
小工通风安装
【招聘】
招通风管道大小工若干名!
年龄20到45周岁 管吃住!
工资6000到8000
长期有活,熟练工优先
工作地点在北京
联系电话:
北京回迁房车库找通风安装小工一名每天240不管吃每天9个小时,工资过麦清,干活利索的联系
小工通风安装
北京回迁房车库找通风安装小工一名每天240不管吃每天9个小时,工资过麦清,干活利索的联系
北京密云区招通风安装工两名,工资260,管住。日结。工期一周左右,要有经验的,非诚勿扰。
260元/天
通风安装5-14天1-2人日结
招通风安装工两名,工资260,管住。日结。工期一周左右,要有经验的,非诚勿扰。
工地学徒工长期6-10人月结
本人大量招人,只要长期工,年龄50岁以下,熟练工,学徒工都可!管住不管吃,地点:北京,需要政审,工资月开,,,有意者请联系!牛:
风管
现场分图人员
需打风管数量清单
薪资福利:工资360一天,管住不管吃,活能干到年底
招工人数:一名
工作地址:北京房山区
小工风管通风安装
通风小工2-4人,主要从事管道倒运,穿螺丝,辅助风管安装等工作,240一天,包住不包吃,,,年龄20-45周岁,有案底偷奸耍滑勿扰
公众号及微信群运营专员
6000-8000元/月
微信运营1年以下本科及以上
岗位职责:
1. 负责微信群与公众号的内容规划、文案撰写及日常维护运营。
2. 策划并落实微信群与公众号的运营方案,提高用户参与度和内容关注度。
3. 配合团队推进活动宣传、用户交流及数据整理分析等协同工作。
任职要求:
1. 具备优秀的文字功底与内容策划能力。
2. 了解新媒体运营模式,有相关平台实操经验者优先考虑。
3. 具有较强的责任意识与执行能力,能按时高质量完成各项任务。
停车场项目投资经理
8000-10000元/月
投资经理3-5年大专及以上停车承包 资管项目
1、调研并评估城市内闲置或利用率较低的停车资源,开展投资回报分析、风险评估及合作可行性研究;
2、牵头商务洽谈,推动停车场承包、停车券采购等协议落地,确保完成公司年度投资目标;
3、跟进已投项目的运营表现,协同车场运营经理定期复盘租金水平、车流变化、成本构成,制定并实施优化措施;
4、持续关注政策调整、市场竞争及收费标准变动,为投资决策提供及时信息支持与策略参考。
底薪8-10K + 项目奖金,能力突出者可面议。
周年庆国内旅游 + 中秋博饼 + 年终尾牙 + 费用公司全包。
• 五险一金:年度体检、节日礼盒、月度团建
商务经理(医药集团岗位)
8000-12000元/月
商务经理5-10年本科及以上
岗位职责
负责医药产品的渠道开拓与日常维护,衔接上下游合作伙伴(包括供应商、区域经销商、医疗机构等),构建高效稳定的商业合作体系,推动市场占有率提升。
严格执行GSP规范及相关药品流通法律法规,审查合作方资质文件,确保各环节操作符合合规要求。
主导商务洽谈、合同签署及后续执行工作,明确供货价格、结算条件、配送周期等关键条款,保障公司权益及合作双方的合法利益。
统筹订单全生命周期管理,协同采购、仓储、物流等部门,协调货源调配、运输安排及履约进度,确保产品按时准确交付客户。
跟踪客户回款情况,制定并落实回款计划,及时处理回款异常事项,提升资金周转效率;汇总分析销售数据、回款表现及渠道运营成效,编制商务分析报告。
响应客户在商务方面的咨询、投诉及反馈需求,持续优化客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿;关注行业政策调整、市场竞争格局及产品趋势,为公司战略决策提供信息支持。
配合质量管理部门落实GSP合规管理,参与商务相关标准操作流程(SOP)的起草、更新与实施,协助完成药监部门的GSP检查及各类合规审计工作。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,药学、医药营销、工商管理、供应链管理等相关专业背景,持有GSP专项培训合格证书或执业药师资格者优先考虑。
工作经验:具备3年以上医药流通领域商务岗位从业经历,熟悉医院、连锁药店、经销商等渠道运作机制,具有实际GSP合规管理经验。
专业能力:熟练掌握GSP规范以及《药品管理法》《药品流通监督管理办法》等法规要求,具备商务谈判、渠道运营、订单执行、回款管控等核心业务能力。
技能要求:具有较强的数据处理与分析能力,良好的沟通协调与应变能力,熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word)及CRM系统;了解医药产品特性与市场发展趋势,具备一定的市场预判能力。
综合素质:具备高度的合规意识、责任感和职业操守,坚持原则,抗压性强,能接受阶段性出差安排,拥有良好的客户服务理念和团队协作精神。
