招聘公路工程二级建造师，需具备公路相关专业中级职称及交安B证。

任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑学或相关专业；8年以上大型复杂公共建筑或数据中心项目设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责。 2、专业能力： 2.1、熟悉数据中心建筑国家标准（GB 50174）、消防规范及地方规划审批要求，具备与机电、结构等专业高效协同的技术判断能力。 2.2、具有突出的方案设计能力与施工图审查经验，能够统筹技术合理性、成本管控与创新设计理念。 2.3、累计参与设计的数据中心项目总容量不低于100MW（需附项目列表或简要说明材料）。 2.4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等相关设计工具。 3、管理与沟通：具备团队组织与多项目协调能力，可同时推进多个项目的设计管理工作；能独立开展与业主单位、规划主管部门、审图机构的技术对接与汇报，具备良好的方案陈述与表达能力。 4、售前经验：具备面向客户的技术支持经验，可独立完成技术方案编制、汇报材料制作及概念效果图输出。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；有数据中心、智能计算中心项目全流程设计经历者优先；具备工程造价背景或全过程工程咨询经验者优先。

一建双专业带高工2名（房建，市政，机电）；单位自己招聘，长期合作，全职，不是兼职 要求社保转入，负责公司投标，统管审查施工组和报价，有投标工作经验优先，工资待遇底薪加投标提成

现场放线，资料等。公司是我们的，有权利将公司维系好。

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及内部装修风格把控，确保建筑专业与机电、结构等各专业的高效协同与技术衔接。 2、成本与合规管控：主导设计阶段的建筑成本控制，评估建筑方案的经济合理性，执行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流科技企业对数据中心建筑及工艺的专项标准。 3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案设计到施工图全过程的技术推进，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并推行统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。 5、售前支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算文件，配合完成投标答疑、述标陈述及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心建筑领域的新趋势，如模块化建造、绿色低碳园区、装配式结构等方向，参与公司技术体系升级与标准化产品方案优化迭代。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《GB 50174》数据中心设计规范、消防法规及地方规划政策，具备与机电、结构专业协同设计的技术判断力。 2.2、具有出色的方案创作能力和施工图审查能力，能够在技术创新、工程可行性与成本控制之间实现有效平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计工具。 3、管理与沟通：具备团队组织能力，可同时协调多个项目的设计进度；能独立面向业主、规划主管部门及审图机构进行技术汇报与沟通，表达清晰、逻辑严谨。 4、售前经验：有直接参与客户技术交流的经历，能够独立输出高质量的技术提案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：具有一级注册建筑师资格者优先；拥有数据中心或智算中心全生命周期设计经验者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

职位描述 希望你具备一、岗位要求 （一）基本资质 1. 专业背景：统招建筑学专业本科及以上学历，掌握系统的建筑学理论知识，了解建筑设计与室内设计领域的相关规范及技术标准。 2. 工作经验：10年以上建筑设计或室内设计领域从业经历，其中包含5至8年在正规设计院全职工作的经验，熟悉设计院运作流程、设计标准及团队协作方式。 （二）专业能力 1. 精通建筑与室内效果图的制作与渲染，能够独立完成高水平的效果图设计，真实呈现设计意图，满足方案展示与汇报需求。 2. 熟练操作AutoCAD软件，可独立承担图纸绘制、修改、深化及审核任务，确保图纸准确规范，符合设计与施工实际需要。 3. 具备设计方案整合与审查能力，能判断设计是否契合公司标准；可主导小型项目全过程设计工作，了解施工现场跟进流程，具备良好的现场协调能力。 （三）职业素养 工作态度认真细致，责任心强，注重设计品质；具备优秀的沟通协调能力，执行力高，抗压性强，有良好的团队合作精神和问题处理能力。 二、工作职责 1. 对接各类政府职能部门，推动项目报建报批工作顺利开展； 2. 协调内部需求部门及外部合作设计单位，梳理设计方案、图纸及相关核心内容，推进设计沟通、调整与最终确认； 3. 严格审查合作设计单位提交的设计方案、施工图及效果图，确保其符合公司要求、项目定位及行业规范，并跟踪落实整改意见； 4. 独立承担小型建筑及室内设计项目的全流程设计工作，包括概念构思、效果图表现、CAD制图、设计深化等环节； 5. 参与项目施工现场管理，进行设计交底，核实施工与设计的一致性，及时解决现场出现的设计相关问题，保障设计效果落地； 6. 整理并归档设计方案、图纸文件、审核记录等资料，建立完整的设计档案体系，为其他部门提供设计支持，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天

