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招聘：客情维护员名薪资：3000-5000要求：有相关经验优先，18-40岁，形象气质佳可放宽年龄。待遇：3000-3500元/月底薪+业绩奖励地址：新繁街道滨江西路400号（岔路口火锅旁边）邱先生

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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-28 【福利待遇】 1.综合薪资：7000-9000元/月（单价+超重补贴 +高温补贴+冲单激励) 2.（安全第一），系统统一派单，无需 抢单 3.提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、 换电池 4.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多 单 5.有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间：6:30左右，晚班23:30左右 （上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤 （可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、 青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人 身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新 鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供 满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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【岗位职责】 1. 全面负责公司零售连锁门店的食品安全、商品质量整体管控工作，搭建、优化适配连锁零售模式的食品安全管理体系、巡检体系、风险防控体系，保障全门店合规经营。 2. 监管商品部全流程工作，包含商品采购、入库、仓储、配送、上新等环节的质量与食品安全审核，杜绝不合格商品流入门店。 3. 负责所有连锁门店的食品安全日常监管、专项检查、隐患整改，针对门店运营中的食安问题快速复盘、落地整改，规避客诉、舆情及监管处罚风险。 4. 对接市场监管部门，统筹各类食安检查、抽检、备案等工作，处理各类食品安全突发事件、客诉纠纷，独立承担岗位核心责任。 5. 负责门店、商品团队食品安全、质量管控培训，建立常态化培训及考核机制，提升全员食安合规意识。 6. 牵头筹备独立质量部门的搭建工作，梳理部门组织架构、岗位职责、管理制度及工作流程，后期全面统筹部门日常运营与团队管理。 【岗位要求】 1. 具备百亿规模连锁零售大企业食品安全、质量高管从业经验，有成都本地大型连锁零售企业任职经历，熟悉成都本地食安监管政策、门店运营规则及行业标准。 2. 深耕零售连锁食安领域多年，行业经验扎实、熟悉商品端、门店端全链条质量管控逻辑，精通体系搭建、风险排查、危机处理。 3. 思维灵活、处事机灵，具备极强的问题解决能力和临场应变能力；责任心极强，敢于担责、扛事，具备高管格局和独立决策能力，不推诿、不敷衍。 4. 具备部门搭建、团队管理、制度落地经验，能够统筹多部门协同工作，可独立推进质量体系标准化、常态化运营。

总装操作工岗位 组装零件 全手上工作 无体力活 简单易学 平均5000-8000/月。各种福利补贴，每周可预支工资 每天10小时工作制 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 半个月倒班 月休2-4天 待遇：餐补240元/月、夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、、推荐奖励500元

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4. 维护基础办公环境与物资管理，确保资源合理调配使用 5.根据实际需要完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任 2.不支持居家办公，需要现场办公

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

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