招聘招聘招聘 招聘人数：1 工作内容：切果打包（长期） 薪资待遇：4500+500绩效 工作时间:下午4:00-凌晨3:00 休息时间：月休2天 是否包吃住:不包 工作地址:满都海西巷切果猩球赛罕店 联系人姓名:李 联系人电话：

【招聘装卸分货兼职】：130/人（天天要）时间：早7.00—晚7.00（实际工作5-6小时）要求：年龄18—49周工作地址1：秋实．璟峰汇工作地址2：内大．翡翠城

京东快递16.00到4.00要工人5人，工资240，谁能上私信我。

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和林京东快递分拣装卸（年前最后一波涨价！！！！） 白班8：00～20：00 白班190 夜班20:00-8:00 夜班200 要求:18～55周 中途休息1小时 提供宿舍 ☎

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你好，咱们是申通快递呼和浩特转运中心，负责快递的分拣扫描装卸等流水线作业。 【工作时间】： ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班：7：00--19：00 休息13:00-14:00 夜班：19:00--次日6:00 ②常夜班（不倒班） 夜班：18:00--次日6:00（多500） 【相关福利】 薪资：综合薪资5700-6500/月 节假日加班费，提供住宿，员工食堂，五险一金。 要求18周岁以上 3、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【工作地点】工作地址：呼和浩特市和林格尔新区智慧电商物流园-申通快递

打包分货卸车工 工作地址:北亚羊肉小站 8点一8点 130/人，明天开始﹣年前 卸货，搬货，活不重，实际工作5—6小时，有干有歇。

招聘 美通市场招聘长期水果打包工，卸车工，有意者联系，联系方式

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内蒙古呼和浩特市公交五公司附近招募钟点工一名。

赛罕花园寻找擅长修理老式缝纫机的师傅，地点在内蒙古呼和浩特。

岗位名称：A2驾驶员（呼市往返石家庄保定线路）； 岗位要求：1.年龄55周岁以内；2.人品好，身体健康，服从管理；3.有多年安全驾驶经验，爱护车辆，无不良记录； 薪资待遇：保底工资为12000元至15000元，每月25号发工资，另加绩效安全奖和满勤奖。

铁路工作，薪资4-8k五险一金 要求最低中专大专 签劳动合同 报名

岗位名称：保洁；工程 岗位要求：保洁：1.年龄60岁以下；2.工作时间为早7点至11点、下午13点至17点；3.能够做饭，工作轻松。工程：1.具有电工证；2.最低持有低压操作证；3.工作时间8小时。 薪资待遇：保洁：面议工程：月薪5500，单休。

广东广州杨先生招聘仓库配货员，要求熟练手脚麻利，负责配货上架送货，需会驾驶三轮车，提供食宿，薪资面议。

希音正式工项目招聘信息 明天面试 大旺维龙仓岗位：上架员、卸货员、少量岗位现场安排，招满即止。 大旺珠江仓岗位：拉货 应聘要求：19-39岁，男女不限，不查案底，不查征信，身体健康，不要穿拖鞋，带好身份证。 ✅✅上班时间：8点-8点12个小时，中途休息两个小时，半个月倒一次班。 ✅✅薪资待遇：薪资底薪1600➕个人计件+绩效3000-4000+全勤。每天15块钱钱餐补➕夜班补贴25块/天，综合月薪6000——12000 ‼免费提供豪华4人间，空调热水器齐全，外宿每个月补贴220块钱， 入职购买五险一金， 工作地址：大旺维龙仓、大旺珠江物流 面试时间：11:30-12:30  联系电话:

岗位名称：配货打包，处理退件；配货搬运。 岗位要求：1.有基本的物流和仓储知识，能够进行快速准确的配货和打包；2.需要有市场拿货经验，能够驾驶电动三轮车；3.工作态度认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：月薪4000元，包含200元全勤奖金，提供工作餐。加班为每小时15元。

物流仓库缺口 ①普工1000人， 16-52岁，工！ 主要分拣，打包，配送，工作简单，非流水线！ 8- 8两班倒！半个月倒班！白班计时11小时，夜班计时11.5 先吃后补！8：00-20：00白班补贴2餐共计20元，夜班补贴一顿共计 10元！ 包住，4-6人间，设备齐全，独立卫浴，走路或厂车接送上下班！ 发薪日:次月19-20 面试通过率100% 有意者私聊

和润物流园需要招聘一名熟练的打包小葱工作人员，薪资为每小时18元，工作地点在重庆。

后天要俩个工人 一天200 管饭 干完就结账 联系电话

职位描述：1.工作内容：负责所在区域内共享电单车调运和换电工作。2.岗位要求：有驾照会开车，自带车（车型：三轮车、面包车等），会使用智能手机看导航，无犯罪记录，白夜班不限，全市各区均可安排。3.薪资待遇：计件工作，多劳多得，上不封顶！； 换电多劳多得！ 调度薪资范围：5000-10000元；

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岗位职责： 1、参与制定转运中心管理制度，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运营工作，涵盖收货、入库、发货等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务目标，设计并优化运营中心运作体系，提升转运效率，合理管控中心运营成本； 4、全面负责转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均作业效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、掌握物流及仓储系统的运行机制与操作特点，熟练运用ERP、WMS等相关系统； 4、具有较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，精通计算机及常用办公软件； 5、为人诚实守信、积极主动、细致耐心，抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1. 根据公司实际业务需求，开展产品调度工作，合理高效安排产品流转，确保不影响门店及大客户正常销售； 2. 结合公司组织架构，统筹规划所辖仓储与物流部门的业务流程及岗位配置，保障产品到店时效与安全； 3. 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，保证账目与实物一致，严格执行先进先出原则，管理库存水平与产品有效期，确保库内人员与货物安全； 4. 针对新增业务类型，设计适配的仓储物流运作模式，快速响应并解决运行中的问题，制定有效对策，保障运营体系稳定运行； 5. 全面管控仓库收货、存储、发货等各环节，监督盘点执行情况，分析盘点结果，并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上物流仓储领域主管岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，掌握系统操作技能； 4. 具有较强的沟通协调与问题处理能力，熟练使用常用办公软件； 5. 工作责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6. 具备优秀的理解能力与团队管理能力。

负责公司大车车队的管理事宜

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