【快消领军企业】销售/职能储备生-北京
6000-8000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限本科及以上
【晋升路径】
销售岗:客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理
职能岗:职能专员—职能主管—职能经理(方向:HR/销售运营/推广/品牌)
【轮岗安排】
(1)入职前12个月,进行基层与专业岗位轮岗,统一组织跨区域实操学习(前6个月须服从公司安排,后6个月在可能范围内结合个人发展意向统筹调配);
(2)入职满一年后定岗,特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。
【岗位职责】
①轮岗周期不少于12个月,全程深入一线业务岗位实践锻炼,积极配合公司区域调度安排,全力达成各阶段轮岗任务目标;
②按时高效完成区域负责人及导师交办的工作任务,全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习项目;
③在轮岗实践中快速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调管理等,切实匹配快消行业实际业务需求;
④主动总结轮岗过程中出现的问题,及时向导师和上级反馈工作进展,共同探讨解决方案,并迅速落实到具体操作中;
⑤保持主动学习与探索意识,积极融入团队协作,参与集体任务,积累快消领域一线实战经验。
【任职要求】
①2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生,不限专业背景;
②具备相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑;
③性格开朗、态度积极,做事有毅力,执行力强,勇于挑战,具备良好的学习习惯,以上均为岗位所需核心素质,符合条件者欢迎投递简历!
【薪酬福利】
培训期综合月薪6000-8000元,享有五险一金、餐费补贴、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团队建设活动等。
海外业务发展经理
1.8-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上销售事业部海外区域
(一)战略规划与市场拓展 1. 深入调研全球主要经济体(如东南亚、欧美、中东等)的背调行业政策法规、市场需求、竞争格局及文化差异,结合公司核心优势,制定清晰的海外业务发展战略、阶段性目标及实施路径。 2. 牵头拓展海外市场,包括但不限于开发跨业客户、海外人力资源服务机构(HRSSC)、猎头公司等核心合作伙伴,搭建多元化的海外客户矩阵,完成年度业务营收及市场份额目标。 3. 主导海外市场品牌推广与公关活动,提升公司在国际背调领域的知名度与影响力,树立专业、合规的品牌形象。 (二)业务体系搭建与运营管理 1. 统筹海外背调业务全流程设计与优化,包括服务产品本地化迭代(如适配不同国家的背景调查内容、合规要求)、数据安全体系搭建、服务质量标准制定及交付效率提升,确保服务符合当地法律法规及客户需求。 2. 建立海外供应商合作网络,包括背景调查机构、数据服务提供商、律师事务所等,完成供应商筛选、评估及合作管理,保障业务开展的稳定性与可靠性。 3. 负责海外业务的风险管控,识别并应对市场风险、合规风险、数据安全风险等,建立完善的风险预警及应对机制。 (三)团队建设与管理 1. 管理海外业务团队(包括市场、销售、运营、合规等岗位),明确团队及成员的岗位职责与考核目标,制定有效的激励机制。 2. 负责团队人才的培养与发展,提升团队成员的专业能力、跨文化沟通能力及业务拓展能力,打造一支具备国际视野的高效团队。 3. 营造积极向上的团队氛围,加强团队凝聚力,带领团队高效执行公司战略,确保海外业务目标的顺利达成。 (四)跨部门协同与资源整合 1. 与公司国内销售、产品研发、合规法务、技术支持等部门紧密协作,推动海外业务与国内业务的协同发展,实现资源共享与优势互补。 2. 统筹协调公司内外部资源,为海外业务的开展提供有力支持,解决业务推进过程中的各类问题与障碍。 3. 定期向CEO及管理层汇报海外业务进展、市场动态、风险情况及下一步工作计划,为公司决策提供专业依据。 二、任职要求 (一)教育背景与专业能力 1. 本科及以上学历,国际贸易、市场营销、人力资源管理、法律等相关专业优先;具备海外留学或工作经历者优先。 2. 5年以上海外市场拓展及团队管理经验,熟悉海外背调行业者优先。 3. 