招聘低压水电维修人员，同时兼任空调维修工作。薪资范围为5000至6000。 基本要求：年龄在18至55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应高空、高温等工作环境。具备良好的职业道德和责任心，工作认真负责，服从工作安排，能吃苦耐劳。拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与用户有效沟通，解答用户疑问。 专业技能：熟悉各类空调（家用空调、商用空调、多联机等）的工作原理、结构和性能，能熟练进行安装、调试、维修、保养等操作。掌握空调常见故障的诊断与排除方法，能够快速定位问题并及时修复，如制冷制热效果不佳、压缩机故障、电路故障等。熟练使用各类空调维修工具（如万用表、压力表、焊接设备等）及检测仪器，能准确读取数据并进行分析判断。了解空调安装规范和安全操作规程，确保安装过程符合标准，保障人员和设备安全。 资质证书：持有国家认可的制冷设备维修工职业资格证书或特种作业操作证（制冷与空调作业）。如有其他相关证书，如电工证、高处作业证等，优先考虑。 工作经验：有3年及以上空调维修工作经验，熟悉空调维修行业工作流程和服务标准。具备政府机关、院校、大型商场、写字楼、酒店等场所商用空调维修经验者优先。 其他要求：能够适应弹性工作时间，在空调使用高峰期（如夏季、冬季）可能需要加班或值班。

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招聘订单员，薪资范围为4500.0至5500.0。负责全链路端到端工作，核心职责为盯时效与品质，主导路由规划与线路设计，监督调度排车执行，并对订单全流程结果负责。具体工作涉及流量预测、路由规划、时效规划、运力规划，以及处理订单卡单、订单预约、订单排车等事宜。

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