
酸奶礼盒质检长白班丨坐岗人走账清
5-7千/月
质检员高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结全职长白班坐岗可预支工资人走账清朋友一起可分配到一起进车间可带手机接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
郑州花花牛酸奶乳业(新增一个月超级短期工,也可留任)
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机
优势: 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间
优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间
优势:4、二七区、惠济区、经开区、港区4个区可选择
一、工作内容:主要从事酸奶、纯牛奶、饮料的贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。
二、薪资待遇:
1、短期工、实习生:185-230元/天(也可发现金,长白班坐岗)
2、长期工:试用期第一个月5000-5900,一个月转正后5900-7900(可安排长白班)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休4天,可调休
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿
机械质检
5-6千/月
质检员品检工包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
工作职责
1.负责原材料、外协件来料检验,防止不良物料投入生产
2.开展生产过程巡检,抽检半成品,监督工艺执行,排查品质隐患完成成品检验,判定产品状态,杜绝不良品流出
3.发现质量异常及时上报,跟进整改与复检闭环
4.填写各类质检单据,做好记录归档,保证数据可追溯
5.执行质检管理制度,配合品质改善工作
任职要求:
1.有质检相关经验,能够识读基础零件图纸、检验作业指导书;会使用卡尺、千分尺等常规检验量具,有实际量具使用经验优先。
2.具备较强的质量意识,做事认真细致,原则性强,能够严格执行检验标准。
3.能够独立完成检验记录、质检报表填写,会电脑操作,可完成数据录入工作。
4.具备基础问题判断能力,发现质量异常可以及时反馈上报,能够配合跟进问题整改、复检确认。
5.沟通协调能力良好,可与生产班组、车间管理人员对接品质相关工作。
6.责任心强,工作稳定性好,遵守车间各项规章制度,服从岗位工作安排。
高薪诚聘质检员\品控专员(食宿无忧)
4-7千/月
品检工质检员五险3-5人月结全职有质检经验两班倒其他不需要出差
1.负责公司产品生产过程中的质量把控,检验生产过程是否符合公司要求和标准;
2.认真做好不合格品的管控,记录和处置;
3.对操作流程和产品质量进行追踪,发现有异常现象及时记录和反馈;
4.产品出厂质量把控,保证产品的品质;
5.能应对二三方审厂,熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系,HACCP体系
6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待
7.做事认真细致严谨,保密意识强,责任心强
要求:
1.食品、要求相关专业,相关工作经验1-3年及以上;
2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容;
3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境,能够吃苦耐劳。
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
质检员
4-6千/月
品检工质检员保险社保1-2人月结有质检经验只上白班不需要出差
岗位职责:1.负责装备装配全流程质检,含来料、首件、过程及成品检验,对照图纸与标准核查物料及装配质量;及时处理质量异常并跟踪整改,准确记录检验数据;维护检验设备,配合质量改进,严守质量原则,保障产品合格出厂。
质检员,验品员
3-4千/月
质检员餐补包住包吃3-5人月结全职有质检经验只上白班其他
有电气质检工作者优先,35到55岁,工资面议
岗位职责:
1.负责产品生产过程中的质量检验与记录,确保符合工艺标准及客户要求
2.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点
3.参与不合格品评审,跟踪整改落实情况,推动质量持续改进
5. 按要求填写质检报表,保证数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体健康,能适应车间工作环境
2. 有电气质检相关工作经验者优先,熟悉常用检测工具及标准
3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和问题判断能力
4.学历不限,能识字读图、会使用基础办公软件
5.服从安排,具备良好的沟通协作能力和团队精神
仪器检测
4-6千/月
品检工社保包住包吃五险3-5人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
使用测厚仪、硬度仪、千分尺、等各种仪器检测产品,有经验优先
负责产品质量品控问题
3-4千/月
品检工社保包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
岗位职责:
1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,确保产品符合质量标准
2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作,并准确记录检验数据
3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题,协助相关部门进行原因分析与改进
4.使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)完成测量任务,确保操作规范
5.维护检验区域的5S管理,保持工作环境整洁有序,配合质量体系审核工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和质量意识,有制造业工作经验者优先
2.熟悉常用量具使用方法,能适应生产车间环境,工作认真负责
3.具备良好的沟通能力,能够配合团队完成质量管控目标
4.有志于在质量管理领域长期发展,愿意接受岗位技能培训提升自我
焦作山阳区洛阳生态园招建筑承包,公共厕所,要求是建筑公司,二级资质,有预付款,有实力的公司联系
1-1.3万/月
建筑承包
洛阳生态园招建筑承包,公共厕所,要求是建筑公司,二级资质,有预付款,有实力的公司联系
氩弧焊工3-5人月结
招聘氩弧焊工,焊接碳钢管道。要求年龄45岁以下,身体健康,吃苦耐劳。薪资为9000元至12000元每月,提供食宿。工作地点位于焦作高新区丰收路东段。招聘人数若干。
技术负责人施工员质量员
加格达奇需要成手技术负责人(带中级)施工员(带证)质量员(带证),交五险不扣个人,工资市场价,工期一年。
五险压力容器质量管控工程师
1-1.5万/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平
4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作
2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展
3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管
5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称
7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
五险压力容器质保工程师
1-1.5万/月
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作
2. 实施并监管质保体系运行,确保产品满足相关行业规范
3. 参与产品质量问题的分析与解决,持续优化产品安全性和可靠性
4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范,能将标准条款落实到实际质保流程中
