重庆涪陵区镇安要几个杂工，要做过高速公路的，年龄在55以下。做护坡网格梁。电话联系，，
护坡小工
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重庆招聘：江湖菜师傅
川菜厨师1-2人月结
招聘：江湖菜师傅
<div>招聘职位:江湖菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆-重庆<br/>任职要求:要求动作麻利,味道稳定,月休两天,分早晚班,有宿舍<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
人力资源外包项目主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位亮点：
1、管理200+规模团队，直接带领5-7名核心骨干，职业晋升路径明确
2、全面负责外包业务全流程，主导成本优化与盈利增长，享有丰厚业绩分红
3、深度参与客户开发与供应商协作，掌握产业链关键资源，具备高度决策权
岗位职责：
1、统筹团队组建与人才培育，打造高效能外包服务队伍，提升整体执行效率
2、牵头外包项目成本控制与收益提升，精简运营环节，确保目标达成闭环
3、全面管理外派人员人事事务及BPO现场生产运作，保障服务交付品质
4、建立用工风险防范机制，熟练运用劳动法律法规，妥善应对各类劳资争议与突发事件
5、维护客户关系并协同业务拓展，挖掘优质客户资源，提升市场占有率
6、统筹二手单资源开发及供应商开拓维护，构建可持续合作的供应网络
7、落实上级部署的战略任务，推进区域业务实施与创新升级
任职要求：
综述：具备3年以上同等岗位人力资源外包管理经验（直接管理员工≥200人，直接下属4人及以上）。
详述关键历练：
技能：具备SOP制定能力、招聘实施能力、劳动关系管理能力、成本分析与管控能力，熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣暂行规定；
能力：优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力、团队领导与组织发展能力；
人力资源外包项目主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专HRBP生产制造行业
一、团队管理与人才发展：
二、项目交付管理：
1. 主导部门内项目的实施交付，规划项目交付节奏，并组织团队高效完成交付目标。
2. 建立并优化项目服务标准体系，监督各项标准在执行过程中的落实。
3. 项目质量监控与复盘改进：
（1）定期开展项目质量核查，发现问题及时制定纠正措施并推动整改落地；
（2）协同客户中心开展项目质量回顾，输出服务质量优化方案。
4. 招聘交付支持：
（1）拓展招聘资源渠道，统筹项目部内部及跨部门协作完成人员交付任务；
（2）审核招聘定价策略，指导下属制定发价方案，并监督执行过程。
5. 起草项目相关的各类执行方案、法律文件（如赔偿协议、纠纷处理协议）及合同文本。
三、项目人力资源管理：
1. 统筹管理项目全周期人事事务；
2. 统一管理项目薪酬福利、绩效评估、保险缴纳及相关人事制度执行。
四、客户关系运营与业务增长：
1. 深度维系甲方客户合作关系，通过定期复盘与快速响应需求，确保合作持续稳定；
2. 积极开拓新业务机会及现有业务增量：开发新客户资源，挖掘存量客户的新增需求，助力项目规模扩展。
五、成本控制与风险防控：
1. 劳动争议的应对与处理；
2. 负责项目盈亏管理，对亏损项目须于当月提出改善方案；
3. 管控项目各项成本支出。
岗位要求：
1. 具备制造业甲方企业（单个工厂普工规模达400人以上）人力资源经理岗位5年以上经验（需涵盖招聘、员工入转调离、考勤管理及劳动争议处理）；
2. 如无上述背景，可接受100人以上规模劳务公司工作经验，担任部门经理级职务满5年，直接下属不少于4人，同期服务外派人员达1000人以上，具备外包招聘管理实操经验（曾使用系统账号并产生实际成果）、拥有项目运营管理经验者亦可；
3. 具备服务方案撰写能力，有实际使用经验；
4. 具备出色的执行力、沟通协调能力、资源整合能力、抗压能力及人际交往能力。
资深招聘专家—专注游戏美术方向招聘经验者优先
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘社会招聘
职位描述：
1、结合业务部门的用人需求，深度理解公司所处行业及业务特点，梳理岗位核心要求与人才画像，高效推进招聘目标达成；
2、执行全流程招聘工作，涵盖候选人寻访、面试安排、评估反馈及录用跟进，确保招聘任务按时高质量完成；
3、拓展并维护多元化的招聘渠道，具备渠道效能分析与优化能力，提升人才获取效率；
4、统筹招聘管理工作，包括招聘计划跟踪、数据统计分析、面试流程优化等相关事项推进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有2年以上游戏领域招聘经验，有游戏美术外包招聘背景者优先；
2、熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握系统化招聘流程，能有效组织并推动面试环节；
3、熟练使用各类招聘工具及系统，具备3D次时代、原画、动特等岗位招聘实操经验者优先；
4、工作积极主动，沟通表达流畅，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。
人事招聘专员（五险一金+双休）
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘招聘信息编写简历筛选与面试人力资源计划支持
岗位内容：
1. 负责招聘信息发布与文案撰写，完成简历筛选及初试沟通工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进事宜
3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求：
具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力以及数据处理与分析能力
浇筑边坡打灰护坡小工砼工3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳
重庆市綦江区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、护坡/边坡主，工作内容是往袋子里装土，没技术含量，勤快吃苦耐劳就行。
测量员月结
长白班来啦 （只招三坐标）
4.11（周六）江津珞璜||瀚民机械
⚠⚠补岗位缺口，有同岗位经验熟练工
⚠⚠入职当天下午安排宿舍
⚠⚠一定要有厂区倒班经验，不接受没厂区经验的
⚠⚠面试 带身份证原件➕一份复印件
企业优势：有保底，不体检，包吃中晚两餐，提供厂区内宿舍水电平摊，车间环境好，年终奖，节假日礼品齐全
招聘岗位：
三坐标测量员1人（长白班）
，年龄25-40，有三坐标测量经验，需要三坐标编程，精通机械图和三视图，综合工资面谈（能力强的可以谈待遇增加），高于市场同岗位
地址：瀚民机械
面试时间：上午9：30面试，请准时，过时不候！
雷老师
上门测量员
300-320元/天
测量员
上门量房服务，
[1]包含：
1.墙体厚度
2.梁高，梁宽
3.下沉空间尺寸
4.烟道开孔朝向
5.门洞宽度，高度
6.窗户尺寸以及定位
7.强电箱和弱电箱的尺寸以及墙面定位
8.地漏，下水管道，燃气管道等位置
9.门头尺寸
[21交付标准：
原始平面图(cad文件+PDF文件)；全屋细节照片及视频。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沙坪坝锚索招聘在线招聘信息，主要招聘重庆护坡/边坡相关人才。作为护坡/边坡工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解护坡/边坡的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
