快递分拣下班结算。工作时长4-6小时，上班可以带手机，工作简单自由，可长期可短期

成都山姆超市拣配员就近分配，可日结 可周结 提供住宿 免费提供车辆 工作内容：负责从山姆超市把生活用品送到顾客手中。 基础单6-15元/单 福利：冲单奖励、工龄奖励、全勤奖 员工约300元-500元/天,一天50-100单，多劳多得，单量不断 入职要求:会骑电动车，识字，会智能手机会看导航， 配送范围：门店方圆3公里以内配送，点对点驻店配送（同方向订单），无需到处找商家

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、理货、拣选及出库发货全流程操作 2. 指导并监督组员按标准作业流程高效完成日均订单处理任务 3. 核对运单信息与实物一致性，确保发货准确率与及时率达标 4. 协调对接仓储、运输及客服部门，及时处理异常件与客户反馈 5. 维护操作区域整洁与设备安全使用，落实日常巡检与基础台账记录 任职要求： 1. 具备配/理/拣/发货相关岗位实操经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉主流快递系统及WMS操作，能熟练使用手持终端等物流设备 3. 责任心强，具备较强执行力、抗压能力及基础沟通协调能力 4. 身体健康，能适应快节奏、阶段性加班的工作节奏 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【工作内容】： 烟草包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

岗位职责：主要工作在图书仓库对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 薪资：260一天，月薪6500+ 待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

成都市小象超市打包兼职 工资：17/小时 上班地址：双流区，温江区，郫都区，新都区，武侯区，金牛区，青羊区，锦江区，成华区，龙泉驿区 上班时间：8:30-20:00 年龄要求18-55男女不限 工作轻松简单，在超市做打包货品的工作。

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[岗位职责]：图书理货 贴码 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

白班日结，日结 长期稳定的日结 140-180/天，140-180/天 管吃2餐，管吃2餐 自己带碗筷，自己带碗筷 年龄要求18-56岁， 仓库要求 叉车，扫码，分拣 工作时间7-20点左右 员工必须服从安排 工资结构 工作地址，崇州

工地食堂师傅大锅菜小炒炒得好，脾气好，技术好，年龄45岁以下。在工地食堂炒菜薪资福利:工资7千月休2天招工人数:1名工作地址:龙泉区

招聘：生物安全员薪资：5000-8000元/月身体健康，无传染性疾病，做事踏实、细心，有猪场生物安全员相关工作经验1年以上，认真负责，执行力强。

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招聘：饲养员 薪资：6000-8000元/月 身体健康，无传染性疾病，做事踏实，认真负责，执行力强， 能适应猪场封闭式管理及统一食宿。

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诚聘箱货车司机、快递员、分拣员！职位要求：年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。薪资待遇：面议工作时间:面议工作地点：开发区双汇转盘北！有意者联系

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地址：通州区张芝山工业园区北ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『暖悦纺』1：【仓库配货打杂一名】5000元/月；招仓库配货打杂一名地址姜灶大海对面联系电话：

配货工数名 1:上班时间: 18:00～6:00。 2.年龄25－45岁。有驾驶证。 3.能做长久，适应长期夜班，工作认真负责。 4.工作内容，配货，加工，送货 薪    酬：具体面议。非诚勿扰，谢谢。 地址：杭州余杭上班 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责货运线路的统筹安排及运单的日常处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的整体运营管理，包含人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，落实车辆维修、保养、年检等相关事项。 4. 负责车队运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5. 定期组织驾驶员开展安全培训，提升全员安全驾驶意识。 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7. 按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历，具备5年以上车队管理经验，熟知车辆与驾驶员管理流程及操作规范。 2. 具备较强的安全意识与组织管理能力，能有效推动驾驶员团队的安全管理工作。 3. 了解大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统使用方法及相关操作要点。 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成文件编辑与数据整理工作。 5. 具备应对突发情况和高压环境的能力，能够在紧急状况下冷静高效地处理问题。