深入了解至少2个海外重点市场(如东南亚、欧美)的人力行业政策、市场需求及运营模式,具备成功的海外业务拓展及团队管理案例。 (二)核心能力要求 1. 战略思维:具备敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光,能够基于市场动态制定科学合理的海外业务战略及实施计划。 2. 业务拓展能力:具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及资源整合能力,能够快速打开海外市场,建立稳定的客户及合作伙伴关系。 3. 团队管理能力:具备丰富的团队搭建与管理经验,能够有效激励团队,提升团队战斗力,带领团队达成业务目标。 4. 合规意识:熟悉海外数据安全、个人信息保护等相关法律法规(如GDPR),具备强烈的合规意识及风险管控能力,确保业务合规开展。 5. 跨文化沟通能力:具备优秀的英语听说读写能力,能够熟练开展跨文化沟通与商务合作;了解不同国家的文化习俗,具备良好的跨文化协作能力。 6. 抗压能力:具备较强的抗压能力及应变能力,能够适应海外业务拓展过程中的不确定性,高效解决各类复杂问题。
安装师傅及学徒
8000-12000元/月
钢结构管道安装隔断工地学徒工长期1-2人月结专业师傅
环保设备、管道安装维修,冷风机安装维修,简易钢结构、隔断。
综合承包
需要二个风管硅酸盐纤维防火柔性岩棉保温工,夜班,500来平,包工日工都可以有时间打电话给我同步假最好有高空证
空调安装长期月结
永安里地铁站附近项目
空调运行: 白夜休休
7:00-19:00 白,夜 4000元/月 无维修需要空调证
要求 50岁以下有持证上岗
项目长期稳定,有三薪,季节福利
联系人:刘主管
空调安装空调维修月结
招聘:
工作地址: 西城区宣武门西大街26号院
岗位名称:空水维修(空调本)
上班班次:上五休二,法定休息
薪资待遇: 6000元,,管住
要求年龄: 55周岁以内,
能开无犯罪记录证明及政审证明。无行政、刑事、治安处罚记录、
联系方式:王女士
北京朝阳区公园南门招聘兼职空调机房运行,白班上一休一或者白夜休休,7:30-19:30,工
3200-3500元/月
空调安装月结
朝阳公园南门招聘兼职空调机房运行,白班上一休一或者白夜休休,7:30-19:30,工资3200-3500+节假日三薪,缺白班()
空调安装强电工综合维修工
诚聘高压运行电工:
位置:丰台区花乡附近写字楼项目
班次:白夜休休,8:00-20:00。26年白,5日夜。
要求:持高电工证,有工作经验,年龄50岁以下,能开具无犯罪记录证明,提供近半年内体检报告
待遇:兼职,4000元
诚聘综合维修工:
位置:海淀区军事博物馆附近项目
班次:上五休二,轮休,。
要求:持证上岗,有工作经验,年龄50岁以下,能开具无犯罪记录证明,提供近半年内体检报告
待遇:基础工资4000元,有饭补、夜值、有绩效奖,住在项目上
诚聘空调运行:
位置:十号线地铁知春路附近写字楼项目
班次:白夜休休,8:00-20:00。26年白,7日夜。
要求:持证上岗,有工作经验,年龄48岁以下,能开具无犯罪记录证明,提供近半年内体检报告
待遇:兼职,3700元
联系方式:(电话未接,请,同号)
北京北京北控三兴信息技术有限公司制冷工13普通中学月薪(元):4000-4500"1、冬季
4000-4500元/月
空调安装11-20人月结
北京北控三兴信息技术有限公司 制冷工 13 普通中学 月薪(元):4000-4500 "1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检,完成数据上报;
2、夏季负责制冷机组的每日巡检,完成数据上报;
3、努力学习新技术,做
4、完成领导交办的其他工作。" 1、二至三年以上供暖维修工作经验;2、需要1人持有水质化验员证书,持有电工证8人,持有司炉证及制冷证4人。 翟老师 北京市海淀区西四环北路136号1号楼三层304
通州区潞城人民大学急聘,常年【兼职】,暖通运行工1名,年龄25-55岁,白夜休休,薪资40
4000-4500元/月
暖气长期1-2人月结
通州潞城人民大学急聘,常年【兼职】,暖通运行工1名,年龄25-55岁,白夜休休,薪资4000-4500元,具体班次电话咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云通风临时工在线招聘信息,主要招聘北京通风安装/维修相关人才。作为通风安装/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通风安装/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。