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进工作
2. 具有较强的团队融入能力,积极协作完成团队任务
3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识,不断提升工作效率
4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督
5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求
6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称(机械、化工、材料等相关专业)
7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》
实验员
5-8千/月
实验室技术员经验不限本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类化工原料特性,协助发泡师进行精准配料,保障原材料供应的准确性与时效性;
2、设备日常维护及产前准备:负责发泡设备的常规检查、保养及运行前准备工作,确保设备稳定运转和生产顺利开展;
3、生产过程信息记录:在生产过程中如实记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产流程高效推进;
4、执行安全生产规范:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,保障生产现场安全合规;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作
2. 能够迅速融入工作环境,具备较强的团队合作意识
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持专注与准确
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
产品测试专员
4-5千/月
实验室技术员经验不限学历不限切割实验打磨实验
岗位职责
负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作;
严格按照操作规程使用实验设备,确保每日任务顺利完成;
准确记录各项实验数据,规范整理台账并完成报表填写;
执行实验设备的日常点检与清洁保养,发现异常及时反馈;
妥善管理实验样品,保持实验区域整洁,协助开展品质问题复盘。
任职要求
工作认真细致,具备较强责任心,能积极配合工作安排,稳定性好;
身体健康,遵守生产车间安全规定,具有良好的安全防范意识;
无需经验,提供带薪岗前培训,操作简单,易于掌握;
有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。
薪资福利
薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定
质量体系管理师
5-8千/月
体系工程师1-3年本科ISO9001内审员资格证CMMI体系ISO27001CISSP/CISP/CISAISO22000/HACCPISO20000
一、工作职责
1、体系文件管理与维护:
负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化,确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求,并组织实施定期评审、归档与版本控制。
推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理,保障体系高效运作,监督各环节执行落地,推动流程完善及信息化系统(如QIS、PLM)的应用实施。
2、审核管理:
统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作(包括第三方认证机构及客户验厂),识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。
协调处理内外部出现的质量问题,参与根本原因分析,推动改进措施落地与长效化机制建设。
3、培训与沟通:
组织开展管理体系标准及相关工具(如五大工具、六西格玛)的内部宣贯与培训,提升团队质量意识与管理水平。
对接客户和认证单位,准备审核所需资料,配合完成第二方、第三方审核及认证活动。
4、持续改进与合规性:
跟踪监控质量目标完成情况,通过数据分析发现问题,运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。
确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求,如ISO45001、ISO18001等;
协助开展其他专项体系或资质认定工作,如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。
5、跨部门协作:
协同生产、技术、采购等部门,优化供应链质量管理流程,参与供应商现场审核与综合评估工作。
二、任职要求
1、教育背景:
一般需具备大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先考虑,例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。
2、专业技能:
掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容,具备较强的体系策划与问题分析能力,持有内审员证书者优先。
熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法,能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。
3、工作经验:
具有2年以上质量管理或体系管理工作经验,曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。
熟悉体系认证与审核全流程,能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。
4、软性能力:
具备良好的沟通协调能力,能够在多部门间有效推动问题解决。
思维条理清晰,具有风险识别与问题拆解能力,擅长撰写规范性文件;工作积极主动,责任心强,学习适应能力强。
实验室技术员
3-4千/月
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁;
2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业;
岗位要求:
1.责任心强,能协助技术带班进行对样
2.协助技术带班处理现场应急事件
薪资待遇
3000-4000,缴纳社保统筹
发泡技术实验员
4-6千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1、配合发泡师完成原料配比工作:熟悉各类原材料特性,协助发泡师进行精准配料,保障物料供给的准确性与时效性;
2、设备日常维护与前期准备:负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作,确保设备稳定运转;
3、生产过程信息记录:在生产过程中完整记录各项操作数据,及时反馈异常情况,助力生产任务按计划推进;
4、执行安全规范要求:严格遵守公司各项管理规定,维持作业区域清洁有序,确保生产现场符合安全与合规标准;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接工作事项
2. 适应能力强,能够迅速融入工作环境,具备团队协作精神
3. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持注意力集中
4. 本科及以上学历,化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先
质检员
4-6千/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
负责钣金机加工车间的产品检验
要求会:识图、计量器具
机械专业可以接受小白
质量体系工程师
5千-1万/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
栏目概述
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