招聘店长。薪资范围为8000-20000，上不封顶。工作地址位于金河广场。

招聘店长一名，年龄要求23至45岁，薪资待遇面议。

【诚聘】连锁便利店店长（熟手优先）地点：雅安天全县城薪资：薪资7000–8000班次：早晚倒班/做六休一岗位职责全面负责门店日常营运：收银对账、订货补货、陈列维护、卫生清洁熟练使用电脑完成：ERP/收银后台操作、简易Excel日报（销售/损耗/库存）统筹外卖平台（美团/饿了么）基础运营：接单、异常处理、评价回复控制损耗：临期商品预警、鲜食报废把控、防盗防损带教店员：排班、仪容仪表、服务话术统一（普通话标准）任职要求熟练使用电脑办公软件及收银系统，不懂电脑请勿投递普通话流利，表达清晰，服务意识强有零售/便利店经验、大专学历优先做事有“老板思维”：会算账、敢管人、不混日子联系：李生：

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全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

巴中市巴州区招其他工程司机移动破碎机

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

测井工程车司机： 职位要求： 1、熟悉油田作业环境和流程，主要从事测井车驾驶，车辆日常检查、维护保养，能处理常见故障，配合测井工程师完成现场作业； 2、辅助完成石油测井、试井作业现场设备安装、拆卸、维护保养等工作; 3、年龄 (18-45 周岁)，B2及以上驾照，身高1.65m以上，高中及以上学历，为人实实在在，服从现场指挥及工作安排； 4、责任心强，工作认真细致，具备应急处置能力，能应对野外突发情况； 5、具备一定的机械基础知识，能协助处理设备简单故障 6、身体健康，吃苦耐劳，能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式。 7、总公司在河南濮阳，公司驻地在四川遂宁市船山区，主要工作地点:川渝地区 8、薪资待遇:基本工资(2000)+岗位工资(600-1200)+工龄工资+话费补贴+外出补助(50-80/天)+上井提成(项目不同，提成不同80-400/天)

雅安附近招洁净板小工中工联系电话

工地中和乡找一个正手开60机，老板电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核

（入职满30天5000新人奖）（入职满30天5000新人奖）（入职满30天5000新人奖）全部落实在合同内！ 入职后可预支3000生活费，带朋友入职一人奖3000！两人6000！以此类推。 全程免费入职不交一分钱。有长白班，坐班，岗位轻松，活不累。当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好。 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320一天，保底到手9360元/月以上。 2、正式工：8810-9910元/月。每月10号准时发工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1。 工作内容： 1、生产电脑，iPhone18，蓝牙耳机等电子产品，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

招聘推土机驾驶员，工作地点在雅安芦山，薪资面议。岗位职责：1.掌握日常保养（检查液压、履带、润滑），能排查常见故障。2.做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。3.夜班抢工时需打开灯光，注意安全。4.听从现场派活，能与测量员、普工高效配合，提升效率。5.能吃苦，能长期驻外及在复杂工况下作业。

厂区面试点面试 不收任何钱！! 【薪资待遇】260~280/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运等 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定8号发放薪资，在职七天可预支工资哦 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿哦 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，等工种。 更多详情可投递简历沟通

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万象汇长楹龙湖天街朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-15000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系人[弱][弱][弱][弱][弱]电话:。

门店店长，1工作地址:百色市右江区安达曼酒店旁（万景城附近）4000起门店全盘运营、营销引流、成本管控、出品品控懂门店线上运营、本地推广实战经验；具备短视频拍摄、账号运营思路

晶点非凡专业女裤高薪诚聘:店长1名（面议)销售5名(熟手)穿版3名(穿裤子好看)帮工2名（面议）薪资待遇优，团队氛围好，工作长期稳定！录用可直接上班！我们：-多个批发市场有档口，工作长期稳定-专业团队20+人，团队团结，各司其职，工作效率高-团队和谐，开心工作的理念，氛围好，新老员工无区别对待！团结友爱！联系方式：（）B至8月31。信息来源井号:小依哥服装

新市区青海路建业小区清餐招聘服务员，要求有责任心、爱干净、工作认真，工资按时发放。招聘门店经理2名、门店店长1名。任职要求：拥有线下门店3年以上管理经验，可全面统筹门店日常运营；擅长员工培训。

香影招聘店长一名。薪资为4000-8000元。岗位要求：普通话标准，性格开朗，具备一定的审美和销售能力；有一年以上品牌销售工作经验；年龄20-35岁，形象气质佳。

明天张范地区需要一名山猫替班人员。岗位职责：与信号工、指挥配合，信号不明时不得操作；液压系统出现异响或无力时需停机报修；在工地便道和坡道上能够通过，会车时能够礼让。

找两名山猫带班。

招聘店长，有零食店上班经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，优化服务流程，打造高效协作团队 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成进销存管理 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 有品牌防盗门木门系列销售人员优先

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

移动破碎机师傅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件