业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动； 2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围； 3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨； 4.优化门店摆放，组织门店定期盘点； 任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

成都市大邑县招压路机司机

岗位职责: 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺规划、商品上架、页面优化、活动策划与执行。 2.制定并执行店铺推广方案，提升店铺流量、转化率、销售额及GMV目标 3.负责京东平台活动报名、资源位争取、大促节奏把控(618、双11、年货节等)。 4.监控店铺数据:流量、点击率、转化率、客单价、ROl、排名等，持续优化。 5.负责商品标题、主图、详情页、评价管理、问答维护，提升商品权重与用户体验。 6.对接京东平台运营、类目小二，跟进平台规则、政策、活动信息。 7.负责竞品分析、市场调研，制定差异化运营策略。 8.协同设计、客服、仓储等部门，确保活动、发货、售后顺畅。 二、任职要求 1.1年及以上京东平台运营经验，熟悉京东规则、营销工具、搜索逻辑。 2.熟悉京东快车、购物触点、京准通等推广工具，能独立做投放与优化。 3.具备数据分析能力，能通过数据发现问题并给出解决方案。 4.有大促活动策划与执行经验，能独立完成活动全流程。 5.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强，执行力强。 6.熟悉京东风向标、售后、评分体系者优先。 薪资福利： 1、工资结构：综合底薪+绩效+提成； 2、上班时间：10:00-18:00，双休，根据工作情况加班： 3、福利：购买社会保险+年终奖金+带薪年假+法定假日及节日福利等等； 职位福利：弹性工作、、出差补助、

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

成都双流招聘能开60挖机和同时能开20吨压路机的操作手（要求熟练人员）

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

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