岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理与汇总，统筹外发物料的分配与调度，确保执行准确率不低于99%； 2、核对物料需求清单，监督物料使用过程，减少损耗，优化需求预测的精确性； 3、全程监控生产环节的推进情况，保障各工序有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险防范意识； 5、协同参与提升产能效率与改进产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备至少3年服装领域工作经验； 2、掌握生产制造执行流程及各项生产规范标准； 3、熟练掌握服装产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的管理能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析； 6、能接受短期外出差勤安排。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，确保生产运作符合公司规范及行业要求； 2.跟踪生产全流程，保障物料供应及时，并合理降低物料损耗； 3.组织与协调生产人员，提升作业效率并确保产品品质达标； 4.快速响应并处置生产过程中的突发问题，保障产线稳定运行； 5.参与推动生产优化及质量提升方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产工艺流程及物料管控体系，精准把握生产资源配置； 3.拥有优秀的应变与问题处理能力，可及时化解现场各类异常； 4.具备良好的人际沟通能力和协作意识，善于激发团队积极性； 5.对提升生产效能与产品质量有高度责任感，并保持主动学习习惯。

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进工艺流程与作业方式。 4.主导生产设备的日常巡检与维护，保障产线稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产现场。 2.熟知生产工艺及设备操作流程，具备较强的异常处理能力。 3.具有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.拥有出色的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.熟悉安全生产规范，严格执行相关法规要求。

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岗位职责: 1.负责销售订单的跟进与处理，保障客户交付的及时性与准确性。 2.编制并落实生产排程，确保产能匹配销售需求。 3.监控生产环节核心数据指标，持续优化生产方案。 4.统筹产品全周期管理，合理控制库存水平。 5.针对客户反馈问题推动改进，降低投诉发生频率。 任职要求： 1.熟悉计划类业务流程的搭建与优化。 2.掌握需求预测、主生产计划及物料计划的运行机制。 3.具备主动解决问题的意识，对数据敏感，逻辑清晰且学习能力强。 4.能够高效推进生产计划执行，提升生产运作效率。 5.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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招聘：普工|技工|生产|物流 » 生产计划（PMC）、实验室助理（文员）、在线巡检、普工、操作工 备注：工作人员日常比较忙，有意者请投递简历后直接电话沟通。 一、生产计划（PMC）（5年以上从事电子相关工作经验（重要）（薪资面议）：1、计划制定与执行：根据订单需求制定生产计划，合理安排人员、设备、确保按时交付；2、流程优化：持续改进生产工艺，提升生产效率，降低能耗与成本；3、现场管理：监督生产现场，确保流程规范，解决突发问题，保障生产顺畅；4、质量管理：落实质量标准、监督工序检验、减少不良品率、处理质量异常；5、数据监控：统计生产数据（产量、良率等）分析趋势，为决策提供依据；6、制度执行：贯彻落实规章制度，推动标准化作业，确保生产合规； 二、实验室助理（3200-3800元/月）（长白班）（熟练办公软件优先）工作内容： 1. 实验辅助操作：按要求准备实验样品、试剂和器材，协助总工程师开展电子元器件性能检测、新品开发等试验，同时规范完成实验过程与机台运行的原始记录。 2. 数据与文档管理：整理实验数据并转化为规范图表，撰写、上传及归档试验报告；部分需参与产品数据库搭建，管理检测相关文控资料与内部标准方法文档。 3. 设备与物料管理：定期对实验仪器做点检、维护保养和清洁，及时反馈设备故障；负责实验物料的验收、入库、保管，记录物料消耗情况并提示补货。 4. 安全与环境维护：落实实验室5S管理，保持环境整洁；遵守安全操作规程，排查安全隐患，参与应急处理和事故报告，确保实验环境符合相关标准。 5. 其他协同工作：协助完成非常规检测方法的内部转化与验证，配合处理产品外部送检的咨询及报告相关疑难问题；同时配合团队沟通，完成上级交办的其他临时任务。 6、能够熟练使用office； 7、年龄28-45岁 8、工作时间：8：30-17：30（上六休一） 三、质检（在线巡检)（薪资面议）一、岗位职责1.依据检验标准和流程，对原材料、半成品及成品进行严格的质量检测，不放过任何细微瑕疵；2.准确记录检验数据和结果，如实填写质检报告，为产品质量追溯提供可靠依据；3.对检验过程中发现的不合格品，及时进行标识、隔离、并上报上级，协助分析原因，提出改进建议；4.定期维护和保养质检设备，确保设备的精准度和正常运行，保障检测工作的顺利开展；5.能熟练