一、岗位职责： 1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业高效协同与技术对接。 2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。 3、设计项目管理：主导完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体规模不限）从方案设计到施工图全过程，组织技术评审、设计交底及设计变更管理，保障设计质量与进度。 4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及工法模板，指导初级设计师完成方案深化与施工图绘制工作。 5、售前技术支持：协同销售开展客户技术沟通，编制前期建筑概念方案、效果图、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究与创新：关注数据中心建筑领域的新趋势，如装配式结构、绿色低碳园区、模块化建设等，推动公司技术标准体系与产品化解决方案的持续优化升级。 二、任职要求： 1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总负责人角色。 2、专业能力： 2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备与机电、结构专业深度协作的技术判断力。 2.2、具有突出的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、建造成本与实施可行性之间取得平衡。 2.3、累计参与或主导设计容量不少于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。 3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计协调；能独立对接业主单位、规划主管部门及审图机构，具备良好的技术汇报与提案表达能力。 4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案、汇报材料及概念可视化成果。 5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计经验者优先；拥有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

具体面议

岗位职责： 1.您将负责工程项目从规划到竣工的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.负责施工方案的编制与优化，组织技术交底并监督现场执行情况 3.协调设计、监理、施工单位等多方关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.组织项目验收及竣工资料归档，确保符合国家相关规范和标准要求 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景 2.持有一级建造师执业资格证书，具备5-10年建筑行业项目管理经验 3.熟悉国家工程建设法律法规、施工规范及行业标准，具备较强的项目统筹能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能适应施工现场管理工作 5.工作责任心强，具备优秀的抗压能力，能够独立推动项目高效运行

上岗时按全部工资，。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

遵义市播州区招电焊工，要求带工具，带切割机，焊一个小斗，辛苦费400元，今天上午10点到

遵义市桐梓县招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

硬性条件：人员持有一级房建一级市政以及一造土建证书，公司买社保

施工项目管理，技术支持，配合总包进行综合管汇排布调整，CAD软件，Office办公软件，Revit软件使用

岗位职责: 1.排产5级生产计划； 2.进行现场分包队伍管理； 3.协调解决分包队的现场异常； 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验； 2.有实际生产管理经验。

具备公路、市政道桥相关工作经历，持有一级公路建造师证书，可兼职，需配合办理社保

1. 负责工商业光伏项目现场的技术勘查，依据资料清单采集企业屋顶及配电房相关信息，编制勘查报告并整理项目所需材料； 2. 开展项目现场无人机航拍测绘，利用专业软件构建3D现场模型，绘制CAD屋顶图纸，并完成光伏组件布局图设计； 3. 编制项目工程量清单，制定初步设计方案及投标技术方案； 4. 负责光伏项目前期电气系统方案与接入系统方案设计，后期完成光伏区及地面电气一次、二次施工图纸设计； 5. 参与施工图纸审查，配合设计交底及项目竣工验收工作； 6. 协助项目物资采购，提供关键设备材料的技术参数要求及相关技术协议文件； 7. 参与项目建设过程中的现场技术支持，协助解决施工中遇到的技术问题。

岗位内容： 1. 负责洁净工程中无尘室的建设与现场管理； 2. 编制项目机电工程的施工图纸，并指导现场施工实施； 3. 处理施工现场出现的各类机电工程技术问题； 4. 参与项目成本预算编制及涉密技术资料的归档管理等工作。 任职要求： 1. 具备电气、暖通或建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备良好的职业操守和服务意识。

持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

1) 具备本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，持有中级职称或一级注册建筑师资格； 2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验，其中至少2年在甲级设计院担任同等职务； 3) 具备出色的施工图设计水平，能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作； 4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范，熟练使用各类建筑设计绘图软件； 5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，专业管理能力和项目整体把控能力较强。

