家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

毕节市七星关区招摊铺机司机

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

俱乐部门店店长，有工作经验优先、有助教资源的优先！

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副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘店长/员工 年龄18-35岁，身高155-168cm，形象气质佳，有女装销售经验优先 薪资福利:基本工资3500元/月+8%个提+2%总提+其他临时性奖励 招工人数:1名 工作地址:都匀万达广场

招聘酒店店长一名，年龄在35周岁以下，男女不限，大专以上文化，要求有酒店管理经验。薪资面议

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

先安装一套推拉门，后面还有4个卧室门铝木门，推拉门安装费200元，安装好现场现金结算，卧室门480元，带辅料，需要专业安装师傅联系，二把刀忽扰

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公司直招，年后入场，年前报名 项目地点：山东招远核电项目 项目周期：8年以上 招聘人员：钢筋工小工 薪资待遇：270-280一天，加班均另算 从业要求：年龄22-55周岁，，身体健康，有一定的文化基础（进场需培训考试） 进场流程：1、健康体检合格；2、培训考试、授权合格（总流程7天左右） 工资发放：次月开始月发180元/天，剩余年底前分批结清 联系电话

仁怀养老院急招养老护理人员10名，要求55岁以内。第一个月月休4天，试用期工资3000元，不休有加班费。第二月月休8天，包吃包住，能够去的马上联系！联系电话：徐老师

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雪中飞招贤纳士 寻找优秀的你，招聘岗位: ✅一:店长/1名！ 职位要求：高中及以上文化，有二年以上店长经验(做过波司登者优先)，职责任心强，具有一定的管理能力，能吃苦耐劳，服从公司管理。薪酬：底薪3800+全勤奖(200)+提成 ✅二: 导购/多名 职位要求：有一定的销售经验，能吃苦耐劳。有团队协作精神，服从公司管理。薪酬：底薪3100+全勤奖(200)+激励+提成 ☎联系电话：

店长 1、热爱餐饮行业，对待服务有热情；2.懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用；3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑；4.年龄要求35以下男女均可。工作时间：10:00—22:00，按实际情况而定；一个月休息两天；定期对餐厅人员进行日常服务培训；负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报 薪资福利:面议，一旦录用待遇从优 招工人数:1人

来个678吨的这个压路机，干半个月左右的活，地址在茅台机场这边

门店经理 30 - 45岁，能吃苦耐劳，业务能力强 薪资福利:8000元/月起（具体面议） 招工人数:1人 工作地址:工作地址：仁怀市惠邦誉府世家；面试地址：仁怀市国酒城5期

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

主管 工作年限不限，学历要求不限。伯位乐购超市高薪招聘生鲜猪肉分割师等岗位 薪资福利:3000 - 8000元 招工人数:8人 ， 工作地址:务川县洪渡河伯位数智(家利乐对面)

雪中飞招贤纳士 寻找优秀的你，招聘岗位: ✅一:店长/1名！ 职位要求：高中及以上文化，有二年以上店长经验(做过波司登者优先)，职责任心强，具有一定的管理能力，能吃苦耐劳，服从公司管理。薪酬：底薪3800+全勤奖(200)+提成 ✅二: 导购/多名 职位要求：有一定的销售经验，能吃苦耐劳。有团队协作精神，服从公司管理。薪酬：底薪3100+全勤奖(200)+激励+提成 ☎联系电话：

店长 两年相关服务行业管理工作经验，责任心强，有丰富的现场管理经验和团队经验。 薪资福利:面议，月休4天，日工作8小时 招工人数:1人 工作地址:贵州省遵义市赤水市文华街道中南城A1号楼三层

岗位名称：产康师（6名）；店长（2名）。 岗位要求：1.学历不要求；2.有销售经验者和相关技能者优先；3.能够适应门店工作环境，具有团队合作精神。 薪资待遇：底薪+提成+手工费+，综合工资5000K以上。

工作地点：中建·拾光荟（中建·幸福广场） 2、361°运动品牌 招聘岗位：店长、导购 薪资待遇:底薪+提成， 要求：年龄:18-35，有经验者优先考虑 联系电话：