湘潭市岳塘区招水电

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湘潭市雨湖区招工地学徒工、泥瓦工、水电、工地小工/杂工

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招聘 现因业务扩展需要，特面向社会诚聘以下岗位人才。 事业单位电工（1名） 任职要求：年龄在58岁以内，，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真，有相关工作经验者优先，执有电工证。

湖南湘潭招聘：水电工 薪资：3000-4000元/月 1、年龄20-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力或高空作业的疾病，能接受24小时全天候值班制度； 2、持有有效电工证或水暖工相关操作资质，证件在有效期内； 3、具备水电维修实操经验，熟悉水电设施维修工艺； 4、责任心强，服从安排，具备良好的安全意识和服务意识，能配合完成各项运维保障工作。

会独立安装水电，立柜配电箱安装，多年熟练工作经验，有电工证！

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招聘：电气维修技术员薪资：4000元~6000元公司：湖南双威汽车弹簧（钢丝）有限公司工作经验：不限，学历：福利：五险,年终奖职位描述：岗位:电气维修技术员(2人)职责:1.生产车间电器设备日常维修维护、计划检修及保养;2.及时巡查,发现问题及时处理。要求:1.身体健康,无犯罪及征信不良记录,属非“限高”人员;2.电子电路、电气自动化等相关专业大专以上学历,;3.熟悉模拟电路和数字电路,能看懂常规电路原理图;4.对高频感应加热电源,PLC,变频器,开关电源等设备的结构及原理有了解者优先;5.适应白、夜班倒班工作;6.无固定休息日,由公司据订单情况安排休息日;7.居住地为湘潭、株洲、长沙优先。待遇:1.试用期3一6个月,试用期保底工资5000元/月;2.转正后保底工资(全年按13个月)+月绩效考核工资;3.入职即购买五险(暂无二金);4.生产期间公司免费提供中、晚餐;5.符合公司住宿相关规定者可免费提供住宿(水电费自理)。工作地址：湘潭市高新区

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岗位稳定【高薪急招·稳定就业】湘潭河东大型汽配厂诚聘！招聘岗位及要求一、冲压工：要求：25-45岁，，身体健康、工作认真负责，明显部位纹身，能适应倒班工作节奏。工作内容：操作机器，简单易做。工作轻松。薪资待遇计时：白班19/小时晚班：20/小时。食宿保障：免费提供住宿（水电费平摊）；食堂餐标实惠，早餐3元/餐、中晚餐6.5元/餐（），用餐时间1小时；其他待遇：，节假日福利。工作时间白班：08:30-20:30晚班：20:30-08:30月休：2-4天入职材料三个月内有效体检报告（任意正规医院均可）；1寸彩色证件照3张。联系方式·面试安排联系电话/：（可直接咨询。温馨提示：岗位名额有限，招满即止！推荐，成功入职有奖。

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招聘启事冠岭路某单位招水电工1名，具体如下：薪资待遇：4000元~4500元/月，周末、节假日休息，传统节日有过节费。要求：持有电工证，年龄<55岁，身体健康、服从安排，有经验者从优。联系电话：

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18-35岁，身高1米62及以上，形象气质佳。有无经验都可 薪资福利:综合薪资4000-5000元/月，包吃住，五险，技能培训，岗位晋升 提供一对一的培训 工作地址:湘潭市岳塘区建设南路328号

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湘潭市湘乡市招强电工，要求有高低压证件，懂二次线路，要做过火电厂和化工厂的

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湘潭市雨湖区急招聘光伏弱电/安防，电焊人员，有相关经验欢迎加入，待遇面议，

旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

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