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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料搭配及工艺实现方案制定，确保设计成果兼具时尚性与可量产性 2.参与市场调研与流行趋势分析，结合品牌定位输出季度设计企划与产品开发提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，跟进打样、试产及大货生产全过程，把控设计还原度与品质标准 4.独立完成设计图稿（手绘或CAD/AI/PS等软件）、色彩企划及面辅料选样工作 5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、陈列建议及新品上市资料制作 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计思维 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop等专业设计软件，能独立完成效果图与技术图 3.了解服装/纺织品生产工艺、面辅料特性及成本控制逻辑，有实操经验者优先 4. 具备沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

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岗位名称：焊接工；切割工（如有）；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有焊接工作经验，熟悉多种焊接方法（手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等）；3.具有相关证书（焊工证、焊接技能等级证书等）。薪资待遇：面议（具体薪资待面试后确定）。

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岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，协助完成样品打样 6.掌握服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意有效表达 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按规定休假，提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。

招聘：操作工 薪资：4000元-6000元 负责机加工段:包含修模，抛光两个工序全程工作 (或会其一均可); 负责两个工序设备的安装，技改，维保等工作 （或会其一均可): 负责现场定置化工作。

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岗位名称：铝合金切料工； 岗位要求：1.1年以上铝合金型材切割经验；2.能熟练操作切割锯，数控锯/精密锯技能更佳；3.看懂加工图纸，精准把控切割角度和长度尺寸。 薪资待遇：熟手57千（计件制，效率高的收入更高），生手35005000。招工人数：2人。