招货车维修工：绵阳汇纳百川欧曼（东风）服务站诚招货车维修工2人，工资待遇好说买社保；有驾照优选录用四川绵阳

招修货车电焊工一名，有从事货车钣金工优先。 工资待遇4000到7000，要求无前科，服从安排，年龄50岁以下。 联系电话，地址三台县马家桥

机修师傅，社保，月结，保底加提成

招修货车电焊工一名有从事货车钣金工优先工资待遇4000到7000，要求无前科，服从安排年龄50岁。联系电话，地址三台县马家桥停车场

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-20:00，根据排班安排夜间值班（至20:00），值班人员次日可9:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 综合薪资8000-10000元。 提供中餐 节假日福利：节日礼盒或现金。

一汽解放绵阳4S店，招聘车辆维修机电技师，按照规定完成车辆维修拍照等工作内容

负责汽车车身钣金维修，焊接，车身拆装。 有一定的工作经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

绵阳长虹电镀厂招聘，无需体检，可带手机，每周可预支500元，不扣吃饭时间，适合大龄工。 【航车手】要求高中及以上文凭，会简单电脑操作。工作内容为坐在电脑前值守，工作优秀者每月有奖金。 工作时间：8:00-20:00，半月倒班一次，月休2-3天。 薪资待遇：16元/小时（15元+1元稳岗补贴）。发薪日为每月30号发上月工资，如遇节假日提前或顺延。 吃住情况：白班包吃，夜班有10元餐补，提供住宿，100元/月，水电平摊。 面试地点：绵阳石桥铺。面试时间：周一至周六上午10:00。

人+车必带有面包车/平板车 能装下2米监控杆 拆太阳能监控10套左右 工资现结

【岗位职责】 ·负责货物包装及整理，确保作业规范 ·独立操作叉车或者行吊完成整货及物料搬运 ·培训后，完成覆膜砂、再生砂的上砂工作 【职位要求】 · 正式工，无经验也可，不限学历，，年龄40周岁以下，会开叉车人员优先 · 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-7000元，多劳多得 ·一个月试用期， ·提供工作餐、工作服及劳保鞋 ·春节、端午节、中秋节公司都有福利发放的

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负责尾板电路维修，液压维修，机械维修

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁

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新开途虎工厂店招人啦 1、岗位职责： （1）、对车辆进行日常保养、检查、维修； （2）、诚实的帮助客户采购配件和维修报价； （3）、认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识； （4）、能够乐观的接受店长安排的工作任务和繁琐事情。 2、任职资格： （1）、5年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确； （2）、有驾驶证，沟通能力强，有团队合作精神； （3）、独立思维能力强，精通小车底盘、电路、发动机、空调、四轮定位等维修项目； （4）、品行端正，对客户礼貌，不弄虚作假，不夸大事实，谦虚好学； （5）、年龄25岁～45岁； （6）、有4s店工作经验优先考虑。

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