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一：小时工待遇1、长白班：28块钱一小时2、每月有：260个―320个工时。3、月收入：8000元―10000元一月。4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达10000元。二：正式工待遇1、正式工：8000元―10000元/月，五险一金2、每个月25号准时发工资，不压工资，每周借支500-1000元。3、加班费另算4、每月有：岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。三：工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。-四-：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。五：招工要求1、16-48岁，面试要带身份证，住宿可带行李2、必须持本人真实有效。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐

立讯精密招聘薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪3200/3800+绩效400/800+全勤200+岗位补贴1800+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发）招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。（入职后有一次自愿换岗机会）招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾7优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC物流/物料、库管、叉车加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合薪资7000-8000；技工，工程师助理，8000-10000。，买五险二金，年底不少于一个月标终奖。两种模式现场自选，每月10号发工资)岗位:负责产品的生产、组装、包装金验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。入职后有一次自愿换岗机会

招聘岗位：①零经验机加车工/弹性工作时间：可选择8H制/10H制/12H制（前期不体检入职，后期稳定后常规体检，综合8K-1W+）多劳多得无上限。包装/外观检验/毛坯质检/机家码盘/挂件/打磨打渣工等20-50岁，月综合6K-1W+。②超高性价比的铸造普工（只上8小时/少量需求），维修钳工电工（有电工证，懂机床维修知识）等，上班8小时可达6K-9K+。无需经验学历，男23-45岁女46以下。包装工，23-50岁，月综合6K+③娱乐健身花园式小区住宿，步行5分钟到达车间。免费住宿4人间，宿舍配空调/洗衣机/热水器。福利性食堂餐补9块/天。多种工作模式、收入全年稳定无淡季/挑战高薪综合6000-12000/月，15号发薪/可预支，要长期工。挑战高薪/平均年薪10W起步，踏实挣钱的看过来，提供夫妻房，当天住/通通常规体检/机加直接入职

主要工作岗位内容1、产品的质检包装岗位多多， 经验不限，学 历不限二、薪资待遇1、小时工:28块钱一个小时月综合工资6500到7500(每周可预支500)3、10号按时发薪4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假三、招聘要求1、男女不限，年龄16-45岁持本人二代有效身份证3、无需经验，岗位轻松简单，有老员工带4、坐班，不穿无尘服，可带手机四、上班时间1、上午08:00-12:00(4小时)2、下午13:00-17:00(4小时)3、5天8小时，超出算加班(不强制加班)4，月休4-8天(自由调休)五、免费食宿(包吃包住)一键投递立即沟通1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭，自助不限量，吃饱为止。2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。4、带行李面试当天可安排住宿，离职提前三天报备注:当天拎包入住，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请报销

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