店长20—40岁，高中以上学历，性格开朗善于沟通薪资福利:底薪3000左右，再加提成年终奖招工人数:2名（）

招聘，要有中小型超市管理经验，

招1个摊铺机司机，月结工资，工期2-3个月

招聘：门店课长（节日福利+交通方便）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1. 负责门店日常运营管理和业务开展，确保达成销售和利润目标；2. 监督和指导员工工作，确保提供优质的客户服务；3. 组织实施促销活动，提高销售额和市场份额；4. 管理商品陈列和库存，确保商品供应充足且品质优良；5. 协调与沟通内部各部门及外部合作伙伴，确保门店运营顺畅。岗位要求：1. 具有强烈的责任心和团队协作精神；2. 熟悉零售行业动态，具备良好的市场分析能力；3. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力；4. 年龄、性别不限，身体健康，能够适应快节奏的工作环境。

包子店招聘储备店长：50岁以内，工资4000-4200元9小时，月休两天早6点--下午15点吕店长：地址：家佳源北边300米庐山路。

诚聘！！！惠生活超市店长[薪资待遇]综合薪资5000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有商超管理经验者优先,吃苦耐劳,服从安排。3.能力特别突出者,可适当放宽条件。惠生活超市店员若干薪资待遇]综合薪资3000元+提成+五险1.年龄45周岁及以下;2.有相关经验者优先,吃苦耐劳,服从安排;3.能力特别突出者,可适当放宽条件。[工作地点]统筹调配,七家门店就近分配,管城区紫辰路12号紫金悦城惠生活店优先分配。有意者请联系王瑶雷经理

#简宜生•头皮管理中心#店长来一枚经验#洛龙区盛唐喜达汇店️

招聘：商超店长（单休/节日福利/社保）薪资：4000-6000元/月1、负责本店内百货、日配、休闲食品的销售及管理；2、负责协助指定本店的年度销售任务、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施；3、根据各地市场情况，确定合理的商品结构；4、负责监督本门店进货、退货、缺货和滞销品的处理；5、负责本门店的进售价工作；6、负责本部门与门店内各个部门的沟通协调工作；7、负责本门店的盘点工作，保证及时准确。门店运营管理工作经验3年以上

店助/储备店长年龄25-40岁，有一年以上零售水果方面工作经验优先薪资福利:3000-5000元招工人数:5名工作地址:禹州市友谊路老同学隔壁舒果优鲜水果仓储配送中心

店长，1工作地址:河南南阳有工作经验者维族优先，懂汉语，会写汉字

【招聘】小飞象母婴 全国连锁门店因发展需要现招聘：导购员/促销员要求：38岁以下，宝妈，有销售经验优先，能够接受外出添拓客上班时间：早晚班，月休4天，8:30-16:30 13:30-20:30有意向的话可以联系我一下工作地点：纸纺街小飞象咨询电话 :

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招聘移动10086客服一、岗职位责 （工作长期稳定）1、接听移动用户的来电咨询.二、岗优位势/薪酬福利 1、综合薪资3k-6K左右/月（上不封顶）2、月休4-5天.3、带薪假，法定节假日享三倍薪资.三、岗要位求 1、年龄，20-38岁2、高中（中专）及以上即可3、普通话标准、有较强的语言表达能力工地作址：济水大街与西街交叉口往南50米路东小哈佛早教六楼☎ 同

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工作内容：1、负责门店日常运营管理，确保服务质量2、监督门店员工，提升团队协作效率3、分析门店业绩，制定优化策略任职要求：1、年龄45岁以下2、具备良好的管理能力和服务意识3、能够有效激励团队，提高工作积极性4、具有较强的沟通能力和问题解决能力薪资：5000-8000，底薪+绩效工资+业绩提成+工龄工资，上不封顶福利：员工餐+月休2天+节日福利+意外险

【招聘】卤上鲜 连锁门店因发展需要现招聘：营业员 收银员要求：身体健康，相貌端正有销售食品工作经验者优先录用薪资待遇：底薪2700元+200+营业提成店长：底薪3900+200+营业提成同时招 小时工数名工作地点：市区内咨询电话 :

河南济源招单刚轮山推26吨压机师傅，压水稳，6500一个月。工地济源沿黄高速,张经理

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河南济源市城区用3吨半左右压路机和师傅招聘人数:1人工期:3-5天薪资范围:商议