全职上班。待遇面议

1、熟练操作PKPM、盈建科、天正CAD、理正、TSSD等相关结构软件，能独立或团队合作完成整套结构建模计算及施工图绘制工作； 2、掌握各项规范条文，熟悉结构施工图绘制及现场施工工艺流程； 3、掌握和甲方及施工方沟通的技巧，具备去施工现场处理技术问题的能力；同时具有和其他相关专业协调的能力； 4、努力提高专业知识能力，热爱结构设计，能承受较大的工作压力；注重团队合作，认真负责，具有极强的敬业精神。鼓励参加注册资格考试及申报职称评审。 5、有设计院工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-08-21 工作内容：负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，工民建或建筑类相关专业背景； 2、有实际操作经验者优先（月收入不低于5000元），或具备装饰设计经历者亦可； 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范要求，了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准及市政配套等基本建设环节； 4、熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp、PPT等设计办公软件； 5、具备较强的责任意识、职业追求以及团队协作能力； 6、薪酬按工作量核算，多劳多得，无上限； 7、能力强的人员可选择兼职参与。 本公司为四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处，专注房屋建筑、厂房设计、结构加固、消防设计等业务，独立运营十余年，项目资源稳定，始终坚持按时发放薪资，诚邀志趣相投的伙伴共同发展。 工作地点：乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号（办公室为公司自有产权，已在此持续办公十年，欢迎有意者加入我们） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，享受国家规定的节假日待遇

岗位职责： 1、独立或带领团队完成方案设计的全流程工作； 2、负责报规图纸审查及技术确认相关事宜； 3、审核并指导团队成员的技术图纸成果； 4、具备解决方案阶段各类技术难题的能力； 5、定期组织建筑设计规范与技术要点的内部培训。 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备8年以上设计院或建筑设计机构方案主创经历； 2、具有出色的设计品味，良好的概念构思与落地实施能力，可独立承担方案设计任务，并对项目整体进程有效把控； 3、能够胜任项目负责人角色，独立开展方案汇报，沟通能力强，能精准理解并响应业主需求； 4、熟悉各设计阶段的技术要点及相关规范要求； 5、有大中型公共建筑项目设计经验，具备较强的项目组织与管理能力； 6、熟练操作手绘、CAD、Sketchup等专业设计软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

找个水利水电中级职称 二级建造师

职责目标： 1. 负责标准建筑小区的整体规划工作，制定系统化规划方案，搭建标准化户型库，实现成果可复制，提高设计效率与产业链协同标准化水平。 2. 推动技术革新与产品升级，融合智慧社区理念与标准化户型设计，营造“五宜”居住环境，构建15分钟生活圈，落地不少于3项创新实践。 3. 构建标准化户型成本矩阵，在目标成本控制范围内，打造优于国家好房子标准的新型标准化示范户型。 4. 统筹建筑、结构、机电、精装、景观、智能化六大专业协同，保障图纸深度统一、专业界面明确，杜绝错漏碰缺问题。 解决问题： 解决现阶段建筑设计同质化严重、标准化程度不足的痛点 任职要求： 1. 学历与素养：具备强烈的职业使命感与情怀，拥有出色的沟通协调能力和抗压性，能胜任高强度、多项目并行的工作节奏。 2. 专业能力：建筑学、城市规划、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师或注册规划师权者优先；精通住宅设计全周期流程，对户型、立面、精装、结构、机电等专业有全面理解，具备从方案到施工图全过程管控能力。 3. 工作经验：12年以上一线房地产开发或甲级设计院从业经历，其中至少5年担任设计总监、总建筑师或产品研发负责人等核心管理岗位。 4. 全周期管理能力：主导完成3个以上大型住宅项目的全流程设计管理，具有成熟的产品线标准化研发及落地实施经验。 5. 团队统筹能力：能够从企业战略高度搭建产品标准化体系，具备“打样—总结—复制—推广”的系统化思维；可带领建筑、精装、机电、智能化等多专业团队高效协作，具备处理复杂技术界面问题的决策力与组织推动力。