1.熟悉ERP系统操作，掌握基础办公软件，具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力、计划性及执行力。能够独立主导资材全流程管理工作，具备较强的统筹规划能力。 2.可直接对接客户，沟通交付计划，并跟进物料供应进度与生产执行情况。 3.全面负责资材部门运作（含采购与仓储），以客户需求为核心，协调各相关部门推进生产与物料进度，保障生产计划有序实施，确保产品按时保质交付。 4.性别不限，高中及以上学历。 5.具备铝材厂相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况编制具体生产排程，保障物料供给与制造环节的有序衔接； 2、跟踪生产执行过程，动态调整计划以应对市场需求波动或来料延迟等突发状况； 3、负责库存管控，合理规划物料使用，降低损耗，提高库存流动性； 4、统筹协调内外部资源，确保产品按期出货，增强客户履约体验； 5、定期汇总生产运行数据，识别改进机会，推动生产效能与物料运作水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链、生产运营或相关专业背景者优先考虑； 2、掌握生产计划编排与物料控制流程，具备实际操作经验； 3、具备扎实的数据分析能力与应变处理能力，能快速响应生产异常问题； 4、拥有良好的沟通组织能力，善于推进跨部门协同作业； 5、工作严谨踏实，承受压力能力强，具备强烈的责任意识和团队合作态度。

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【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

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延吉吉沃斯农业装备制造有限公司招聘（生产玉米播种机以及零部件公司） ♦岗位：《库管力工》1、负责来货卸货，清点数量，记录零件名称和验收。 2、对易耗品的库存量进行监督，及时通知采购补货。 3、要求会开叉车（或者到岗后能学习开叉车者优先录用） 4、优先，28到45岁之间 待遇如下： 时间：淡季8:00-16:30 每周休一天，旺季需要加班（包括周日加班）加班有加班费。 待遇：4000+以上，，且工资随工作能力增涨，旺季含加班费每月综合收入5000到6000元。 提供午餐，加班提供晚餐 地址：延吉市人民路东侧龙泉热水公司西侧 电话/：王先生

岗位名称：车间辅助岗、叉车司机； 岗位要求：1.车间辅助岗要求：男女不限，年龄58周岁以内。2.叉车司机要求：年龄58周岁以内，需持有叉车证。3.其他要求：能熬夜，有交通工具，可自行上下班。 薪资待遇：1.车间辅助岗月薪为3000元。2.叉车司机月薪为底薪加绩效，总计约4000元。

生产一线技工长白班,多名,20-40周岁优先初中及以上学历身体健康思维敏捷能适应倒班工作无不良嗜好8:30-17:30每周休一天,5000+元起,,吉林省延边州敦化经济技术开发区

官地镇戈家农用机械厂招两名电焊工人，月工资六千元工作时间十个小时，干到2026年6.1左右.供住不供吃。

岗位名称：辅助工；打磨工；立加熟练工；龙门/卧加熟练工。 岗位要求：1.辅助工：换油、清洗、清运打扫。2.打磨工：年龄50岁以内，工作时长8小时，单休，加班另算。3.立加熟练工和龙门/卧加熟练工：年龄45周岁以内，能适应倒班（8小时两班倒），有1年以上加工中心操作经验，熟悉fanuc系统、能看懂指令。 薪资待遇：1.辅助工：薪资5500元。2.打磨工：薪资45005000元，加班另算。3.立加熟练工：薪资700010000元。4.龙门/卧加熟练工：薪资1000013000元。注：以上所有岗位交保险，月休4天（不含加班）。