理解力，学习能力强，有耐心和责任心，行动方便，能适应日常通勤。残疾人类别要求：视力，听力，智力，精神四类不在招聘范围内，精神类疾病，严重认知障碍者不适应本岗位
薪资待遇：
底薪+计件绩效提成(不低于忻州市最低工资标准2150元)，多劳多得，熟练后月收入可观。签订正式劳动合同，一金，稳定工作环境，无障碍职场支持
报名方式：
联系人：李亚璐，联系方式：如果您有工作想法请私信我 谢谢
岗位亮点：零体力劳动，专注电脑操作，职业发展支持，助力技能提升，平等就业机会，共建包容职场，多劳多得，熟练后月收入可观
有仲裁管理经验者优先/十三薪
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
base合肥许昌
1. CPD专项攻坚
→ 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%）
→ 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估）
2. 团队效能激发
提升人效水平，管控月度人员流失
主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定
3. 人才精准招募与培养
→ 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线
→ 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失
硬性要求
- 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历
- 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
- 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8%
加分项
- 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
- 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点
桥架强电工抗震支架安装弱电工长期11-20人完工结算点工技术好专业师傅
文昌市招弱电/安防、强电、桥架/支架sc管、电缆安装敷设、设备安装，接线、调试。有电工证、焊工证、登高作业证优先安排。自控PLC系统桥架、管线、设备安装接线，配合调试。
桥架电气安装电工光缆弱电工电缆长期20人以上月结点工电工证二把刀勿扰
我们需要长期工，有电工证8000-12000每月，每月20号发工资，加班费按工时计算，每天餐补20元，有员工食堂，统一住宿！
招聘--电工
1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园
2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。
3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。
6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。公司项目部要求加班
桥架弱电工
招聘--电工
1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关二三产业园
地址：福建漳州市云霄县二三项目部
2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。
3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。
4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 免费提供住宿。
6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。
联系人：王经理
电话：（）
桥架抗震支架安装弱电工1-2人
招弱电/安防，桥架/支架安装，配管，会看图纸，不靠谱，不老实，捣糨糊的不要联系，，每天有工作量，可以做到明年。
昌都卡若区昌都市招光伏安装师傅或班组施工，可包可点，工期三年左右，年后就进厂，有意向的朋友联系
400-500元/天
光伏安装长期包住包吃3-5人月结点工
昌都市招光伏安装师傅或班组施工，可包可点，工期三年左右，年后就进厂，有意向的朋友联系
水电工（山西沂州、山东泰安、吉林四平、湖北孝感）
4000-8000元/月
水电工
岗位职责：
1.负责日常水电设施的检查、维修和保养；
2.及时响应并解决水电故障，确保设施正常运行；
3.参与水电安装项目，确保安装质量符合标准；
4.定期巡查水电系统，预防潜在安全隐患；
5.记录水电设施的运行状况，提出改进建议。
岗位要求：
1.中专或高中以上学历，持有低压电工证者优先；
2.至少1年以上水电相关工作经验，熟悉水电安装和维修流程，有养殖场设备维修经验者优先；
3.具备良好的动手能力和问题解决能力；
4.身体健康，能适应高空作业和紧急情况处理。
栏目概述
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