全程不收任何费用，无需工作经验，新手也可以做，包教包会 一、薪资待遇:，月薪8500以上 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、安检工作内容: 主要检查手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，看看产品是否出现不良产品之类的，工作简单活不累，坐着上班组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，等可选择 三、入职要求: 1、18-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止

急招临时工 今天下午（半天） 工资100 上班地址：新繁 联系电话：

成都招夫妻工，2名工人也行，只做豆腐，有意着下午4点后联系

食品饮料厂急招啦！质检、包装、搬运三大岗位同步招募，全程无套路，保底薪资有保障、包吃住零压力，当天面试、当天安排，无需漫长等待，新手也能快速上手！ 薪资有保障：保底6500元/月起，综合薪资6500-9000元，多劳多得，加班享有足额加班费，每月准时发薪、不压薪、不拖欠，收入稳定，新手也能轻松拿保底，不用为薪资发愁。 食宿全免费：厂区配套完善，免费提供三餐，干净卫生、营养均衡，贴合日常饮食需求，适配各类口味；宿舍配备空调、独立卫生间、24小时热水、WiFi、衣柜，水电费全免，真正实现零生活成本，到手工资能全额存下。 岗位易上手：三大岗位可自由选择，无需相关经验！质检岗负责食品饮料外观、净含量等基础检测，细心严谨即可；包装岗按规范打包、贴标、装箱，操作简单，多为坐岗；搬运岗以小件物料转运为主，劳动强度适中，无需重体力。入职有老员工一对一带教，1天即可独立上手。 当天安排不等待：面试流程极简，无需预约，当天到场、当天面试、当天出结果，合格者直接安排食宿、办理入职，不用排队、不用等待，快速开启稳定工作。 岗位详情：食品饮料厂环境整洁规范，车间通风良好，无异味、无粉尘，全程注重卫生防护；以白班为主，少量夜班可自愿选择，夜班补贴丰厚，排班合理（上六休一），兼顾工作与休息，男女均可轻松胜任。 招聘要求宽松：18-48周岁，男女不限，身体健康，无传染病、无不良记录，裸露部位无明显纹身；不限学历，认识简单汉字、能配合完成基础操作即可；有无相关经验均可，有基础者薪资可适当上浮，无经验者只要踏实肯干、认真负责即可报名。 入职须知：面试仅需携带本人身份证原件，全程无任何隐形收费、无套路，直接对接食品饮料厂区，权益有保障；厂区订单充足无淡季，岗位长期稳定，工作环境安全卫生，适合长期深耕。 不用纠结、不用等待，当天面试当天安排，保底薪资有保障、包吃住无压力！想了解更多岗位细节（岗位选择、排班安排、薪资构成等），可随时沟通，帮你快速解答疑问，顺利入职。

岗位职责： 1、负责发货团队的日常任务分配与工作协调； 2、整合运输资源，包括冷链、快递及常温承运商的信息收集与管理； 3、依据销售订单中的客户路线和货物数量，合理规划发运计划，并协同仓库完成出库作业； 4、审核发货回单内容，确保运费金额、开票资料等信息准确无误； 5、组织配送司机及发货人员开展安全驾驶、操作规范等方面的日常培训； 6、编制发货数量统计、运输费用等相关报表并按时提交； 7、完成日常运营数据的整理、分析与汇报工作； 8、跟踪并处理物流配送过程中出现的各类异常情况； 9、协调物流各环节岗位协作，保障发货时效性； 10、负责发货相关设备工具的使用管理、保养及维修跟进； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上冷链运输领域实际工作经验； 3、熟悉冷链物流资源配置，尤其了解海霸王冷链发运市场情况； 4、具备基本的团队管理经验与组织能力。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

跟单文员 生手可带 招工人数:1名 工作地址:崇州市听江镇

做一个星期左右，日结。

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。