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成都市三圣乡背后新兴镇招定向钻机手，比挖机简单，活少。年龄25-50岁，机手实习期6000元/月，熟手8000元/月，工资月发，生手人踏实也可以，每月至少保证6天假，主要开机器，但有管理能力优先，库房在三圣乡后面的新兴镇，施工区域基本上都在成都，不懂搜定向钻

玻璃酒瓶后加工：贴标工，烤标流水线包装工，男女不限，要求18岁到55岁以下身体健康，待遇工资5000左右，计件制，新工有补贴．包吃住。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

龙泉中航锂电招聘寒假工/短期工啦、成都排名前十的大厂，懂的都懂、过年需要留守跨年、18-40岁 龙泉中航锂电｜小时工/寒假工｜209元/天｜优质大厂 面试时间：02月02日（下周一） 新能源龙头企业，薪资稳定，寒假工/过渡工首选！ 薪资待遇（明明白白） 19元/小时（17元工价+2元餐补），每天计薪11小时，日薪209元 工期到2月底，一周内结清所有 薪资透明无套路 核心信息（必看） 年龄要求：18-40岁，初中及以上学历 ️工作内容：电池组装、外观检查、物料整理等，岗位随机分配 ️工作模式：站班作业，需穿无尘服，白夜两班倒（8:30-20:30） ️春节要求：过年正常上班， 吃住福利 免费住宿：4人间上床下桌，水电均摊，住宿环境干净整洁 配套齐全：免费健身房、篮球场，休闲娱乐两不误 就餐方式：厂区内设员工餐厅就餐，菜品丰富、价格实惠 1. 体检 2. 面试当天携带身份证原件，符合要求当天安排入职

月薪9000元，18－45岁以下，有福利食堂，有餐补240月，水电免费，有夫妻间，免费理发，发放生日礼品，免费发放工作服和其他工作劳保用品，医疗补贴100元，，生产电动车，自行车轮胎，无需经验，常年无淡季，工作稳定，免费住宿4人间，全下铺，有空调，免水电费，提供夫妻间 详情电话咨询 地址：山东泰安

招聘岗位：普工 薪资待遇：综合到手4000-6000元（小组计件）； 上班时间：长白班，午休1.5小时，晚饭吃饭休息0.5小时，强度不大 包工作餐 工作环境：干燥、通风、穿普通工作服，有休息区域，管理规范。 工作时间:面议

纯文职岗位，无销售性质，带薪培训，入职即有主管指导！ 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，从我做起） 双休（每周都有时间躺在草坪上晒太阳） 岗位职责： 审核平台发布内容的准确性与合规性，对不符合规定的条目进行标记并下架处理 负责视频类内容的审核工作 多个项目同步招聘，岗位空缺数量较多，可进一步咨询了解 工作内容简单轻松，属于纯粹文职类工作，不包含任何销售任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，可提供学信网证明 2、熟悉电脑基础操作流程 3、有相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、底薪加绩效，月综合收入通常在5000-6000元 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 其他福利包括： （1）双11、618等大型促销节点设有专项激励：奖励涵盖iPhone、现金、iPad、MacBook等多样礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利，定期组织员工活动，生日享有专属惊喜； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，设有员工食堂与专门休息区

中学运营校长（区域校长） 一、工作职责 1、规划区域业务发展路径，达成区域经营指标； 2、完善管理机制、流程及相关执行规范，统筹推进区域标准化落地； 3、设定各中心校运营目标，拆解组织任务，监督并指导下属校区达成既定成果； 4、协同中学学科团队与市场部门，组织实施区域内校外推广活动相关事宜； 5、配合中学教学与服务环节推进，保障教学计划有序实施； 6、统筹管理区域各校区的环境建设与安全管理工作； 7、组织开展课程顾问及中心校主管的团队培养工作，提升团队整体能力与工作状态。 二、任职资格 1、本科及以上学历； 2、5年以上教育培训机构从业经历，2年以上团队管理经验，掌握培训学校运营模式，了解培训产品体系及对应用户群体； 3、熟悉中学教育产品特点及市场动态，掌握中学生升学相关政策； 4、具备独立分析和处理问题的能力，能够协调跨部门及各分校负责人工作，保障整体高效运转； 5、拥有良好的数据解读能力和沟通表达技巧； 6、对中学教育产品及市场具备一定认知，了解中学生升学政策。 三、薪资福利待遇： 固薪+提成奖金+五险一金+补贴 ，综合薪资范围 ：20000-30000 元/月 福利：节假日福利、带薪小暑假 四、工作地点 凯龙财富大厦8楼，根据业务需要偶尔需前往主城范围内校区

