湖南邵阳需要摊铺机顶班师傅一位 联系人:邹 电话:

邵阳大祥招摊铺机副驾

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

招聘单位，早餐店饺子馆 招聘职位：店长 任职要求：干净整洁30岁一50岁 待遇：2800至4000 联系方式： 工作地址：解放老公安局门口饺子馆

长沙市岳麓区招压路机司机、摊铺机司机

长沙雨花招摊铺机司机

抱车司机 薪资福利:6000 - 9000元/月 工作地址:湖南省浏阳市省级农业科技园

裱纸机长 薪资福利:7000 - 9000元/月 工作地址:湖南省浏阳市省级农业科技园

给老板找个人撕保护膜，装修贴的保护膜，有去的姐妹联系我。

招聘：电脑包高车埋袋子师傅一名 电话：

招高车，价钱可观，☎

清花高速招一个水稳摊铺机手，做到明年12月，有的可以联系下。

兄弟们，有摊铺机的吗，有2公里8米宽的马路须要摊铺机一台，30吨压路机一台，海南乐东，最近两天进场干活

泉州市晋江市招地坪人、需要开小型激光找平机人员1名，小型激光找平机，人员

荆州市荆州区沙市区招摊铺机司机

广州市番禺区招摊铺机司机，铣刨机司机，压路机司机，工地小工/杂工

店长 薪资福利:薪资3-6k，买社保 工作地址:7979酒类直供东方威尼斯店

眼镜店招聘： 岗位：店长 要求：40岁以下，有经验能胜任 待遇：工资4000加提成。实习的2000一个月，学会以后也是4000加提成。 联系☎： 工作地址：邵东农林城

岗位名称：专职店长（美的旗舰店）； 岗位要求：1.管理销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度；2.执行营销策略，完成销售目标；3.门店运营，包括成本管控、商品陈列、终端形象维护。 薪资待遇：底薪3500+绩效合格3000+提成（面议）+月度激励+年终奖；福利：六险一金+体检+节假日福利补贴。

春秋手机连锁招聘 店长、店助、导购员，春秋电商部招聘电商运营，电商助理，电商客服. 项目操盘手等 只要你肯撸起袖子加油干！月薪过万不是梦。 春秋创凡期待你的加入 面试地址: 邵东市电信大楼旁春秋第一营业厅 招聘热线：同　号

负责销售引流

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1. 团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2. 业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3. 门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4. 活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营： 多流量平台运营。 任职要求 ▶ 年龄≤35周岁，学历不限 ▶ 2年以上家电行业销售经验； ▶ 1年以上团队管理经验； ▶ 熟练使用办公软件； ▶ 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 ▶ 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 ✅ 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

16年老店重新装修扩大经营十方装饰+兔宝宝健康饰材易装馆+红莨山全屋定制急招！多岗5k-10k+提成，带薪带教，可真人露脸拍视频优先爆赚！ 全屋定制设计师5k-10k：会酷家乐/CAD，1年经验懂板材，量房出方案+对接客户跟进安装，装饰公司优先，可真人露脸拍视频加分 店长5k-10k：1年装饰门店管理，懂装修全流程，带团队冲业绩，谈单施工回款全跟进，有资源优先，可真人露脸拍视频优先 业务员5k-10k+提成+开单奖：新人带薪带教，外勤开发装修客户邀约签单，无经验可带，可真人露脸拍视频拓客更快 店员5k-10k：热情嘴甜勤快，接待客户介绍家装，协助谈单整理资料，经验不限可培养，可真人露脸拍视频优先 踏实抗压想赚钱速来！肯干就有高收入！联系电话，联系地址隆回滨江新城一栋206–210门面

孩子王招聘岗位内容： 1、负责监督或跟进门店员工营运基础检核工作是否落实到位；督促值班经理巡检及整改； 2、负责跟踪和执行公司制定的门店各项规章制度及各项工作流程； 3、协助监督门店滚盘计划的收集和日常监督执行，及时通报异常数据； 4、协助监督门店库更、效期盘点、每周对门店商品进行抽盘； 5、协同门店日常顾客接待、服务、销售 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、30周岁以内，全日制大专及以上学历，1年以上零售行业工作经验，需要有运营类相关经验（无经验慎重考虑），有一定销售业绩考核，需要能接受销售类工作【不能接受销售工作慎重考虑】； 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备较强的组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、性格外向、自信、稳重，精力充沛，能承受较大工作压力。 公司福利：五险一金、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假、一对一导师带教等。 休假：周休一天、节假日调休（上班的话三倍加班工资）、带薪年假，联系人：徐宇