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诚聘:水电工， 要求： 年龄60岁以内。 工资待遇：3800元 工作地点:延安市旭坤阅溪台 有意者请联系：

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招电动工具装配工:5名 计件工资5500——7500左右 每个月餐补300元，全勤奖300元 上班时间：8:00-21:00（左右） 可以做到年底（） 每月25号发上个月工资。 出勤满7天可预支600元 年龄：18-50周岁 提供住宿水电费自理 （东干、泉溪、端村包接送） ———————————— 厂址:黄龙工业区 电话:

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延安南来个液化气顶班司机

明天延安上车要个押运员

招水电工，长期工作，记件工资，工作地点威海，有意者请来电/或联系

招聘：拓路者服饰薪资：6000-8000元/月1.招聘配置根据部门需求制定招聘计划，发布岗位、筛选简历、组织面试、办理入职/转正/调岗/离职手续。2.制度与流程制定、修订、宣导人事制度（考勤、加班、奖惩、宿舍、就餐等），监督执行并处理违规。3.员工关系管理劳动合同、人事档案、社保公积金；处理劳动纠纷、员工沟通与申诉；做好员工关怀。4.考勤与薪酬负责日常考勤、加班审核、请假审批；协助薪资核算、绩效数据收集与统计。5.培训与文化组织新员工入职培训、安全培训、制度培训；策划员工活动、节日福利、团队建设。二、行政管理1.日常行政统筹办公/厂区后勤、环境卫生、安全检查、水电与设施维护。2.物资与资产负责办公用品、劳保用品、食堂/宿舍物资采购、入库、领用、盘点，控制成本。3.会议与接待组织公司会议、活动安排、会场布置、签到、纪要跟进；负责来访接待。4.安全与纪律监督厂区纪律、消防安全、宿舍管理，排查隐患并跟进整改。三、团队与统筹1.带领人事行政团队，分配工作、监督进度、提升效率。2.协调各部门，解决人事与行政问题，保障正常运营。3.完成上级交办的其他人事行政工作。

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招聘 1.厦门翔安新店附近招聘保安一名（两班倒） 2.工资待遇3900月休四天，节日补贴。 60以下，50岁以下必须保安证，身体健康，服从安排。 4，招电工一名，55岁以下，待遇面谈，必须有电工证 电话： 李经理

招聘（工程） 电工维修，毎天8小时，月休4天，工资3000元；高压配电，24小时，三班倒，工资2700元。要求: 年龄58岁以下，有证，身体健康，可开无犯罪记录证明。 地址：济南市市中区英雄山路130号。 联系电话: 谭经理

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检验员 工作地址:统昆注塑 上午9点和下午1点 3月份白夜班280/天，4月以后250/260/天，周结(每周四发前一周工资） 可以预支工资 喷漆镭射注塑车间 18-35岁

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招 聘：混砂工一名(会开车) 施工区域：志丹吴起油井 备 注：工资面议 联系电话： 非诚勿扰

找4-5小工,220一天，管吃管住，干通信光缆的活，60周岁以下，电话：

招聘：设备维修（工业电加热设备） 薪资：8千-1.3万·13薪 岗位职责： 1.负责工业电加热设备（包括但不限于电加热炉、气氛烧结炉、排胶炉、热压炉、CVD沉积炉等）的日常维修、运维与实操支持，确保设备安全稳定运行。 2.独立完成电加热设备的故障诊断与排查，解决线路互扰、接触不良、保护动作异常、温控系统故障等常见问题，并执行接线、元件更换、线路优化等维修工作。 3.熟悉电气回路、控温系统及供电配件特性，能够对设备电气系统进行检测、调试与优化，保障设备性能符合工艺要求。 4.负责电气元件的选型、安装与维护，包括空开、接触器、接线端子等，了解电磁干扰防护措施及大功率设备供电敷设规范。 5.严格执行电气安全作业规范，持有效电工证（高压证优先），熟练使用万用表、钳形表、摇表等工具进行电路检测与故障分析。 6.开展设备定期巡检、预防性维护与保养工作，配合团队制定维护计划，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 7.具备较强的现场动手能力，能适应工业现场作业环境，及时响应维修需求，完成紧急故障处理。 8.对维修过程进行记录与总结，分析故障原因，提出改进建议，协助完善设备维修标准与操作流程。 9.配合完成设备改造、升级项目中的电气部分工作，提供技术支持与现场实施。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2.3-5年以上工业电加热设备或类似工业电气设备维修经验； 3.持有电工证（低压/高压，高压证优先），熟悉电气安全规范； 4.熟悉工业电气控制系统，具备较强的故障分析与解决能力； 5.具备良好的责任心、团队协作意识及现场应变能力。

【岗位职责】 · 参与油田工程车辆生产的加工与装配 · 按图纸要求完成铆接、折弯、焊接等作业 【职位要求】 · 3-5年铆工/经验，能看懂机械图纸 · 熟知安全规范，具备基本机械常识 · 服从工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 月薪5000-8000元 · 加班费另计 · 工龄工资 · 免费职工食堂、宿舍 【工作地址】 延安市吴起县

延安市宝塔区招工地小工/杂工、水电