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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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招聘要求】 1.年龄：16-45岁；须持本人身份证面试； 2.会26个英文字母； 【招聘职位】 普工、操作工、组装工、作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 小时工：280一天，可预支工资，随走随结 小时工：280一天，可预支工资，随走随结 小时工：280一天，可预支工资，随走随结 正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资7000元以上 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时，上六休一，两班倒 2、正常5天8小时多出时间算加班，平时1.5，周末2倍，国假3倍 【食宿情况】 住宿4-6人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，各种工餐供员工自由选择

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待遇： 25元/小时，275-300一天 月薪6500-7500 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-45岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

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岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作 工作地点： 南县、沅江周边 电站少招长期兼职，每月约10天 ，里程费用

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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一]、工厂小时工待遇: 1、结余工资，不压工资。 2、短期小时工:按25元/小时算工资，周结工资，名额有限，平均一天280左右，月收入7500+ 3、正式工:7000一7500元/月，包吃住，五险一金都有。 5、由于现在是旺季加班比较多.平均一天上10-11小时左右 6、加班自由;只要你愿意加班;自愿选择 7、小时工:，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 [二]、工厂工作时间安排: 1、每天上10一11个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:00-5:30;晚上:6:00-8:00 [三]、工厂招工要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验。18岁一45岁，有本人二代身份证,在有效期内，身体健康，无犯罪记录 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 [四]、包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准4~6人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等)，仅收取超出水电费。均摊。 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳五险一金 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，可预支工资