岗位职责： 1. 推动事业部HR政策、制度、体系及相关重点项目在业务单元内的实施与落地； 2. 深入掌握所辖业务领域的运营及人员发展情况，识别组织与人才发展中的HR需求并进行评估； 3. 驱动相关资源提供人力资源解决方案，并协同内部力量推进执行； 4. 提升管理团队领导能力，关注核心人才的融入与发展，保障持续性沟通与反馈机制； 5. 协助管理层开展人才盘点、团队建设及组织文化建设，推动公司文化在对应业务板块的有效贯彻。 职位要求： 1. 本科及以上学历；具备8年以上人力资源工作经验，专业基础扎实，精通绩效管理、员工关系及组织发展； 2. 具备互联网或电商行业经验，对业务运作有较深认知； 3. 综合素质优秀，具有强烈的职业发展目标与进取心； 4. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力与推动力，擅长资源整合以驱动目标实现，能高效平衡多项任务与多重角色； 5. 有主导全模块人力资源管理工作经验者优先。

银行外包岗位，介意者请勿投递~ 【岗位职责】： 1、承担银行相关项目功能测试、自动化测试及回归测试的全流程实施工作。 2、深入掌握业务需求，独立完成测试要点编写与评审，并执行测试用例。 3、具备开发背景者更佳，需能理解Java、JavaScript、vue前端及SQL数据库代码，精准定位问题，完成缺陷的记录、跟踪与管理。 4、积极联动开发团队、解决方案团队及业务部门，协同推进问题高效闭环。 【任职要求】： 1、具备5年以上软件测试工作经验，有银行类项目经历者优先考虑； 2、熟练掌握软件测试生命周期、测试用例设计方法及缺陷处理流程； 3、具有较强的分析能力与严密的逻辑思维，对细节保持高度敏感； 4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，责任心突出； 5、有自动化测试或开发经验者优先录用。

各类游戏运营岗位：产品运营，宣发，翻译，渠道，社区等等 另外热招游戏策划和游戏项目管理，有相关经验的同学欢迎投递~ 薪资面议，大厂福利：班车，下午茶、团建、绩效等 语言能力加分、加薪~ 岗位基本要求： 1、热爱游戏，熟悉各类游戏，游戏经历丰富 2、游戏运营相关经验，有创意 3、大专及以上学历，接受适量加班 薪资7-12K 评职级面议+朝九晚六+双休+免费班车 工作地点：深圳南山区深大地铁站附近 本周急招： 游戏市场岗位职责： 1、负责官方社区内容及PGC素材的策划、产出、监修，确保内容质量与品牌调性一致；对产出内容效果负责，定期汇总数据并推动内容优化 2、独立策划并推进社区活动，从创意到执行全程跟进，提升用户参与度与社区活跃度 3、关注社区风向，制定舆情策略，引导正向讨论，维护社区氛围 4、与渠道、研发、运营、设计等多部门协作，拉通协同流程，推动社区模块的持续优化与创新 岗位要求： 1、熟悉主流社交平台及社区工具，了解用户互动机制，具备极强的内容落地能力和市场敏感度 2、能够负责专项业务的推进，具备独立思考与执行能力，适应快节奏工作环境 3、具备优秀的跨部门协作能力，能够清晰传递想法并推动项目进展 海外传播与社区运营 岗位职责： 1、负责海外主流社交平台的账号矩阵搭建及日常运营，制定符合区域文化的内容策略。 2、策划并执行社区活动/传播事件，提升用户活跃度及品牌影响力，对社区拉新、留存及转化率负责 3、本地化内容创作与传播：制作符合目标市场偏好的传播素材，管理内容发布排期，监控传播效果。 4、分析核心指标、监控社区舆情及竞品动态，提出调优方案 5、跟踪新兴平台趋势，探索创新传播形式 岗位要求（硬性）： 1、本科及以上学历，1-3年游戏行业海外社区运营经验 2、能独立撰写英文文案及主持线上活动，有日语、韩语能力者优先 3、熟练使用社媒管理工具及数据分析工具 4、深度理解玩家心理，有丰富的卡牌、休闲游戏经验 海外版本运营 岗位职责： 1、深入研发工作中，和发行、运维、客服紧密合作，进行版本相关舆情监控、日常外网问题处理、日常运维工作； 2、负责版本运营跟进：根据研发版本排期，跟进版本的合规、商店配置、提审、发布、公告撰写等版本流程工作； 3、关注自身产品以及同类竞品的运营状况，积极了解用户需求并提出可行性建议，以帮助项目调整或制定开发； 4、负责部分系统、活动的设计跟进和落地。 岗位要求（硬性）： 1、具有3年以上游戏运营经验，具有国内或海外上线游戏运营和经验； 2、具有很强的责任心，沟通协调能力强，能够跨部门推动业务合作； 3、熟悉游戏开发期测试到上线全周期的版本管理工作，能够和项目运维、测试、安全、客服等各岗位进行沟通和协调，保证版本发布进度和稳定性； 4、较好的英文阅读水平，能够审阅英文文档、进行玩家交流等。

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