遵义凤冈县招聘店长 凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾 要求会沟通，能吃苦，有亲和力 薪资福利:3-6K 工作地址:凤冈县迎新大道97号

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

酒吧店长 1.有组织管理能力；2.具备良好的服务意识；3.性格开朗吃苦耐劳；4.酒吧工作者优先；年龄：18 - 35岁（男女不限）。 工作内容：主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

餐厅招聘 一、店长1名 年龄30-45岁 有责任心，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳 工资4000至8000 二、服务员2名 年龄20岁一50岁 工资3000至3800 地址：兴义峰林布依 电话：

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

天鹅堡招聘厨师一名 工资面议 电话

招聘：传菜员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责按订单要求准确、及时地将菜品从后厨传递至餐厅餐桌； 2. 保持传菜通道及工作区域的整洁，确保用餐环境有序； 3. 协助服务员完成上菜、撤盘等辅助性工作，保障服务流程顺畅； 4. 配合厨房与前厅团队，高效完成高峰时段的传菜任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 2. 能适应餐饮行业轮班工作制，具备较强的责任心与执行力； 3. 无不良记录，身体健康，能胜任站立及搬运工作； 4. 愿意从基层做起，有服务行业经验者优先。

招聘：山顶文化号召群狼 薪资：5000-10000元/月 1. 日常开播演唱本土山歌、团播原生态民歌、乡村小调，真情实感唱给直播间家人听，带动氛围、走心互动。 2. 和粉丝暖心聊天唠家常，分享山歌故事、乡土趣事，维护直播间老铁关系，慢慢沉淀忠实粉丝。 3. 练习打磨山歌唱腔、改编小段歌词，跟上平台节奏，偶尔配合拍摄山歌短视频，涨粉引流助力直播。 4. 遵守平台规则，阳光正能量直播，不低俗、不炒作，用心做纯粹山歌内容，传递乡土文化情怀。 5. 配合公会运营安排，对接开播时长、场次规划，轻松上岗，主打热爱山歌、真心喜欢这份事业。 6. 用心做事，新手小白可带，想挣钱就联系我，摸鱼混时间的勿扰！

招聘：锦鸿大酒店招前台 薪资：面议 1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。 2、妥善处理客人投诉与建议，及时反馈并协助解决相关问题，维护良好的客户关系。 3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作，确保数据准确无误。 4、保持前台区域整洁有序，规范摆放各类物品，展现专业服务形象。 5、具备良好的沟通表达能力，能够适应轮班工作制，服从岗位安排。 6、高中或中专及以上学历，有酒店服务经验者优先，无相关工作经验亦可提供培训。 7、工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

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招沥青摊铺机调平手一名，熟练驾驶摊铺机的优先考虑 有意向的请电话联系一下

河南招聘市政工程相关职位，需双杠轮司机和摊铺机主驾各一名。

招摊铺机司机 包月11000 长期活 主要负责修路 ，不压工资，薪资月结，长白班十个点。长期干交五险一金。要求身体健康 踏实肯干 爱惜机器……车型：徐工903

岗位职责： 1.操作摊铺机完成沥青路面的均匀摊铺作业 2.根据施工图纸及技术交底要求，精准控制摊铺厚度、坡度与平整度 3. 配合压路机、运输车等设备协同作业，保障施工流程顺畅高效 4. 日常检查、保养摊铺机，及时发现并报告设备异常或故障 5. 严格遵守施工现场安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效的摊铺机操作证（或工程机械操作类特种作业操作证） 2.具备摊铺机实际操作经验，熟悉常见品牌设备（如维特根、福格勒、中联重科等） 3.身体健康 4.吃苦耐劳，适应户外露天及流动性施工环境 5. 无不良驾驶记录及重大安全事故责任史

石家庄市长安区招摊铺机司机

店长 具备店铺管理、销售统筹意识，有售后、促销、销售、管理相关经验者优先，踏实肯干，积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作 薪资福利:薪资待遇优厚，带薪培训，平台稳定，晋升空间大 招工人数:10名 上班时间：仅上白班，08:30 - 17:30；截止日期：4月27日 （莫总） 工作地址:贵州仁怀、习水、赤水

遵义仁怀小吃店诚招店长，薪资5000-6000元加绩效分红。

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

电器店长 有家电销售经验三年以上，男女不限，初中及以上文化程度，年龄25~40，熟手优先 薪资福利:5000至10000元 招工人数:1 工作地址:习水

遵义岛内价超市诚聘 生鲜课长：1人 一、工作职责： 1、负责超市生鲜（蔬菜、水果、干货、水产、肉课、加工联营等课别）的日营运管理； 2、 熟悉商品品类，季节性商品、陈列标准； 3、控制商品损耗 ，了解市场行情； 4、具有超市行业生鲜区管理工作3年及以上工作经验； 5、工作地点：中华路岛内价超市 二、应聘联系人：王女士 三、待遇从优、面试详谈，非诚勿扰

要求有能力做方案打板

长沙路一鱼火锅店招聘前厅店长一名工资待遇面议

店长 具备店铺管理、销售统筹意识，有售后、促销、销售、管理相关经验者优先，踏实肯干，积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作 薪资福利:薪资待遇优厚，带薪培训，平台稳定，晋升空间大 招工人数:10名 上班时间：仅上白班，08:30 - 17:30；截止日期：4月27日 （裴总） 工作地址:贵州仁怀、习水、赤水

招聘：攀岩店长/店员（） 薪资：3500~9000元/月 岗位职责： 1、负责攀岩店的日常运营管理，包括场地设施维护、安全管理。 2、接待顾客，提供攀岩指导与教学服务，解答顾客疑问。 任职要求： 1、热爱攀岩运动，工作认真负责。 2、有良好的沟通能力和服务意识，能耐心对待顾客。 3、能够接受周未和节假日上班。有销售能力，门店管理经验优先考虑。 工资待遇：3500-4000底薪+提成+，综合薪资5000-9000

招聘：云麓台半山别院招聘服务员、前台、店长 薪资：2000-3000元/月 诚聘服务员、前台、店长若干名，工作地点位于翰林上景售楼部。 服务员岗位职责：负责客户接待与服务，保持环境整洁有序，协助完成销售支持工作，配合团队完成日常运营任务。任职要求：形象良好，具备基本沟通能力，有服务意识，能适应轮班制工作安排。 前台岗位职责：负责来访人员登记与引导，处理日常行政事务，维护办公区域秩序，及时传递信息并协助其他岗位开展工作。任职要求：普通话标准，细心耐心，具备基础办公软件操作能力，有相关工作经验者优先。 店长岗位职责：全面管理门店日常运营，统筹人员分工与绩效考核，监督服务质量与客户满意度，协调内外部资源确保工作高效推进。任职要求：具备2年以上团队管理经验，责任心强，具备良好的组织协调与应变能力，有房地产或服务行业背景者优先。 公司提供包吃包住、年终奖及交通补助，工作氛围融洽，晋升通道清晰。欢迎有志之士加入，共同成长发展。